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職位描述

工作內(nèi)容：

1.保持店面衛(wèi)生清潔，產(chǎn)品陳列整齊有序

2.接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶疑問(wèn)進(jìn)行解答，促進(jìn)成交

3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德

4.按照客戶要求制作報(bào)價(jià)、協(xié)助設(shè)計(jì)師出設(shè)計(jì)方案給客戶

5.維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好合作關(guān)系

任職要求：

1.中專、高中及以上學(xué)歷，18-30周歲，有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，比較優(yōu)秀者可放寬要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力

3.抗壓力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、積極主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)心

4.掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)辦公軟件及文檔運(yùn)用

福利待遇：

1.購(gòu)買五險(xiǎn)

2.上班時(shí)間：8:00-12:00     13:30-17:30

3.月休4天，法定假日帶薪休假

4.帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、員工旅游、月度、季度獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動(dòng)等等

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介：
    公司是一家專注貨架銷售二十年的企業(yè)。
    2005年創(chuàng)始人在南寧康邁旅游批發(fā)市場(chǎng)成立南寧永恒貨架經(jīng)營(yíng)部，2010年市場(chǎng)舊城改造搬遷至華天國(guó)際后，成立南寧永優(yōu)商貿(mào)有限公司。由最初的2個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在30個(gè)人的團(tuán)隊(duì)。
    公司始終本著對(duì)內(nèi)成就員工，對(duì)外成就客戶的價(jià)值觀。把公司打造成一個(gè)打造創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。希望有志之士加入公司，共同建設(shè)美好的未來(lái)。
我們?yōu)槟?guī)劃員工生涯規(guī)劃通道：
     實(shí)習(xí)--專員--主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)--業(yè)務(wù)副總
     我們公司也有很多不足，但我們以開放、坦誠(chéng)的心態(tài)，歡迎有夢(mèng)想有追求且志同道合的您加入公司，共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展，一起共創(chuàng)共贏。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大和平華西商業(yè)城4號(hào)樓2單元2401室查看上班路線

可能感興趣的職位: 理貨/陳列員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.來(lái)貨卸貨，拆包，核對(duì)，上架 2.貨品出庫(kù)掃碼，裝袋打包 3.打印快遞單 4.聯(lián)系物流上門收貨等 20歲到38歲，手腳麻利，能吃苦，不合適勿擾，謝謝上班時(shí)間：9:00-17:30

22小時(shí)前

周小姐; 零售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、依據(jù)公司規(guī)劃，制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)，分解至各階段、各門店。 2、通過(guò)分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，帶領(lǐng)本區(qū)域店鋪銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 3、合理調(diào)配資源，策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，提升店鋪運(yùn)營(yíng)效率和銷售額。 4、熟悉鞋類零售企業(yè)終端從門店日常運(yùn)營(yíng)到銷售全流程的精細(xì)化管理。 5、建立健全的營(yíng)運(yùn)管理制度，制定店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)范，定期巡店，督查店鋪陳列、服務(wù)及店務(wù)管理。

2025-08-06

粟女士; 陳列師
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司陳列要求，開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作，物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對(duì)終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對(duì)店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換，新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)或服裝銷售管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)服裝色彩敏感，有陳列實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件、PS、CDR，熟悉服裝陳列專業(yè)知識(shí)，了解服裝行業(yè)相關(guān)的運(yùn)作管理知識(shí)。 3、具創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力、溝通能力，并能夠適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。

2025-08-06

人力資源部; 服裝陳列搭配師
9000-10000元

南寧-江南區(qū)

慕尚控股集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)陳列規(guī)劃設(shè)計(jì) ，定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售； 2、負(fù)責(zé)每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo)，制訂并實(shí)施視覺營(yíng)銷方案； 3、負(fù)責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計(jì)、搭配手冊(cè)制作及實(shí)際操作； 4、參與制定每個(gè)季度店鋪及櫥窗設(shè)計(jì)的陳列方案，編寫陳列資料； 5、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進(jìn)，確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范； 6、對(duì)店鋪銷售人員進(jìn)行陳列的指導(dǎo)工作； 7、負(fù)責(zé)陳列道具的開發(fā)和使用； 8、時(shí)尚感覺強(qiáng)烈，專業(yè)功底深厚，溝通與執(zhí)行力強(qiáng)，具有專業(yè)審美觀。任職要求： 1、廣告設(shè)計(jì)、陳列設(shè)計(jì)或服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握陳列技巧和組合搭配； 4、具有時(shí)尚感，良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感，對(duì)品牌服裝賣場(chǎng)、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)； 5、能夠獨(dú)立組織、實(shí)施陳列培訓(xùn)，有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力； 6、工作積極主動(dòng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

2025-08-05

余勇; 理貨/陳列員
5000-7000元

南寧

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

該崗位也招聘組長(zhǎng)，薪資6000左右（底薪+績(jī)效）【福利待遇】薪資4500左右。每月10號(hào)固定發(fā)薪，每年端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)組裝產(chǎn)品，包裝產(chǎn)品【任職要求】能吃苦耐勞，手腳麻利，年齡20-35歲【工作時(shí)間】8:30-12:30,14:00-20:00，要能接受加班，【工作地址】廣西南寧市江南區(qū)銀凱工業(yè)園6棟4樓

2025-08-05

鄧琳薏; 服裝陳列員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作； 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作； 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列，定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售； 4、對(duì)市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢(shì)； 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購(gòu)，POP的申請(qǐng)以及海報(bào)的更新跟進(jìn)； 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)及流行資訊，培養(yǎng)店鋪陳列助理，制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，形成服裝陳列管理體系。

2025-08-05

林金潔; 品牌女裝（陳列師）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1.日常陳列工作根據(jù)公司陳列指引與店鋪緊密配合，提前拍好工作時(shí)間，進(jìn)行常規(guī)的陳列維護(hù)工作充分展示品牌風(fēng)格 2、新品上新陳列需跟進(jìn)貨品到店情況根據(jù)陳列指引提早想好陳列方案在貨品到店的第一時(shí)間快速做好陳列展示 3、完成公司的陳列任務(wù)做好陳列反饋以及日常陳列道具的維護(hù) 4、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn) 5、培訓(xùn)效果跟進(jìn) 負(fù)責(zé)檢查對(duì)各個(gè)店鋪陳列做統(tǒng)一指導(dǎo)，提升店鋪銷售業(yè)績(jī)。任職要求： 1、高中以上學(xué)歷 2、審美能力佳、溝通及培訓(xùn)能力佳 3、知名女裝品牌公司陳列師的相關(guān)工作優(yōu)先 4、真誠(chéng)，溝通能力，動(dòng)手能力強(qiáng)

2025-08-04; 水果陳列主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)（水果區(qū)）; 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)及流行資訊。 7、巡視門店，了解各門店水果銷售情況，按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃 8、做好市調(diào)工作，了解顧客需求及建議任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。

2025-08-03

人事部; 服裝陳列師
7000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新，并和店長(zhǎng)溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通，明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店，要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問(wèn)題，進(jìn)行總結(jié)、歸納，并及時(shí)與總部溝通，優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。新開店：1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃，與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問(wèn)題。 2、有效、快速組織新開店的實(shí)施，并確保新開店的陳列效果。

2025-08-03

李婕; 理貨/陳列員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作； 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作； 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列，定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售； 4、對(duì)市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢(shì)； 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購(gòu)，POP的申請(qǐng)以及海報(bào)的更新跟進(jìn)； 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)及流行資訊，培養(yǎng)店鋪陳列助理，制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，形成服裝陳列管理體系。

2025-08-02

林金潔