職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作;
2、完全了解菜品及價(jià)格,以便隨時(shí)為客人服務(wù);
3、服從管理安排。
任職資格:
1、18—30歲,男女不限,五官端正,普通話流利。
2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快;
3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
工作時(shí)間:09:00-22:00
公司簡介
廣西南寧福源物業(yè)管理有限公司成立于1998年5月.是廣西金源置業(yè)集團(tuán)的下屬子公司.是一家具有二級資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理資質(zhì)的企業(yè).目前所管的項(xiàng)目有香港花園.金湖灣.金源CBD現(xiàn)代城.金源?橘子郡.金源城.金源一品等.服務(wù)面積達(dá)10***00平方米.公司所管理的物業(yè)中.先后榮獲南寧市“花園式單位”.“十大明星樓盤”.“文明庭院”.“綠色環(huán)保小區(qū)”等稱號(hào).并被評為“南寧市新城區(qū)2004年度環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”及2006年度“愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”.
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傳菜員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 按餐廳規(guī)定著裝,守時(shí)、快捷、服從。 2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準(zhǔn)備。 3. 保證對號(hào)上菜,熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配。 4. 熟記餐廳房間號(hào)、臺(tái)號(hào),按上菜程序準(zhǔn)確無誤。 5. 餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及餐具,主動(dòng)配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備。 6. 負(fù)責(zé)餐中前后臺(tái)協(xié)調(diào),做好廚房與前廳的聯(lián)系、溝通及傳遞工作。 7. 及時(shí)撤掉臟餐具,剩余食品,做到分類擺放,注意輕拿輕放,避免破損。 8. 做好收市,***按桌倒,空酒瓶擺放整齊。 9. 在工作中保持高度全員促銷意識(shí),抓住機(jī)會(huì)向顧客推薦餐廳的各種優(yōu)惠政策,提高顧客在餐廳的消費(fèi)欲望。 原標(biāo)題:《傳菜員》2025-05-01曾錦華人事經(jīng)理
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傳菜員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西潤都酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡18-30歲,身體健康,女性身高152以上、男性身高165以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作時(shí)間:6-15 12-20.30 15-23.302025-05-01李*齡
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傳菜員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游服從地喱主管下達(dá)的任務(wù)安排,緊密與廚房、樓面作聯(lián)系,迅速、準(zhǔn)確完成傳菜任務(wù),保持地喱部的干凈、衛(wèi)生、整潔。2025-05-01黃經(jīng)理
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2025-04-30邵志東
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傳菜員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受?2000-5000?元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受?400?元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受?1600?元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。2025-04-25邵志東

- 廣西南寧福源物業(yè)管理管理有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 26年(1998年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --