職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓車商(新車、二手車),做好客情維護(hù)。
2.了解客戶的實(shí)際情況,做好風(fēng)險(xiǎn)把控第一關(guān)。
3.負(fù)責(zé)客戶分期貸款手續(xù)辦理和現(xiàn)場(chǎng)合同簽訂服務(wù)工作。
4.入職有專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一幫傳帶。
職務(wù)要求:
1.學(xué)歷不限(著重能力)、經(jīng)驗(yàn)不限、男女不限。
2.有一年以上的汽車金融、保險(xiǎn)、信貸類渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
此崗位在江南區(qū)東盟國際汽配城上班.
公司簡介
廣西知而成汽車銷售服務(wù)有限公司主營經(jīng)營新車銷售,二手車買賣,汽車金融,汽車保養(yǎng)等業(yè)務(wù),依托豐富的金融資源、與時(shí)俱進(jìn)的汽車文化、最優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)質(zhì)量,努力打造桂東南地區(qū)頗具影響力汽車銷售服務(wù)品牌,爭(zhēng)取業(yè)務(wù)范圍早日輻射全廣西。
“彈個(gè)車”是大搜車基于螞蟻金服開放平臺(tái)賦能的信用購車?????“先用后買”彈性購車金融服務(wù)方案。?與全款購車和普通汽車分期貸款不同的是,“彈個(gè)車”根據(jù)購車客戶的個(gè)人信用進(jìn)行評(píng)估,生成具體的購車方案,最低首付可達(dá)10%。其購車門檻低,滿1年可退可買,支付寶掃碼申請(qǐng),秒批秒貸的靈活、快速、便捷的購車方式獲得了廣大年輕人的青睞。
??????除此以外,為滿足廣大購車朋友的需求,知而成公司根據(jù)市場(chǎng)情況在彈個(gè)車的基礎(chǔ)上額外推出絕大部分市場(chǎng)上在售的熱門車型,如大眾、寶馬、豐田、本田、日產(chǎn)等多個(gè)品牌的熱銷車型均能實(shí)現(xiàn)一成首付購車,同時(shí)無條件提供免購置稅送一年保險(xiǎn)包上牌服務(wù),給廣大購車者帶來真正的最低成本、最優(yōu)質(zhì)服務(wù)的購車新體驗(yàn)!
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銷售儲(chǔ)備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神1小時(shí)內(nèi)李女士hr
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生產(chǎn) 管培生 (印尼)4500-7500元·13薪崇左-扶綏縣 大專以上廣西達(dá)利食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全日制大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生以及印尼籍來華留學(xué)生優(yōu)先; 2、具備流利的雙語,中文印尼語言/中文英語/印尼語英語; 3、熟練掌握 Office 辦公軟件,能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,以及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 國內(nèi)培養(yǎng)1-3個(gè)月后,定崗后正式入職印尼公司。 專業(yè)不限,印尼留學(xué)生/印尼語、英語相關(guān)優(yōu)先 1、普通院校:4500-7500元/月。 2、重點(diǎn)院校:5000-8000元/月。 3、具體根據(jù)面試綜合評(píng)估定薪。3小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長
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儲(chǔ)備干部+住宿4000-9000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林聚勢(shì)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。4小時(shí)前劉彬經(jīng)理人
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實(shí)習(xí)生/管培生4000-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林聚勢(shì)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。6小時(shí)前劉彬經(jīng)理人
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管培生(儲(chǔ)備干部)4000-8000元桂林-靈川縣 大專以上桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))6小時(shí)前蔣小姐
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銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)7小時(shí)前HR
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營銷儲(chǔ)備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。14小時(shí)前張臣義
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食品生產(chǎn)儲(chǔ)備干部3000-8000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)、檢測(cè)、研發(fā)等相關(guān)工作任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè); 2.吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 3.溝通能力好。14小時(shí)前陳丹
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訴前調(diào)解管培生4000-7000元北海-銀海區(qū)銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司金融/投資/證券對(duì)金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)14小時(shí)前樊繼宏HR
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北海-銀海區(qū)銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司金融/投資/證券職位要求: ?大專學(xué)歷男女不限,年齡20-30周歲。 ?無犯罪記錄且征信良好。 ?普通話流利,會(huì)基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí)。 ?能積極主動(dòng)完成公司指標(biāo) 薪資待遇: 綜合薪資:底薪+滿勤+五險(xiǎn)+加班補(bǔ)助+保底績效+績效提成+包吃住。綜合薪資7000-10000 ?培 訓(xùn):新進(jìn)人員有免費(fèi)全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪; ?工作環(huán)境:中央空調(diào)、個(gè)人獨(dú)立坐席、氣氛融洽; ?休 假:公司擁有完善的休假制度保障; ?員工活動(dòng):豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)(籃球、足球等)、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。 注;有過催收經(jīng)驗(yàn),電話客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
14小時(shí)前

樊繼宏
HR
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- 廣西知而成汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --