職位描述

(一).崗位職責(zé):
1.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的信用卡等業(yè)務(wù)知識.通過電話通知客戶到期帳單情況,
2.通過電話提醒.幫助和引導(dǎo)客戶及時.正確的繳還逾期欠款以維護良好的個人信用記錄,
3.記錄客戶意見.反饋客戶信息,
4.告知客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定.協(xié)助委托方防范信貸風(fēng)險,
任職要求:
1.男女不限.專業(yè)不限.征信良好,
2.口齒清晰.普通話流利. 能熟練掌握常用電腦辦公軟件,
3.思維敏捷.具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì).有較強的溝通能力,
(三).薪酬待遇:
1.試用期:1-2個月.畢業(yè)生無責(zé)任底薪2400+全勤(200元).(??茖嵙?xí)生2000+200全勤.本科實習(xí)生2200+200全勤).試用期帶薪培訓(xùn)無提成.熟悉崗位內(nèi)容及話術(shù)后次月即可轉(zhuǎn)正.
轉(zhuǎn)正后:浮動底薪(2300-4000)+高額業(yè)績提成+公司及甲方及團隊獎勵+全勤獎,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元.高者可達8000-20000元.多勞多得.上不封頂;
2.購買五險一金(實習(xí)生購買意外責(zé)任險).節(jié)假日福利.年度旅游.生日福利.工齡補助.公司提供的各種激勵福利等 ,
3.享有法定節(jié)假日帶薪休假.年假5-15天.年終獎金(業(yè)績越高.年終獎金越多),
4.定期組織培訓(xùn).晉升發(fā)展路線明確(風(fēng)控員-主管-高級主管-部門經(jīng)理-項目經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人).
備注:
公司地址:大學(xué)東路162號東盟財經(jīng)廣場1號樓.聯(lián)系電話07****89521.您投遞我們簡歷我們會電話跟您預(yù)約面試時間.請注意接聽電話哦!

公司簡介

廣東浩傳管理服務(wù)有限公司(原佛山市浩傳管理服務(wù)有限公司,成立于1997年,注冊于 2005 年 06 月 30日,于 2016 年 12 月 21 日正式更名為廣東浩傳管理服務(wù)有限公司),公司營業(yè)范圍包括:接受金融機構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù);接受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行提醒通知服務(wù)等。法定代表人陳雄偉,注冊資金伍仟萬元人民幣,總部地址設(shè)在:廣州市白云區(qū)鶴龍一路 983 號廣東通信科技大廈南塔16樓1601 房。公司主要為國內(nèi)金融行業(yè)提供專業(yè)外包服務(wù),業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括:信用卡、對公類貸款、個人消費貸款、房屋貸款、汽車貸款等授信業(yè)務(wù)。為金融機構(gòu)提供合法、合規(guī)、安全、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、高效和穩(wěn)定的資產(chǎn)咨詢與管理服務(wù)。憑借行業(yè)內(nèi)良好的聲譽和優(yōu)勢,公司與國內(nèi)眾多大型金融機構(gòu)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系并且深受各金融委托單位的一致好評。我司合作中的業(yè)務(wù)有:工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、恒豐銀行、廣發(fā)銀行、招商銀行、民生銀行、渤海銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、浙商銀行、華夏銀行、廣州銀行、哈爾濱銀行、廈門國際銀行、廣州農(nóng)商銀行、九江銀行、盛京銀行、蘇銀凱基消費金融、美團金融、蘇寧金融(星圖)、度小滿、廣東粵財資產(chǎn)、小贏普惠、眾安財產(chǎn)保險等信用卡、普惠小微貸、個人信貸業(yè)務(wù)。我司目前使用的催收系統(tǒng)是由我司自主研發(fā)的四代產(chǎn)品,具有功能模塊化,權(quán)限配置化,作業(yè)系統(tǒng)自動化,派案智能化,報表智能化的突出優(yōu)點。采用 Nginx+Redis 實現(xiàn)負(fù)載均衡、Mysql 數(shù)據(jù)庫集群的高可用實現(xiàn)異地容災(zāi)方案。我司目前使用的外訪 app 是一款催收外訪信息查詢工具,方便用戶實時查詢外訪任務(wù)信息,該軟件集成了錄音、拍照、撥號、地圖導(dǎo)航等功能,能很好地實地執(zhí)行催收外訪任務(wù)。我司在 2015 年申請并通過了 ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證和 ISO27001 信息安全管理體系認(rèn)證,2019 年取得了企業(yè)信用 3A 等級證書,2020年取得了 ISO22301 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證證書和 ISO20000 信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證證書,2021 年取得了 4PS 聯(lián)絡(luò)中心國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證證書和 CMMI3 軟件能力成熟度模型集成 3 級證書,2022 年取得了 ISO50001 能源管理體系認(rèn)證證書,2023 年取得了 ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、39604 社會責(zé)任管理體系認(rèn)證證書、AAA 級重合同守信用企業(yè)證書、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,2024年取得了 ISO29151 個人身份信息保護管理體系認(rèn)證證書。這標(biāo)志著我司的運行體系符合行業(yè)的國際標(biāo)準(zhǔn)要求,同時也是我司對于客戶信息安全有效保障的證明。
我司各項資質(zhì)齊全,目前已在全國包括廣州、佛山、深圳、河源、惠州、清遠(yuǎn)、汕頭、合肥、福州、廈門、平?jīng)觥|莞、肇慶、湛江、南寧、貴陽、六盤水、海南、石家莊、平山、南陽、鄭州、哈爾濱、齊齊哈爾、黃岡、武漢、咸寧、襄陽、常德、隆回、邵陽、長沙、淮安、南京、蘇州、無錫、徐州、睢寧、九江、南昌、大連、沈陽、彭陽、銀川、德州、齊河、慶云、濟南、青島、太原、運城、臨汾、西安、上海、成都、自貢、天津、昆明、曲靖、昭通、玉溪、楚雄、紅河、文山、大理、臨滄、杭州、溫州、重慶等 25 個省(直轄市)、69個市縣設(shè)立了 98 家分公司,總辦公面積超過 50000 多平方米,員工總?cè)藬?shù)近 6000 人,外訪車輛超過 200 輛。所有分支機構(gòu)均由總部統(tǒng)一管理,各網(wǎng)點發(fā)展及競爭力較為均衡。公司職能部門包括股東會、董事會、監(jiān)事會、總裁辦、行政部、法務(wù)合規(guī)部、項目部、數(shù)據(jù)分析部、企劃部、策略部、信息技術(shù)部和財務(wù)部等多個部門,為所有合作商及全國各地分公司提供安全高效的后勤保障。全司在職的員工中,管理層人員學(xué)歷多數(shù)為本科,其他員工學(xué)歷均為大專以上。應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在 2016 年注冊成立廣州洪碩信息科技有限公司全資子公司,專業(yè)從事系統(tǒng)、軟件的開發(fā)和維護工作。我司從業(yè)以來,業(yè)績優(yōu)良穩(wěn)定,作業(yè)規(guī)范,信譽良好。與銀行信用卡業(yè)務(wù)及個貸業(yè)務(wù)合作多年,接受各家銀行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),作業(yè)團隊專業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)驗豐富。公司憑借多年的努力和發(fā)展,榮幸獲得很多合作方的好評和褒獎。我司從業(yè)以來,業(yè)績優(yōu)良穩(wěn)定,作業(yè)規(guī)范,信譽良好。與銀行信用卡業(yè)務(wù)及個貸業(yè)務(wù)合作多年,接受各家銀行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),作業(yè)團隊專業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)驗豐富。
浩傳公司在今后將一如既往的竭誠為各合作方提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、規(guī)范和穩(wěn)定的服務(wù),與各合作方攜手共創(chuàng)合作共贏的未來!
潛力行業(yè),您,還在猶豫什么呢?
讓我們一起見證“浩鑄輝煌百年傳”,立志成為行業(yè)內(nèi)“最大”“最強”“最優(yōu)”的百年企業(yè)吧!

上班地點

工作地址: 南寧市大學(xué)東路162號東盟財經(jīng)廣場1號樓(動物園站D出口步行兩百米左右) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo) \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練,打造具備全局化視野的未來管理者,優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負(fù)責(zé)人崗位。 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營(直播/種草/商城)、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等項目性工作,提升多方面的綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎(chǔ); 3、達成各階段能力目標(biāo):通過公司為管培生項目制定的每個階段成長目標(biāo)及學(xué)習(xí)計劃,并在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核且作為晉升的指標(biāo); 4、定崗定方向:因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)各事業(yè)部線條核心骨干/領(lǐng)域?qū)<?綜合管理者等,能獨立開展各項目工作。 三、任職要求 1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),專業(yè)不限,管理類、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越; 3、有學(xué)生組織負(fù)責(zé)人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、服從公司階段性全省外派安排; 四、薪酬福利 薪資:月薪6000~8000元,外派安家補貼,年底雙薪(13薪) 福利: 1、保險安全:六險一金,年度體檢 2、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等
2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo) \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練,打造具備全局化視野的未來管理者,優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負(fù)責(zé)人崗位。 二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等,全面塑造綜合財務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達成; 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗(2個月)--業(yè)務(wù)輪崗(3~6個月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊組長--財務(wù)主管 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具備初級會計證書,英語CET-4級以上; 3、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越,數(shù)字敏感度高; 4、有學(xué)生組織負(fù)責(zé)人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 五、薪酬福利 薪資:月薪6000~8000元,外派安家補貼,年底雙薪(13薪) 福利: 1、保險安全:六險一金,年度體檢 2、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼 3、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建 5、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等
2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。
2025-09-18
林金潔
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
2025-09-18
章麗君
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-09-18
盧主管
儲備干部
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
2025-09-16
招聘組
儲備干部
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。 廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。 隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈,市場越加嚴(yán)峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。 要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。 福利待遇: 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。
2025-09-16
王小姐
南寧-良慶區(qū)
1.學(xué)習(xí)熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓(xùn)練店長等 4.疫情當(dāng)下,工資準(zhǔn)時發(fā)放不拖欠,歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。
2025-09-16
韋女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-09-16
黃薇
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、學(xué)習(xí)營運標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉(zhuǎn); 5、參與其他門店營運的管理工作。
2025-09-16
梁偉
廣東浩傳管理服務(wù)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東浩傳管理服務(wù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 銀行/咨詢
成立時間 14年(2010年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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