職位描述

崗位要求:
1、中專以上學歷,男女不限,女性身高要求1.60cm以上,男性要求170cm以上;接收應屆畢業(yè)生。
2、能吃苦耐勞,性格積極、樂觀,有上進心,有良好的親和力及清晰的邏輯思維,善于與人溝通;
3、具備良好的團隊合作精神,做事認真勤奮,熱衷銷售工作;
4 、有清晰的目標,較好的職業(yè)形象,對房地產(chǎn)充滿熱情并信心十足,并愿意往房地產(chǎn)行業(yè)及管理方向發(fā)展,能適應一定強度及壓力的工作環(huán)境。

公司簡介

廣西聯(lián)航·紅日集團創(chuàng)建于1993年,注冊資金為1.2億元,是一家以經(jīng)營鋼材貿(mào)易為主,投資領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務、港口碼頭、礦產(chǎn)開發(fā)、鐵礦貿(mào)易、物流倉儲以及酒店等多元化、跨行業(yè)經(jīng)營的大型民營企業(yè)集團,旗下設有十多家全資子公司,分別分布在廣西、天津、云南等地。集團還將拓寬發(fā)展思路和經(jīng)營理念,近期正在積極籌備成立小額貸款公司。廣西聯(lián)航·紅日集團董事長張功科先生是欽州市海外聯(lián)誼會副會長、南寧欽州商會常務副會長。 沐浴著改革開放的春風,聯(lián)航紅日集團發(fā)展迅猛,截止2012年10月,集團資產(chǎn)近60億元,擁有員工總?cè)藬?shù)為1200多人,自備有150萬m2的倉儲物流場地。 聯(lián)航·紅日集團一直秉承“責任聯(lián)航、信義永恒、攜手共進、財富共贏”的經(jīng)營理念,深入貫徹科學發(fā)展觀,以“高起點、高標準、高品質(zhì)”作為企業(yè)發(fā)展之根本,全面實施以“團隊、品牌、高效、戰(zhàn)略伙伴、效益”為主的戰(zhàn)略方針,堅持“有效益的規(guī)模、有規(guī)模的效益”的發(fā)展原則,抓管理、抓質(zhì)量,抓員工隊伍建設,不斷增加資金投入,加強對員工的培養(yǎng)教育,借鑒、汲取國內(nèi)外同行的優(yōu)點和成功經(jīng)驗,擴大生產(chǎn)規(guī)模,不斷提高企業(yè)的整體競爭能力。在企業(yè)快速發(fā)展的同時,遵循“成就他人,成就自我”的企業(yè)價值觀,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,滿足用戶不斷變化的多方位需求和期望,認真遵守國家有關(guān)法律法規(guī),關(guān)愛員工,熱心公益事業(yè),真正做到“以人為本,顧客至上,財富共贏”。 鋼材貿(mào)易是集團主要經(jīng)營產(chǎn)業(yè),主要經(jīng)營國有大型鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)的建筑用各種線材、螺紋鋼、板材等系列產(chǎn)品(國家免檢產(chǎn)品,所有產(chǎn)品均通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證),產(chǎn)品品種、規(guī)格齊全,貨源充足,具有強大的倉儲、運輸、配送供應以及年鋼材流量(銷售量)600萬噸的能力。1993年至今,聯(lián)航集團與柳鋼股份公司、攀枝花鋼鐵(集團)公司、昆明鋼鐵股份有限公司等大型鋼鐵企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,獲得華南、西南各大鋼廠授予的授予的“戰(zhàn)略合作伙伴”、“年度銷量第一名”、地區(qū)“獨家代理”等榮譽稱號,并連續(xù)榮獲各級部門頒發(fā)的“消費者信得過單位”、“重合同守信用企業(yè)”、“AAA等級信用企業(yè)”、“鋼鐵貿(mào)易行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號。 紅日東升公司是集團的全資子公司,于2007年7月成立,主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)。公司自成立以來,以雄厚的實力迅速在競爭激烈的土地拍賣市場中連續(xù)拍下多宗優(yōu)質(zhì)地塊。目前所開發(fā)的項目有紅日·江景、紅日·江山、紅日·學府、紅日·山湖、紅日·國貿(mào)、紅日·MOHO等高端住宅和精品商貿(mào)樓盤,總建筑面積達260多萬平方米。在短短的三年時間內(nèi),公司入圍 “中國地產(chǎn)榮譽榜”,連續(xù)兩年蟬聯(lián)“影響中國的房地產(chǎn)品牌企業(yè)”,同時躋身于中國房地產(chǎn)500強企業(yè),在市場上贏得了良好的口碑,成為老百姓喜歡的著名品牌之一。2011年,集團房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)全年銷售營業(yè)額達到了100多億元,全年實行利稅逾7億元;建材貿(mào)易全年銷售營業(yè)額達70多億元,實行 利稅逾4億元。 同時,集團堅持取于社會、回饋于社會的中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),熱心于公益事業(yè),長期捐資助學修路,并于2012年9月榮獲南寧市希望工程辦公室頒發(fā)的“奉獻愛心,點亮希望”獎項。近年來,公司每年都安排近百萬元資金用于公益事業(yè)。

上班地點

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南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
15小時前
陳主管
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責任心強
15小時前
陳主管
營銷管培生
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游
15小時前
粟女士
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
15小時前
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
15小時前
人力資源部
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 中英學徒制導入:入職三個月內(nèi)導入中英學徒制,為大學生職場轉(zhuǎn)變提供強勁支持; 崗位定制培訓:根據(jù)不同崗位設計不同培訓課程,綜合提升中層干部的管理指導水平; 核心能力素質(zhì)建設:通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓,提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標崗位勝任力 ,促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;
2025-06-05
覃女士
HR
hrbp管培生
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
通過各部門的輪崗學習,支持業(yè)務部門完成工作任務,實現(xiàn)公司目標。 崗位內(nèi)容: 1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設工作; 2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務; 4. 協(xié)助領(lǐng)導開展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,應屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力; 4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。
2025-06-04
張小波
南寧-青秀區(qū)
太平洋建設集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導,完成領(lǐng)導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-06-04
張先生
醫(yī)務干事
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、有醫(yī)務部工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。
2025-06-03
南寧-江南區(qū)
上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關(guān)系,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產(chǎn)品知識。
2025-06-03
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
廣西紅日東升投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西紅日東升投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 16年(2009年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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