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職位描述

針對大四學(xué)生（2021屆畢業(yè)生）進(jìn)行定項(xiàng)培養(yǎng)（管培生），2020年12月統(tǒng)一安排公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)工資6000元-8000元，畢業(yè)簽訂正式勞動合同。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），英語過四級；

2、形象氣質(zhì)佳，女160cm以上，男170cm以上，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，有銷售相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、清晰的職業(yè)定位，愿意挑戰(zhàn)高激勵，高目標(biāo)；

4、有責(zé)任心，工作有激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、成績優(yōu)異、有學(xué)生會工作經(jīng)歷或有突出特長者優(yōu)先考慮。

公司簡介

1.藍(lán)光投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱藍(lán)光控股集團(tuán))成立于1990年.2015年4月16日.藍(lán)光控股集團(tuán)旗下四川藍(lán)光發(fā)展股份有限公司(以下簡稱藍(lán)光發(fā)展.證券代碼:600466.SH)在上海證券交易所完成重組上市.?
??????2016年5月7日.藍(lán)光發(fā)展東部中心在上海正式成立.
??????藍(lán)光發(fā)展.專注于人類生活的核心需求.提供從生活到生命的創(chuàng)新解決方案.為大眾創(chuàng)造幸福生活.
??????藍(lán)光發(fā)展堅(jiān)持“以德立信.以能致勝”核心價值觀.堅(jiān)定不移地貫徹“客戶滿意是我們的第一目標(biāo).尊重和關(guān)心員工的個人利益”之“雙滿意”核心理念.并以“規(guī)范.安全.市場化”為總體經(jīng)營方針.堅(jiān)持合法.誠信經(jīng)營.通過專業(yè)能力.經(jīng)營創(chuàng)新贏取市場回報.
??????藍(lán)光發(fā)展正式確立了以“人居藍(lán)光+生命藍(lán)光”為雙輪驅(qū)動的戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì).其中.藍(lán)光地產(chǎn)集團(tuán)以“房地產(chǎn)開發(fā)和運(yùn)營+現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”為傳統(tǒng)核心產(chǎn)業(yè).構(gòu)建起人居藍(lán)光的戰(zhàn)略分支.藍(lán)光生命科技集團(tuán)以“3D生物打印+生物醫(yī)藥”為創(chuàng)新支柱產(chǎn)業(yè).構(gòu)建起生命藍(lán)光的戰(zhàn)略分支.
2.藍(lán)光地產(chǎn):
???????藍(lán)光地產(chǎn)始終堅(jiān)持以提高“人居質(zhì)量”為創(chuàng)新出發(fā)點(diǎn).以面向改善人群的綠色住宅開發(fā)為核心.追求人居質(zhì)量的“第一人稱標(biāo)準(zhǔn)”.從產(chǎn)品的每一處細(xì)節(jié)讓客戶感到“舒適“和”善待“.藍(lán)光特色街區(qū)商業(yè).社區(qū)型主題購物中心.五星級酒店.文化旅游商業(yè).甲級寫字樓等產(chǎn)品組成藍(lán)光商業(yè)產(chǎn)品線.全方位滿足人們購物.休閑.娛樂.辦公等消費(fèi)需求.助力城市及景區(qū)商業(yè)繁榮.截至2015年.藍(lán)光地產(chǎn)已進(jìn)駐全國近20個城市.在中國指數(shù)研究院的最新報告中.藍(lán)光地產(chǎn)位居中國房企第23強(qiáng).
??????聚焦房地產(chǎn)開發(fā)與運(yùn)營.城市布局與國家城市群建設(shè)規(guī)劃高度契合.聚焦主流城市.深耕高潛力區(qū)域.現(xiàn)布局全國五大區(qū)域.包括“以成都.西安為中心的成都區(qū)域”.“以武漢.合肥.長沙.南昌為中心的華中區(qū)域”.“以北京.青島為中心的北京區(qū)域”.“以重慶.昆明為中心的滇渝區(qū)域”.“以上海.蘇州.南京為中心的華東區(qū)域”五大區(qū)域.

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 零售儲備干部
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

18小時前

鄧嘉穎; 儲備干部（管理）
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

18小時前

鄧嘉穎; 儲備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

18小時前

鄧嘉穎; vivo財(cái)務(wù)管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策，準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn)； 4、認(rèn)真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價格等明細(xì)，準(zhǔn)確及時錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，登記客戶往來賬目； 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會專業(yè)，有初級會計(jì)證書； 2、通過英語六級，口語能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，并且積極主動，勤思好學(xué)； 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

18小時前

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; vivo廣西營銷管培生（社招畢業(yè)2年內(nèi)）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生（負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理） 2、新零售管培生（負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理） 3、電商管培生（負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營） 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理，落地營銷工作） 5、終端培訓(xùn)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)）四、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性條件），畢業(yè)2年內(nèi)，不限專業(yè)； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等

18小時前

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 養(yǎng)殖儲備干部
6000-11000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務(wù) 2.學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)

2025-07-05

張先生; 醫(yī)務(wù)干事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。

2025-07-04; 連鎖餐飲儲備干部
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西岳江南餐飲管理有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓(xùn)項(xiàng)目，為成為專業(yè)店長做準(zhǔn)備； - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量； - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； - 對餐飲行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，提升自我。

2025-07-04

陳躬旺; 餐飲儲備干部
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆生） 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點(diǎn)、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)

2025-07-04

陳主管; 興寧區(qū)高峰店儲備干部
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)崗位知識和管理，協(xié)助門店運(yùn)營，為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。要求：具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上薪資范圍：3000-5000元/月晉升機(jī)制：儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理（較快2個月晉升）

2025-07-04

陳主管