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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、在主管一對(duì)一指導(dǎo)下，維護(hù)客戶關(guān)系、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查；

3、經(jīng)過(guò)3-6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)（營(yíng)銷+市場(chǎng)+行政+客服+團(tuán)隊(duì)管理），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，認(rèn)可接受公司管理模式；

4、參與行政事務(wù)策劃與執(zhí)行，協(xié)助組織各種員工活動(dòng)、會(huì)議會(huì)務(wù)等；

5、通過(guò)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽提出自己的意見(jiàn)和建議。

任職要求：

1、本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，男生身高170cm以上，工商管理類、工商企業(yè)管理、人力資源、行政管理、文秘等專業(yè)。

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有志于在本行業(yè)發(fā)展，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、經(jīng)過(guò)3-6個(gè)月輪崗學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工。

4、要求能全職上班，方可投簡(jiǎn)。（注：簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明身高并附個(gè)人全身照片，謝謝！）

福利待遇：

1、月薪3000-4200元，商業(yè)意外險(xiǎn)+提供吃?。ㄗ∷廾赓M(fèi)+餐補(bǔ)）+節(jié)日補(bǔ)貼+團(tuán)建活動(dòng)；

2、提供午休宿舍，配有員工食堂；

3、8小時(shí)工作制，雙休+節(jié)假日休息。

4、轉(zhuǎn)為正式員工后享受年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金。

【未來(lái)晉升路徑】

A.儲(chǔ)備人員——文員——副主任——主任——副經(jīng)理——經(jīng)理——總監(jiān)。

【工作區(qū)域】

南寧地址：南寧市良慶區(qū)

崇左地址：崇左市江州區(qū)

貴港地址：貴港市覃塘區(qū)

公司簡(jiǎn)介

廣西海方能源集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1998年，2019年改制為集團(tuán)管理模式，注冊(cè)成立廣西海方能源集團(tuán)有限公司，總部設(shè)立在南寧市五象新區(qū)凱旋路18號(hào)（自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)），集團(tuán)目前共有員工500多人，下設(shè)6家子公司分布在南寧、崇左、貴港市和2家聯(lián)營(yíng)公司分布在武鳴和馬山縣，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)共172個(gè)，儲(chǔ)備氣庫(kù)9個(gè)，鋼瓶檢測(cè)站1個(gè)，液化氣儲(chǔ)備量2550m3，大型槽罐運(yùn)輸車6輛，鋼瓶運(yùn)輸車42輛。

集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)液化石油氣的儲(chǔ)存、批發(fā)、零售、運(yùn)輸，鋼瓶檢測(cè)，爐具、熱水器零售及安裝維修、液化氣氣站建設(shè)等業(yè)務(wù)，是集管理、銷售、服務(wù)、系統(tǒng)配套一體化的公司，是區(qū)內(nèi)排名前列的燃?xì)夤?。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)屬于燃?xì)饽茉葱袠I(yè)類的民生行業(yè)，主要為廣大商業(yè)、餐飲、居民用戶提供瓶裝液化氣及配送服務(wù)，其中南寧市場(chǎng)份額占有率排名第二。 集團(tuán)設(shè)有總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、客服部、行政部、人事部、采運(yùn)部、計(jì)算機(jī)IT部、安全部、市場(chǎng)部等部門(mén)，企業(yè)秉持“務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“安全、優(yōu)質(zhì)、快捷”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以“全心全意為您服務(wù)”的服務(wù)宗旨，為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的瓶裝液化氣及配送服務(wù)。運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)資源共享，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共贏。 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展，集團(tuán)面向社會(huì)招聘有相關(guān)專業(yè)人才，通過(guò)輪崗培訓(xùn)制，培養(yǎng)綜合型的管理人才，組建集團(tuán)化人才管理團(tuán)隊(duì)，完成集團(tuán)公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)的建設(shè)。

      公司正值發(fā)展壯大時(shí)期，現(xiàn)面向社會(huì)廣納人才，誠(chéng)邀廣大有志之士加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝零售儲(chǔ)備干部
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位描述招聘截止時(shí)間:2025.02.28 為了快速打造一批零售團(tuán)隊(duì)管理隊(duì)伍，公司特別招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，開(kāi)設(shè)管理崗位特訓(xùn)班，快速打造您成為公司管理核心團(tuán) 隊(duì)人才。特訓(xùn)營(yíng)招聘:愿意晉升、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)，能接受出差。培訓(xùn)后通過(guò)考核晉升店長(zhǎng)，督導(dǎo)。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝零售業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理 2.參與制定銷售策略，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力 3.優(yōu)化顧客服務(wù)流程，提高顧客滿意度任職要求 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)分析能力 2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)

19小時(shí)前

蔣旭; 營(yíng)銷管培生
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位概述 1、人才培養(yǎng)，是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi)，使管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑：2年期管培生（銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn)）????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端：大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端：專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端：陳列師-會(huì)員崗位職責(zé)： 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo)； 2、根據(jù)帶教安排，在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理，承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過(guò)考核后，獨(dú)立管理門(mén)店或零售區(qū)域任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先，專業(yè)不限; 2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神； 3、愿意從事零售工作，能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游

19小時(shí)前

粟女士; 管培生/儲(chǔ)備干部（崇左）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲(chǔ)備干部一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，崇左生源優(yōu)先，商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全：五險(xiǎn)，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。

19小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; vivo廣西財(cái)務(wù)管培生（25屆校招）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo廣西財(cái)務(wù)管培生一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等，全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力，支撐公司營(yíng)銷戰(zhàn)略達(dá)成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗（2個(gè)月）--業(yè)務(wù)輪崗（6個(gè)月：銷售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷，且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力，數(shù)理敏感度高； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等；

19小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

注：投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。崗位名稱：土木管培生-太學(xué)仕（2024應(yīng)屆生）崗位職責(zé)： 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控； 2.設(shè)備物資管理、部門(mén)分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理； 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)； 5.工程儲(chǔ)備干部，培養(yǎng)周期為1-2年，培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。聯(lián)系人：岳經(jīng)理

19小時(shí)前

張先生; vivo廣西總部管培生（25屆）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3、電商管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件）； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。

19小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 服裝銷售顧問(wèn)（管培生）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè); 性格開(kāi)朗，吃苦耐勞。

2025-05-03

汪主管; 技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

技術(shù)培訓(xùn)生學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向崗位方向：基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向年薪：14-20w

2025-05-03

人力資源部; 管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】中英學(xué)徒制導(dǎo)入：入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制，為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持；崗位定制培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程，綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平；核心能力素質(zhì)建設(shè)：通過(guò)商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，提高所有員工的素質(zhì)能力；關(guān)鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升目標(biāo)崗位勝任力，促進(jìn)組織的人才保鮮。【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車和購(gòu)房扶持政策； 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)：在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人；

2025-05-03

覃女士

HR; 2025屆管培生（柳州專場(chǎng)）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

項(xiàng)目管理崗（住宅服務(wù)）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)等。市場(chǎng)拓展崗崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展管理工作，不限于渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃文案撰寫(xiě)、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。職能管理崗崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容，包含運(yùn)營(yíng)、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。傳媒銷售崗崗位說(shuō)明：依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源，負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)，并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。本地生活崗崗位說(shuō)明：以客戶生活需求為核心，通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路，構(gòu)建好物平臺(tái)，以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù)，包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。工作地點(diǎn)：柳州

2025-05-03

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