職位描述

工作簡介:
主要擔任本中心辦公室日常事務管理,按要求處理中心與上級主管部門往來文件,發(fā)布本中心各類通知及辦理領導交辦的臨時工作任務。
要求:
1、有較好的文字功底、語言溝通能力和協(xié)調能力;
2、熟悉文檔編輯和電子表格數據處理;
3、有機動車駕駛執(zhí)照;
4、為人誠實,能吃苦耐勞。
5、有良好的職業(yè)道德,遵守職業(yè)相關的紀律和要求,有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,富有團隊精神

公司簡介

? ??青秀區(qū)南湖鳳嶺北社區(qū)衛(wèi)生服務中心位于南寧市青秀區(qū)民族大道155號榮和山水美地,總建筑面積2050.88平方,于2008年9月成立,是由廣西中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院承辦的非營利性醫(yī)療機構,也是廣西醫(yī)科大學、廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學的住院醫(yī)師規(guī)范化教學培訓基地及廣西中區(qū)直、南寧市職工及居民基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構。

中心承擔著青秀區(qū)鳳嶺北、廂竹、高坡嶺3個社區(qū)5萬多人口的基本醫(yī)療及基本公共衛(wèi)生服務。中心堅持以人文關懷為建設理念,以廣西中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院為依托,突出中醫(yī)診療特色?,F有醫(yī)務人員102名,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師24名(含副主任醫(yī)師4名,主治醫(yī)師10名、全科醫(yī)師8名),執(zhí)業(yè)護士36名。設有全科、內科、婦科、兒科、口腔科、醫(yī)學檢驗科、B超室、心電圖室、DR室、中醫(yī)科、預防保健科、基本公衛(wèi)科、小兒推拿室、兒童發(fā)育行為科等13個科室;擁有進口二維彩色B超機、心電圖機、DR、全自動生化儀、化學發(fā)光儀、全自動血球儀、尿常規(guī)儀、醫(yī)用綜合藍氧治療儀等先進的常規(guī)醫(yī)療設備。開創(chuàng)南寧市首家智慧化預防接種門診,引進his系統(tǒng)實行掛號、就診、辦公、建檔等電子信息化優(yōu)質管理。同時開拓創(chuàng)新,增設火龍灸、臍灸、五月排毒灸、小兒推拿、產后康復等27項中醫(yī)藥特色服務,開設黃錦軍老中醫(yī)傳承工作站、博士專家門診,讓居民在家門口就能享受名醫(yī)的服務,滿足居民更高層次的服務需求。能進行常見病、多發(fā)病、慢性病、婦幼保健、國家基本公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約、家庭病床、健康教育、兒童潛能開發(fā)、計劃生育技術、母乳喂養(yǎng)健康指導以及其他各類醫(yī)療服務。為本轄區(qū)居民提供便捷、連續(xù)的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務。

中心地址:南寧市民族大道155號榮和山水美地物業(yè)樓,可乘6、45、52、76、87、206、603路到榮和山水美地站下車


上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道民族大道155號 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
一、工作地點:前期在桂林、南寧學習及實訓,晉升后根據公司發(fā)展需求(廣西、廣東、四川、云南等)及個人意愿分配工作區(qū)域。 二、發(fā)展方向: 現代化農業(yè)營銷管理方向,市場調研、客戶的開發(fā)與維護、促成成交、流程管理、隊伍組織與建設等; 成功入職者將有機會參與養(yǎng)殖運營類項目或農產品新渠道營銷管理項目、自動化生產項目等公司重點發(fā)展項目組,獲得“青年領軍人才”專項培養(yǎng)機會,優(yōu)秀者將培養(yǎng)為公司中高層管理人員。 三、任職要求: 1.本科及以上學歷(綜合能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、機電一體化(含農機、設施農業(yè)等)、市場營銷、綜合管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強的自學能力、邏輯思維能力、分析總結能力、溝通能力; 3.有強烈的自我成就動機,能洞悉農牧行業(yè)發(fā)展前景,勵志從事農牧業(yè)管理工作,能接受出差、抗壓能力強; 4.持有C1照者優(yōu)先。 四、薪酬福利: 1、廣西比較有優(yōu)勢的薪酬水平 3、繳納五險一金; 4、月休6天,享受帶薪年假、法定假日、婚假、產假、護理假等法律規(guī)定特事假。 5、節(jié)日福利:春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)慰問金或慰問品; 6、工會福利等; 五、培訓成長機會 1.內部的“輪崗學習,一崗多能”培訓; 2.內部的“青年管理干部成長計劃”系列培訓; 3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機構培訓; 4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學習; 5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓; 6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓; 7.中國農業(yè)大學EMBA項目。
4小時前
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
儲備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學歷; 3、善于觀察發(fā)現問題,溝通解決能力強; 4、有責任心、手腳麻利,適應倒班/夜班; 5、身體健康,無傳染性疾病(能辦健康證) 以上崗位均24小時三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時,輪休制月休4天,儲備干部需每個崗位輪崗10-20天左右。 福利待遇: 4、底薪+績效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等 6、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓機會:技能培訓+晉升培訓 晉升渠道:儲備干部→領班→主管→部門經理→總經理
2025-08-09
龐娟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學歷:本科及以上(一本以上) 崗位職責: 1.負責園區(qū)運營管理,包括園區(qū)費用收繳,客戶接待、問題處理、園區(qū)品質管控,餐廳管理,園區(qū)安全生產管理等,不斷提高園區(qū)運營管理品質; 2.為園區(qū)客戶提供產業(yè)服務,包括開展豐富的園區(qū)活動,產業(yè)政策咨詢,企業(yè)發(fā)展服務,金融服務等,幫助入園企業(yè)不斷發(fā)展; 3.其它園區(qū)管理及運營工作。 崗位要求: 1.學歷本科及以上; 2.專業(yè)不限; 3.2025年應屆畢業(yè)生; 4.溝通表達良好,熱情開朗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,愿意吃苦。服務意識良好,善于團隊協(xié)作,有較好的人際敏感度; 5.有一定的社會實踐(志愿者、社團活動),有校內職務(學生會干部等),有特長者優(yōu)先。 工作地點(各地若干名): 環(huán)京:北京、天津 上海:上海 江蘇:蘇州、南京、無錫、常州、南通 廣東:廣州、惠州、汕頭 福建:福州、泉州、莆田 川渝:成都、重慶 山東:青島、濟南 河北:石家莊、保定 湖北:武漢 浙江:杭州、寧波 西安:西安 湖南:長沙 安徽:合肥 廣西:柳州 河南:鄭州 公司介紹:聯東創(chuàng)建于1991年,專注于產業(yè)服務和園區(qū)運營,已經發(fā)展成為具有全國影響力的產業(yè)集團。旗下核心企業(yè)聯東U谷,目前在全國90座城市投資運營產業(yè)園區(qū)526個,引進、服務新興制造業(yè)和科技型企業(yè)21000家。 聯東U谷連續(xù)13年獲得國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、中指研究院等機構頒發(fā)的“中國產業(yè)園區(qū)運營優(yōu)秀企業(yè)”和“中國產業(yè)園區(qū)運營商優(yōu)秀品牌”榮譽,成為行業(yè)領軍品牌。
2025-08-09
劉榮輝
南寧-江南區(qū)
工作內容 - 參與餐飲店長培訓項目,為成為專業(yè)店長做準備; - 協(xié)助管理餐廳日常運營,確保服務質量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經驗; - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
2025-08-09
陳躬旺
南寧-邕寧區(qū)
組織班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。 11、監(jiān)督施工現場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產品的質量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。 生產管理崗位職責4 1、在車間主管的領導下,做好日常生產管理工作 2、負責現場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,提高生產效率。 3、負責班組范圍內的安全工作,現場管轄范圍內的“6S“工作,日常員工考勤和計件數據記錄或抽點工作,以及各項生產數據記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質量和技術人員做好質量監(jiān)督工作。 5、負責過程質量控制,及時報告車間各項生產異常和質量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。
2025-08-09
朱彪
酒店管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責:1、能接受輪崗學習,經過培訓方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實習生、應屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經錄用待遇從優(yōu)
2025-08-09
藍桂東
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、學習營運標準及流程,負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結; 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉; 5、參與其他門店營運的管理工作。
2025-08-09
梁偉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業(yè)生)。 2.無經驗者帶薪培訓,有經驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-08-09
黃薇
營銷管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經理-大區(qū)經理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游
2025-08-08
粟女士
儲備干部
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
天天車寶作為上市企業(yè),互聯網大廠58同城旗下的全資子公司,現已在南寧開運營中心?,F面向社會招募銷售管理精英團隊。 年齡不限,應屆畢業(yè)生不限,性別不限,工作經驗不限,但是做過保險行業(yè),特別是有過壽險和車險的工作經驗更好。 無責任底薪3000元,保底收入4000元/月。 互聯網大廠,上升通道一直都有,市場前景廣闊,目前市場任處在滴滴打車市場開發(fā)前期,還處在收款二維碼市場開發(fā)前期。 只要認真依照公司發(fā)展計劃工作,不管是短期收入還是長期收益,都能得到優(yōu)厚的待遇。 期待有識之士前來揭榜。
2025-08-07
南寧市青秀區(qū)南湖鳳嶺北社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)南湖鳳嶺北社區(qū)衛(wèi)生服務中心
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時間 18年(2007年6月22日)
企業(yè)性質 事業(yè)單位
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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