職位描述

崗位職責(zé):
1、踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀;
2、業(yè)務(wù)方向涵蓋營銷、電商運(yùn)營、客戶服務(wù)等部門,作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng);
3、培訓(xùn)期間,熟悉公司運(yùn)營模式,了解部門的主要工作和必要技能,并協(xié)助部門完成相關(guān)工作。
4、認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,熟練地掌握企業(yè)品牌推廣和產(chǎn)品推廣;
5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣
任職要求:
1、2021年全日制??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷專業(yè),工商管理專業(yè)優(yōu)先;要求轉(zhuǎn)正時(shí):畢業(yè)證件齊全、真實(shí)、有效;
2、有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)及分析和解決問題的能力,實(shí)施能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理及資源整合能力強(qiáng);
3、熟練使用office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
4、吃苦耐勞、樂觀積極、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、踏實(shí)穩(wěn)重、誠實(shí)守信,對企業(yè)忠誠,勇于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
薪資待遇:
1、綜合月薪5000以上(底薪+高額提成 ,多勞多得,上不封頂);
2、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日(根據(jù)項(xiàng)目需求時(shí)加班);
3、節(jié)日福利、生日福利、業(yè)績分紅、團(tuán)建活動(dòng)及體育健身活動(dòng)等;
4、按國家規(guī)定購買人身意外險(xiǎn);

公司簡介

“心悅田野”是韜慧集團(tuán)創(chuàng)立以健康科技和農(nóng)業(yè)科技為主要業(yè)務(wù)方向的品牌。廣西心悅田野生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司秉持“以服務(wù)客戶為中心,科技驅(qū)動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展,員工與農(nóng)民共同富裕,專業(yè)助力鄉(xiāng)村振興”的核心價(jià)值觀與廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院等科研機(jī)構(gòu)合作從事育種、生態(tài)農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)、蟲害防治等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)種植面積達(dá)1萬畝,種植品種以蔬菜和水果為主,種植產(chǎn)量和品質(zhì)位居前列。
廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院簡介
廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院創(chuàng)建于1935年,是自治區(qū)人民政府直屬正廳級事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著全區(qū)農(nóng)業(yè)重大應(yīng)用研究和高新技術(shù)研究的任務(wù)。院本部位于風(fēng)景秀麗的南寧市相思湖畔,地處南寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
全院設(shè)有20個(gè)直屬研究所169個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),共建有11個(gè)分院、58個(gè)試驗(yàn)站,主要從事以種植業(yè)為主的應(yīng)用及應(yīng)用基礎(chǔ)研究,重點(diǎn)是糧、糖、果、菜、油、麻、食用菌、花卉等作物優(yōu)良品種的選育及栽培,以及植保、營養(yǎng)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)信息與經(jīng)濟(jì)等技術(shù)研究。擁有7個(gè)國家級作物改良分中心與工程技術(shù)研究中心,4個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室與質(zhì)檢中心,21個(gè)國家與部門原種基地、資源圃及野外科學(xué)觀測站,11個(gè)自治區(qū)級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心,16個(gè)自治區(qū)級作物良種培育中心,1個(gè)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和1個(gè)博士后科研工作站。全院占地面積1390余公頃,建有院本部、里建、明陽、丁當(dāng)、龍州和海南南繁基地等6個(gè)長期固定的科研試驗(yàn)基地,綜合實(shí)驗(yàn)大樓建筑總面積2.6萬平方米,擁有國際先進(jìn)水平的成套科研儀器設(shè)備。
全院現(xiàn)有職工2734人,其中,在職在編職工1418人,專業(yè)技術(shù)人員1104人,高級職稱538人,博士147人,碩士643人。有國家級專家33人、自治區(qū)級專家61人;入選國家和自治區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專家66人。院士工作站聘請?jiān)∑健②w其國、方智遠(yuǎn)、蓋鈞鎰、謝華安、萬建民、鄒學(xué)校等7位院士為指導(dǎo)院士。
建院以來,共獲得省部級以上科技成果獎(jiǎng)605項(xiàng),育成推廣農(nóng)作物新品種696個(gè),成果轉(zhuǎn)化推廣有力地支撐了廣西農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。近年來,大力實(shí)施科技引領(lǐng)力、科技創(chuàng)新力、成果轉(zhuǎn)化力“三大能力”提升戰(zhàn)略,在“轉(zhuǎn)型升級,建一流強(qiáng)院”上下功夫,各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。
近年來,廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院積極探索院地、廳院、科企合作模式,大力推動(dòng)市縣農(nóng)科院所改革,分別與11個(gè)設(shè)區(qū)市共建11個(gè)分院、與自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳共建58個(gè)縣域特色作物試驗(yàn)站,形成覆蓋全區(qū)的科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),還實(shí)施了“百千萬”行動(dòng)、“百名專家服務(wù)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)(核心)示范區(qū)企業(yè)行動(dòng)”,與340多家企業(yè)合作,建立了700多個(gè)規(guī)模種植科技示范基地和技術(shù)示范點(diǎn),形成了“百企合作、千村示范、萬戶幫扶”大格局,為廣西農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科技支撐。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)德利國際 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
要求: 1.大專及以上學(xué)歷電氣自動(dòng)化/機(jī)電一體/機(jī)械工程/智能制造類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉機(jī)電控制及PLC應(yīng)用; 3.具備責(zé)任心,做事認(rèn)真踏實(shí),有上進(jìn)心,服從管理。 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編寫與修改PLC程序,進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備在生產(chǎn)運(yùn)用中的指導(dǎo); 3.能夠快速診斷并解決設(shè)備異常問題; 4.編寫操作或技術(shù)文書,提高效率及可靠性等; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)教派的其他工作。 福利待遇:繳納五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據(jù)司齡獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元/年/人),享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動(dòng)、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。
2025-11-01
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度
2025-11-01
盧主管
南寧-青秀區(qū)
廣西果果企業(yè)服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位名稱 集團(tuán)管培生(新媒體流量研究方向)。面向應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的往屆生。 二、招聘人數(shù) 2-3人 三、崗位職責(zé) 1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道,開展平臺(tái)流量研究,包括平臺(tái)算法邏輯、熱門內(nèi)容趨勢、用戶行為偏好、爆款案例拆解等,形成定期研究報(bào)告,為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號(hào)(抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃、選題 brainstorm,結(jié)合平臺(tái)特性和流量規(guī)律,提出創(chuàng)新性內(nèi)容建議,助力提升賬號(hào)曝光、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化效率。 3、跟蹤平臺(tái)規(guī)則、功能更新及行業(yè)動(dòng)態(tài),快速適配新玩法、新工具,探索流量增長新路徑。 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,包括賬號(hào)數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等,總結(jié)流量轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn),優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動(dòng)學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營相關(guān)知識(shí),提升自身專業(yè)能力,配合團(tuán)隊(duì)完成其他流量相關(guān)工作任務(wù)。 四、任職要求 1、2023-2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷。 2、對新媒體行業(yè)充滿熱情,熟悉抖音、小紅書平臺(tái),有長期使用習(xí)慣,能清晰闡述平臺(tái)內(nèi)容特點(diǎn)、用戶畫像及熱門玩法。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索精神,愿意主動(dòng)研究流量邏輯,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),能高效完成分配的工作任務(wù)。 5、有新媒體賬號(hào)運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、流量推廣相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或個(gè)人賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五、薪資待遇 1、無責(zé)底薪4500+500績效+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+提成(綜合6K-10K/月) 2、其他福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 六、工作地點(diǎn)與上班時(shí)間 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際55樓/43樓 上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休。上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 七、崗位亮點(diǎn) 1、公司配置專門的新媒體運(yùn)營部門,深度參與抖音、小紅書核心渠道運(yùn)營,快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗(yàn); 2、公司非常重視新媒體流量布局,提供充足資源支持和專業(yè)培訓(xùn),助力應(yīng)屆生快速成長; 3、無責(zé)高底薪和績效提成雙激勵(lì)模式,多勞多得,薪資增長空間大; 4、團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍,扁平化管理,鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新與嘗試,給予應(yīng)屆生充分展示自我的平臺(tái)。
2025-10-31
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 一、運(yùn)營支持:協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營,包括商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。 二、市場調(diào)研:研究東南亞國家消費(fèi)趨勢、競品動(dòng)態(tài),輸出本地化選品及營銷建議。 三、跨部門協(xié)同:對接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。 四、落地執(zhí)行:參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動(dòng),學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。 五、復(fù)盤迭代:定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù),在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營動(dòng)作。 任職要求: 1、本科畢業(yè)5年內(nèi),有一年抖音/TK運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外,適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對跨境電商及社媒平臺(tái)有強(qiáng)烈興趣;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備跨文化溝通意識(shí)及抗壓能力。
2025-10-31
施建華
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。
2025-10-31
林金潔
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-10-31
黃薇
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會(huì)議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查; 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(dòng)(需調(diào)動(dòng)到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個(gè)地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時(shí)間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時(shí)間)
2025-10-31
徐良云
營銷管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)潛在客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù); 2、公司產(chǎn)品宣傳推廣以及挖掘機(jī)的銷售; 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場,開發(fā)新客戶資源 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作; 5、其他臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程機(jī)械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng); 2、服從公司安排; 3、有C1駕照優(yōu)先; 4、本崗位將派駐廣西區(qū)各地市。
2025-10-30
后勤干事
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,30-45歲,2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備出色的管理才能;具有統(tǒng)籌能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力, 對園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先; 3.誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),工作態(tài)度積極樂觀,具有高度的責(zé)任心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-10-30
蔡老師
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動(dòng) 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A2棟1205室
2025-10-30
廣西心悅田野生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西心悅田野生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 茶葉/機(jī)械制造/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 4年(2021年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 集體企業(yè)
公司規(guī)模 --
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