職位描述
一、崗位要求:
大專以上畢業(yè)(市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮),對銷售工作興趣濃厚;有良好的溝通能力,有上進心,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
二、崗位概述:
按照劃分的業(yè)務區(qū)域,以最終銷售為目的,在銷售區(qū)域內做好終端網(wǎng)點的維護和開發(fā),保證終端的正常銷售和陳列,保持區(qū)域市場的良性發(fā)展,根據(jù)公司要求對區(qū)域內市場費用進行核銷提報,最終達成銷售任務指標。
三、崗位職責:
1.重點做好區(qū)域分銷商/渠道的開發(fā),做好渠道建設和推廣;
2.參與經(jīng)銷商渠道的開發(fā)、服務和維護;
3.對已開發(fā)和待開發(fā)的售點建立管理檔案,對已開發(fā)待開發(fā)的目標售點形成定期走訪。
4.產(chǎn)品生動化:協(xié)助客戶做好產(chǎn)品陳列,保持安全庫存,合理使用公司生動化工具,按照公司活動要求做好各項陳列,使轄區(qū)內的產(chǎn)品曝光率不斷提高;
5.反饋市場競品動態(tài),落實執(zhí)行公司下發(fā)的市場推廣方案
6.全力以赴完成公司下達的銷售任務。
四、薪資待遇:3000-6000元。
五、晉升空間:
管培生---銷售代表---銷售主任---辦事處經(jīng)理---大區(qū)經(jīng)理---營銷副總經(jīng)理。
公司簡介
巴馬麗瑯集團公司成立于2006年1月,是專注于世界長壽之鄉(xiāng)巴馬天然礦泉水集開發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的知名企業(yè),總投資達數(shù)億元。目前,公司生產(chǎn)總部位于廣西河池市巴馬縣,營銷總部位于廣西南寧市,主要經(jīng)營“巴馬麗瑯”牌系列天然礦泉水,水源地位于“世界長壽鄉(xiāng)”之首的廣西巴馬瑤族自治縣那桃鄉(xiāng)長綠山神仙泉。公司擁有國際一流的全自動化生產(chǎn)線,先進的工藝技術及質量監(jiān)控體系,率先在同行業(yè)中通過ISO9001:2008質量管理體系認證、ISO22000國際標準食品安全管理體系認證HACCP體系認證、國家出口食品衛(wèi)生管理體系認證等。
公司的經(jīng)營發(fā)展始終堅持一切以客戶為中心,依托優(yōu)質水源地,以卓越的品質立足市場,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構,立足廣西、面向全國,逐步建立起遍布全國的營銷網(wǎng)絡,將產(chǎn)品分銷至全國各地。通過十年的發(fā)展,巴馬麗瑯集團公司已經(jīng)成為廣西產(chǎn)銷規(guī)模最大的礦泉水企業(yè),并成為國內高端礦泉水市場的領導企業(yè)之一。
多年來,巴馬麗瑯集團及品牌不斷獲得社會各界的支持與認可。作為巴馬境內一家同時獲得“廣西名牌產(chǎn)品”和“廣西著名商標”的礦泉水企業(yè);2011年巴馬麗瑯成為了全國兩會選定接待用水;2012年巴馬麗瑯作為巴馬礦泉水的唯一代表獲得“國家地理標志保護產(chǎn)品”的榮譽稱號;2013-2015年連續(xù)三年成為中國-東盟博覽會開幕式指定尊貴用水;2014年巴馬麗瑯被國家工商總局授予“中國馳名商標”榮譽稱號。
未來,巴馬麗瑯將依托得天獨厚的自然資源和健康長壽的養(yǎng)生文化,以有效保護、合理開發(fā)為原則,加快新生產(chǎn)基地的規(guī)?;ㄔO和麗瑯小鎮(zhèn)養(yǎng)生旅游項目的一體化開發(fā)。同時,公司將進一步鞏固在高端礦泉水行業(yè)的先發(fā)優(yōu)勢,逐步開發(fā)完善覆蓋不同價位系列和規(guī)格系列的礦泉水產(chǎn)品;并圍繞健康養(yǎng)生概念和巴馬文化概念,不斷豐富公司經(jīng)營品類,培育企業(yè)明星產(chǎn)品,夯實前進的每一步,巴馬麗瑯將立志成為中國健康養(yǎng)生行業(yè)的領導品牌,走向全國,走向世界!
為了讓更多追求健康養(yǎng)生的高端人士共享來自世界長壽鄉(xiāng)的好水,巴馬麗瑯公司誠納有志之士,共同打造中國高端礦泉水領導品牌。我們將為有能力者提供更廣闊的發(fā)展平臺,為有潛力者提供優(yōu)良的學習成長機會。期待您加入巴馬麗瑯大家庭,與公司共成長,共創(chuàng)美好生活。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)長湖路30號城市便捷酒店5樓 查看上班路線
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帶薪培訓房產(chǎn)銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5.完成領導交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)2025-09-27楊本豪
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儲備干部(無責底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-09-27
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管理培訓生(無責底薪+實習運營方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!?。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-09-27
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儲備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-09-27
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管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-09-27
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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。2025-09-26張臣義
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財務干事7000-9000元南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺廣西水利電力職業(yè)技術學院教育/培訓1. 專業(yè):會計學專業(yè)、財務會計專業(yè)、會計專業(yè)。 2. 學歷學位:碩士研究生。 3. 其他條件:僅接受2025年應屆畢業(yè)生報名。 4. 本批次招聘崗位有效期為:2025年8月15日至8月26日17:30,逾期不再受理。 5. 報名流程及要求:請應聘人員進入學校人才招聘欄目,查看相應公告進行報名。注冊賬號登錄系統(tǒng)后,填寫個人相關信息資料,并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料,最后提交報考申請。2025-09-26謝老師
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電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)2025-09-26徐良云
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管理培訓生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿易有限公司貿易/進出口職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓,有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。2025-09-26黃薇
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管培生3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西雷列電氣有限公司生產(chǎn)/制造定位為云水間酒業(yè)《未來領導者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的醬酒知識培訓、產(chǎn)品銷售培訓、管理能力培養(yǎng),經(jīng)過考核合格后根據(jù)個人綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來! 二、任職要求 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,應屆生或畢業(yè)三年以內畢業(yè)生均可; 2.有較強的抗壓能力及學習能力,熱愛銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實肯干; 3.認可公司文化和人才培養(yǎng)方式。 三、崗位職責 1.學習公司產(chǎn)品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務全流程; 2.協(xié)助各崗位日常工作,對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補充,提升綜合思維,重點培養(yǎng)“客戶意識”; 3.負責公司產(chǎn)品的市場推廣及客戶開發(fā); 4.定期匯報銷售計劃和數(shù)據(jù),分析市場趨勢; 5.完成領導臨時交辦的任務。 四、晉升路徑 基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理 五、薪資福利 1.基本薪資:3-6k(據(jù)綜合能力考核而定,獎金績效另算); 2.五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期; 3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實行扁平化管理。 六、工作時間 8:30-12:00、13:30-18:002025-09-25鄧申奎

- 廣西麗瑯集團有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/廣告/化學
- 成立時間 13年(2012年1月9日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下