職位描述
儲備干部是公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量。通過在基層腳踏實地的學(xué)習(xí)與鍛煉，配合公司系統(tǒng)、科學(xué)的培訓(xùn)與實踐，必將成長為優(yōu)秀的中高層管理人才。
晉升通道：
1. 儲備干部— 直營店店長
2. 儲備干部— 見習(xí)督導(dǎo) — 初級督導(dǎo) — 中級督導(dǎo) — 高級督導(dǎo) — 營運主管 — 營運經(jīng)理
招聘要求：
1.大專及以上學(xué)歷，20-25周歲，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2.性格開朗、學(xué)習(xí)能力強、工作認真負責(zé)，有良好的執(zhí)行力，服從管理分配。（入職后將提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，幫助員工勝任工作崗位）
公司簡介
廣西星軒樂貿(mào)易有限公司成立于2022年3月3日，公司經(jīng)營代理蒙牛*冰樂堡品牌項目招商，蒙牛冰樂堡品牌專賣店是由蒙牛集團批準(zhǔn)授權(quán)以蒙牛集團旗下乳類產(chǎn)品作為網(wǎng)格化經(jīng)營、線上線下相結(jié)合、以各社區(qū)為中心覆蓋全 南寧市的新型市場模式，蒙牛集團西南生產(chǎn)廠家“廣西東蒙乳業(yè)公司” 坐落于南寧市江南區(qū)友誼路 21-8 號，產(chǎn)品銷售覆蓋云貴廣海南四省， 東蒙乳業(yè)圣佳雪銷售公司與廣西星軒樂貿(mào)易有限公司聯(lián)合斥巨資在全南寧設(shè)立 60 家專賣店，以蒙牛集團 2022 年倡導(dǎo)五年打造新蒙牛、縮短產(chǎn)品與消費者一公里距離的方針，以南寧為全國首批樣板 店作為全國戰(zhàn)略布局。專賣店涵蓋蒙牛最暢銷各類冰激凌、內(nèi)蒙奶源 直供純牛奶、常溫奶、低溫奶、優(yōu)益 C、兒童奶酪、奶粉，更有蒙牛 DIY 現(xiàn)制軟體冰激...
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區(qū)南寧中海國際社區(qū) 查看上班路線
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醫(yī)務(wù)干事5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院（廣西）有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。2025-05-12
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管理培訓(xùn)生MT5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售營運管培生 4人 崗位要求： 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物； 4、熱愛零售行業(yè)，沒有考公考研計劃； 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班2025-05-12
許敏勇
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市場管培生2000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、工作內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)包含工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)性服務(wù)； 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通，給客戶公司提供報稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務(wù)，并解決客戶財稅方面的疑慮，商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇：底薪+全勤+提成+績效獎金； 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。2025-05-12
楊丹
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官培生/儲備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負責(zé)人 培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。 任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，學(xué)歷能力強，具有團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。2025-05-12
王振東
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財務(wù)管培生3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、公司業(yè)務(wù)：公司業(yè)務(wù)有工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務(wù)。 2、財稅部門工作，給客戶解決財稅方面的問題，商務(wù)洽談促進成交； 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+績效獎金； 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。2025-05-12
楊丹
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管培生/儲備干部（崇左）5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，崇左生源優(yōu)先，商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資5-7K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。2025-05-12
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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儲備干部4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城按照公司工作標(biāo)準(zhǔn)完成崗位的各項工作。 儲備干部可選擇的崗位包括:客服崗、接待崗、服務(wù)生崗、DJ主持人。不輪崗。2025-05-12
黃秋鳳
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hrbp管培生3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件通過各部門的輪崗學(xué)習(xí)，支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù)，實現(xiàn)公司目標(biāo)。 崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求： 1. 專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力； 4. 品行端正、責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。2025-05-12
張小波
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vivo廣西財務(wù)管培生（25屆校招）7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo廣西財務(wù)管培生 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等，全面塑造綜合財務(wù)管理的能力，支撐公司營銷戰(zhàn)略達成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗（2個月）--業(yè)務(wù)輪崗（6個月：銷售顧問-業(yè)務(wù)項目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊主管--財務(wù)主管 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備初級會計證書； 2、有學(xué)生干部、社團干部經(jīng)歷，且財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力，數(shù)理敏感度高； 4、較強的溝通表達能力，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等；2025-05-12
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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vivo廣西總部管培生（25屆）7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3、電商管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件）； 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、服從公司階段性全省外派安排； 五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。2025-05-12
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語 -
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對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、物流業(yè)、文化業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、礦業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、能源業(yè)、科技業(yè)、環(huán)保業(yè)、交通業(yè)的投資；農(nóng)業(yè)科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；農(nóng)作物種植；商品種苗的生產(chǎn)、經(jīng)營（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；農(nóng)業(yè)開發(fā)；旅游開發(fā)；房地產(chǎn)信息咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)交易居間、行紀(jì)、代理；銷售：鋼材、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）、金屬材料（除國家?？禺a(chǎn)品）、礦產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、機電設(shè)備、辦公設(shè)備、日用百貨、汽車配件、五金交電、包裝材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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預(yù)防保健科、內(nèi)科（門診）、外科（門診）、兒科（門診）、中醫(yī)科、急診醫(yī)學(xué)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗科（臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)）、醫(yī)學(xué)影像科（超聲診斷專業(yè)、X線診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)),皮膚科（皮膚病專業(yè)）（門診），診療服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝飾工程、園林綠化工程(以上具體項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃;圖文設(shè)計制作(不含出版物印刷);企業(yè)管理信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、商品信息咨詢;會展服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;銷售:建筑材料(除危險化學(xué)品)、包裝材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、工藝禮品(象牙及其制品除外)、辦公用品、日用百貨、酒店用品、通訊設(shè)備。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；出版物零售；煙草制品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網(wǎng)絡(luò)貨運）；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；針紡織品銷售；家居用品銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；第二類醫(yī)療器械銷售；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；市場營銷策劃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；糧油倉儲服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；倉儲設(shè)備租賃服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；居民日常生活服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程監(jiān)理;建設(shè)工程勘察;舞臺工程施工;建設(shè)工程設(shè)計。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:染料銷售;專業(yè)設(shè)計服務(wù);涂料銷售(不含危險化學(xué)品);建筑材料銷售;工程管理服務(wù);室內(nèi)木門窗安裝服務(wù);金屬門窗工程施工;五金產(chǎn)品制造;門窗制造加工;門窗銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑陶瓷制品加工制造;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)彩燈制造;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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餐飲管理；餐飲服務(wù)，食品加工、銷售（以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；塑料制品、包裝材料（以上兩項除超薄塑料袋）的批發(fā)；食品的技術(shù)研發(fā)，企業(yè)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西星軒樂貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/培訓(xùn)
- 成立時間 3年（2022年3月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
