職位描述
一.薪資待遇:
(1)有無經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆生,保底薪資2500-3000元+提成+獎金+晉升。
(2)有線下拓展經(jīng)驗、健康理療經(jīng)驗:3000-5000元(底薪)+提成+獎金+晉升。
崗位綜合月收入5000--10000元。
(3)不定期舉辦員工拓展活動及國內(nèi)旅游;
(4)公司定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),店長“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長,定期組織儲備干部、管理培訓(xùn)班以及全國市場交流學(xué)習(xí)!
(5)工作有氛圍:年輕的團(tuán)隊,充滿激情,舒適愉悅的工作氛圍,即快樂又掙錢;
二.崗位要求:
1、年齡:20-40歲,男女不限;
2、有責(zé)任心、上進(jìn)心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪,熱心健康事業(yè);親和力強,富有愛心,性格開朗,心態(tài)積極樂觀;
3、工作時間:早上8:00-12:00,下午2:00-6:00 ;
5、工作地址:南寧市各區(qū),可根據(jù)個人意愿就近分配門店。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)接待到店理療的客戶,了解客戶身體情況理療。
2、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行理療常識的導(dǎo)入,介紹電子產(chǎn)品、理療儀器、營養(yǎng)保健品、藥食同源等。
3、對到店的會員客戶,通過專業(yè)的服務(wù),針對不同的會員客戶,不同的身體狀況,給予不同的調(diào)理方案,做到一人一方。
四.晉升通道:
全國連鎖門店,目前在南寧已有二十多家門店;
計劃2023年擴(kuò)展到100家門店,大量需要內(nèi)部晉升伙伴;
健康管理師——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理……
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
行業(yè)前景
1、剛需大健康行業(yè),在經(jīng)濟(jì)下滑情況下家庭在健康的支持反增加不減,5-10年爆發(fā)期;
2、健康產(chǎn)品行業(yè)內(nèi)參差不齊,本公司器械類產(chǎn)品有3C認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證,自主研發(fā)基地和生產(chǎn)基地,有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊以及優(yōu)秀的線下拓展團(tuán)隊;集研發(fā)、生產(chǎn)、出售、售后服務(wù)為一體,不是代工;
3、從事健康行業(yè),即能獲得健康又能獲得收益還能事業(yè),你的選擇決定你的未來。
公司簡介
廣西名泰霆江健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司隸屬于名泰集團(tuán),以“科技關(guān)愛健康,建業(yè)回報社會”為宗旨,是一家以生物醫(yī)電為核心,以“傳播中華醫(yī)學(xué)文化,推廣健康新方式”為使命,以“做國內(nèi)最專業(yè)的養(yǎng)生保健方案提供商”為目標(biāo),集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新專業(yè)性連鎖店企業(yè),現(xiàn)在全國已經(jīng)有6000多家連鎖體驗店。 公司從成立之初,便以大視野、大格局、大思想,立于健康領(lǐng)域市場之林。近年來,公司投巨資開發(fā)高、新、精健康產(chǎn)品(場能電腦治療儀,凈水器,空氣凈化器,制氧機,電子產(chǎn)品等)滿足客戶需要,并取得累累碩果。 名泰集團(tuán)是一個文化底蘊濃厚,凝聚力強的學(xué)習(xí)型組織。百分之九十具有大專以上學(xué)歷,平均年齡26歲,是一支年輕、團(tuán)結(jié)、拼搏進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,企業(yè)本著“沒有傳播與分享,真理也不會放光”之理念,組織了一支專業(yè)素質(zhì)高,品行兼優(yōu)的營銷服務(wù)隊伍。 在未來發(fā)展的道路上,公司將緊扣時代的脈搏,在大健康領(lǐng)域繼續(xù)領(lǐng)跑,在國際市場的競爭中占據(jù)優(yōu)勢,我們堅信名泰集團(tuán)友泰股份的未來將會更加精彩!
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)五一東路7號淡村商貿(mào)城三號樓五層A4、A5號房 查看上班路線
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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。20小時前張臣義
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室內(nèi)辦公+入職住宿+可小白+分期專員5000-10000元南寧-良慶區(qū)一、工作內(nèi)容: 無需外出,室內(nèi)完成工作。 二、工作時間: 9:00--19:00,有午休。月休4-5天,享國家法定節(jié)日。 三、崗位要求: 1、溝通能力較強,普通話流利; 2、能熟練操作電腦,年齡18-35周歲,高中/中專及以上學(xué)歷; 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生選擇此崗位~ 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊合作能力。 四、薪資(多勞多得,上不封頂) 1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金; 2、培訓(xùn)期入職享受帶薪培訓(xùn); 3、試用期有保底機制,最低保護(hù)薪資 3000(不看業(yè)績)-4000元(保護(hù)機制) 如超過保底薪資,則按實際發(fā)放?。ㄅe例:如崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金 達(dá)到6000,則按實際6000發(fā)放?。┛筛鶕?jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正; 五、福利 1、勞動保障:簽訂勞動合同,公司為員工繳納相應(yīng)社會保險; 2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 3、培訓(xùn)機會:完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn); 4、住宿補貼:提供住宿,住宿費用200元一個月,水電費由住宿人員自行分?jǐn)偅》繜o顧慮; 5、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨棟大廈)其中1-2樓為公司食堂,3樓4樓設(shè)有健身房、舞蹈室、閱讀區(qū)、大禮堂等多功能區(qū)域等等,5-7樓為員工宿舍,8樓以上為我們各項目的辦公職場。配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機、微波爐等。 6、豐富多彩的團(tuán)隊活動:鴻聯(lián)九五日、班組/項目團(tuán)建活動等; 7、激勵:根據(jù)項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識競賽。 8、晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每季度1次的時段晉升機會,每年至少2次儲備干部晉升機會。晉升路徑:TSR-班長-運營主管-運營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人-項目經(jīng)理-公司更高職位等。 工作地址: 【地址】南寧市良慶區(qū)金海路19號榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟(榮華五象智富) 乘車路線:乘坐地鐵2號或3號線到平良立交地鐵站(平時上下班有公司通勤車接送到地鐵口。) 距離遠(yuǎn)的入職即可申請住宿。20小時前許永豐
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20小時前葉女士
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帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、儲備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學(xué)習(xí)能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)20小時前楊本豪
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管培生/儲備干部(崇左)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。20小時前南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負(fù)責(zé)落實、跟進(jìn)和檢查; 5、及時、準(zhǔn)確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)20小時前徐良云
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vivo廣西財務(wù)管培生(25屆校招)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo廣西財務(wù)管培生 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等,全面塑造綜合財務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成; 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗(2個月)--業(yè)務(wù)輪崗(6個月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊主管--財務(wù)主管 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),具備初級會計證書; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷,且財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高; 4、較強的溝通表達(dá)能力,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等;20小時前南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。2025-06-01麥老師
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管培生5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓(xùn)生招募 一、崗位職責(zé) 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊協(xié)作。 業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標(biāo)的實現(xiàn)。 3.學(xué)習(xí)與成長 完成公司制定的培訓(xùn)計劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識學(xué)習(xí))。 定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進(jìn)建議,接受管理層評估。 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團(tuán)隊合作項目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人意愿,定崗至某一部門,承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 專業(yè):工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗:應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗2025-06-01韋女士
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養(yǎng)殖儲備干部6000-11000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務(wù) 2.學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)2025-06-01張先生

- 廣西名泰霆江健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電子/家具/健康
- 成立時間 7年(2017年12月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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