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職位描述

培訓(xùn)生計劃是我們專門為那些愿意全身心投入企業(yè)運作，希望成為綜合管理人才、渴望獲得成功的優(yōu)秀年輕人所準(zhǔn)備的。計劃旨在通過在職培訓(xùn)，培養(yǎng)和挖掘具有領(lǐng)導(dǎo)者潛質(zhì)的技術(shù)型復(fù)合人才，使他們?nèi)鎸W(xué)習(xí)和積累專業(yè)技能與經(jīng)驗，并且獲取對于企業(yè)運作和商業(yè)文化的全面了解，迅速成長為公司的關(guān)鍵人物。培訓(xùn)生將了解整體管理策略、運作模式、工作要求、溝通渠道及文化，并會于指定的代理區(qū)分公司參與在職工作培訓(xùn)。另外，培訓(xùn)生亦有大量機(jī)會參加多元化的內(nèi)外部的培訓(xùn)課程，以提升個人素質(zhì)、技能知識及管理技能。
招聘條件：
*機(jī)械類其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
*英語CET-4、CET-6或?qū)I(yè)4級以上，流利的英語口語、優(yōu)秀的書寫及閱讀能力（除六級成績的專業(yè)英語成績外如有TOEFL、GRE、*GMAT或者TOEIC成績，可以在簡歷注明）；
*善于學(xué)習(xí)、注重自我發(fā)展；
*良好的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)和分析判斷解決問題能力；
*具有創(chuàng)新和團(tuán)體合作精神、良好的客戶服務(wù)意識；
*充滿激情、勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，對個人所從事的職業(yè)有熱情及責(zé)任感。
*接受于完成培訓(xùn)后分配到廣西工作。 
職能類別： 培訓(xùn)生

公司致力為員工提供舒心安全的工作環(huán)境，實行五天八小時工作制（除法定節(jié)假日外，員工還享有有薪年假），為每位員工購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等國家法定的各類保險及住房公積金，重視員工技術(shù)和管理潛能的培訓(xùn)和提升，并為優(yōu)秀員工提供出國培訓(xùn)機(jī)會。我們熱誠期待有志之士的加盟！

我們的目標(biāo)：努力成為區(qū)內(nèi)工程機(jī)械產(chǎn)品的最佳供應(yīng)商。
我們的宗旨：全力履行利益相關(guān)者對我們的期望。
我們的理念：遵守道德及專業(yè)經(jīng)營。

經(jīng)公司錄用后，可享受：
1.具有競爭力的薪資；
2.繳納五險一金；
3.各種員工活動；
4.國家規(guī)定的公共假期和帶薪年假，五天8小時工作制；
5.完善的培訓(xùn)體系及發(fā)展晉升空間。

公司簡介

信昌機(jī)器工程有限公司(The?China?Engineers,Limited)是馬來西亞實力最雄厚的多元化跨國集團(tuán)公司--森達(dá)美集團(tuán)(Sime?Darby?Group)的全資子公司.信昌總部設(shè)在香港.在廣東.廣西.海南.福建.江西.湖南.新疆.及港澳地區(qū)都設(shè)有子公司或分公司.
????自1962年起.信昌機(jī)器便成為世界一流品牌美國卡特彼勒(CATERPILLAR)工程機(jī)械的銷售及售后服務(wù)的獨家代理商.在中國的代理區(qū)域包括廣東.廣西.海南.福建.江西.湖南.新疆.及港澳地區(qū).為中國客戶提供了卓有口碑的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù).代理產(chǎn)品包括筑路機(jī)械.工程建設(shè)機(jī)械.礦山機(jī)械.采石機(jī)械.填埋設(shè)備.以及發(fā)動機(jī).發(fā)電機(jī)組和不間斷電源解決方案等20余系列.超過300種以上的卡特彼勒(CAT)產(chǎn)品,業(yè)務(wù)涉及交通建設(shè).物料搬運.樓房建設(shè).環(huán)衛(wèi)建設(shè).礦山.水利.電力.航海.造船及石油工業(yè)等各個領(lǐng)域.產(chǎn)品如:挖掘機(jī).推土機(jī).壓路機(jī).攤鋪機(jī).平地機(jī).物料推扒機(jī).裝載機(jī).發(fā)電機(jī)組.發(fā)動機(jī).船用發(fā)動機(jī).天然氣發(fā)電機(jī)等.
公司致力為員工提供舒心安全的工作環(huán)境.行政班.實行五天八小時工作制(除法定節(jié)假日外.員工還享有帶薪年假).為每位員工購買養(yǎng)老.工傷.醫(yī)療.失業(yè)等國家法定的各類保險及住房公積金.重視員工技術(shù)和管理潛能的培訓(xùn)和提升.并為優(yōu)秀員工提供出國培訓(xùn)機(jī)會.森達(dá)美集團(tuán)在中國的多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域更為有能力的員工提供發(fā)展平臺.我們熱誠期待有志之士的加盟!
欽州分公司
地址:欽州市金海灣東大街36號
電話:0777-****222(鄧小姐)??
防城港分公司
地址:防城港市港口區(qū)東興大道旁(漁萬派出所斜對面)
電話:0770-****001?胡先生?
百色分公司
地址:百色市右江區(qū)七塘村那堅屯28號
電話:0776-****477?(盧小姐)?
貴港分公司
地址:貴港市港北區(qū)根竹鄉(xiāng)正龍寺國道324線南面
電話:0775-****798(全小姐)
桂林分公司
地址:桂林市靈川縣禾家鋪桂黃公路西側(cè)(靈川縣水泥廠路口往北500米)
電話:0773-****081?(朱小姐)?
賀州分公司
地址:賀州市南環(huán)路(新汽車總站紅綠燈路口往梧州方向100米)
電話:0774-****382(甘小姐)????
柳州分公司
地址:柳州市新興工業(yè)園區(qū)興泰路1號柳州機(jī)動車交易城
電話:0772-****081??(姚先生)
河池分公司
地址:河池市東江武警支隊斜對面
電話:0778-****982(寧小姐)
梧州分公司
地址:梧州市蓮花山路易達(dá)物流中心北區(qū)業(yè)務(wù)樓6號樓A15號
電話:0774-****248???(李小姐)
崇左分公司
地址:崇左市友誼大道北段佛子路新園20棟-c33
電話:0771-****797???(甘小姐)

上班地點

可能感興趣的職位: 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購工程師（原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-10-01

招聘組; 采購管培生
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

（采購崗）崗位職責(zé)： 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選，根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個月，入職滿3個月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位（專員/主管/經(jīng)理） 3、滿6個月未能晉升的，崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配，不能接受者勿投。福利待遇： 1、前3-6個月在南寧本地學(xué)習(xí)，底薪3500元，按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān) 2、至少3個月后可競聘上崗，薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異，性格開朗，具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。

2025-10-01

李先生; 店長管培生
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1. 基礎(chǔ)階段：掌握配送流程、系統(tǒng)操作、異常訂單處理及安全規(guī)范。 2. 管理階段：學(xué)習(xí)團(tuán)隊組建、門店運營、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。 3. 實踐階段：參與門店日常運營、庫存管理、員工培訓(xùn)及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。任職要求 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2. 年齡：22-28歲。 3. 經(jīng)驗要求：1年以上快消品銷售/配送行業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（有校內(nèi)干部經(jīng)驗優(yōu)先）。 4. 能力要求：（1）溝通能力強(qiáng)，抗壓能力佳；（2）熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件；（3）邏輯清晰，認(rèn)同公司文化，富有正能量。薪酬與福利培養(yǎng)期薪酬：保底5000元/月（含基本工資、提成獎金、全勤獎等）；晉升后薪酬：正式店長薪資+績效提成+福利補貼；福利保障：五險、區(qū)域交流機(jī)會。晉升路徑店長管培生→正式店長→配送主管/職能專業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門負(fù)責(zé)人→城市經(jīng)理。

2025-10-01

李先生; 儲備干部（無責(zé)底薪+住房補貼+五險）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

2025-10-01; 儲備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司

批發(fā)/零售

1、學(xué)習(xí)營運標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)確收、退貨，暢銷品和滯銷品的管理； 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計劃與總結(jié)； 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報表，保證部門工作正常運轉(zhuǎn)； 5、參與其他門店營運的管理工作。

2025-10-01

梁偉; 土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元

南寧

太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

注：投遞簡歷，請附個人近照。此崗位須接受外派工作。崗位名稱：土木管培生-太學(xué)仕（2024應(yīng)屆生）崗位職責(zé)： 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控； 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標(biāo)的實現(xiàn)； 3.施工現(xiàn)場人員、機(jī)械材料組織安排管理； 4.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)； 5.工程儲備干部，培養(yǎng)周期為1-2年，培養(yǎng)方向為：項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。聯(lián)系人：岳經(jīng)理

2025-10-01

張先生; 儲備干部（管理崗）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責(zé)? 1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動會員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估，提升團(tuán)隊效益。? 3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破！

2025-09-30

鄧嘉穎; 百事可樂銷售管培生（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-09-30

章麗君; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會水電維修等工作。

2025-09-30

麥老師; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

2025-09-30

盧主管