職位描述

崗位職責(zé):
熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職資格:
具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè);
性格開(kāi)朗,吃苦耐勞。

公司簡(jiǎn)介

南寧寶冠體育用品有限公司隸屬于寶勝國(guó)際,是寶勝歷史悠久的分公司,成立于2005年10月。
寶勝國(guó)際(勝道體育)是中國(guó)較大的運(yùn)動(dòng)服飾產(chǎn)品零售商及代理商之一,具有超過(guò)二十年經(jīng)營(yíng)運(yùn)動(dòng)用品及生活休閑產(chǎn)品的專業(yè)公司。寶勝國(guó)際公司總部設(shè)在上海,下設(shè)26家分公司,于2008年在香港上市(股票代碼:03813),目前擁有三萬(wàn)多員工和經(jīng)營(yíng)管理九千多家各類型銷售門(mén)店和通路渠道,主營(yíng)通路品牌“YY-sports勝道”,業(yè)務(wù)覆蓋整個(gè)中國(guó)大陸及中國(guó)臺(tái)灣、港地區(qū)。
寶勝國(guó)際長(zhǎng)期以來(lái),以靈活、豐富的業(yè)務(wù)形態(tài)及通路形式,與國(guó)際國(guó)內(nèi)眾多優(yōu)秀品牌密切合作,共同成長(zhǎng)。今后將持續(xù)以創(chuàng)新、服務(wù)的理念為多元化的消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的商品選擇及全渠道消費(fèi)體驗(yàn),建立在中國(guó)運(yùn)動(dòng)生活領(lǐng)域中較優(yōu)質(zhì)零售商的領(lǐng)導(dǎo)地位。
南寧寶冠體育用品有限公司全面負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)眾多大中城市國(guó)際知名體育運(yùn)動(dòng)、休閑生活品牌的商業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理。經(jīng)過(guò)十余年的精耕細(xì)作,廣西分公司已成為當(dāng)?shù)剡\(yùn)動(dòng)、休閑生活品牌市場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)耐克、阿迪達(dá)斯、彪馬、匡威等國(guó)際一線運(yùn)動(dòng)、生活品牌,旗下?lián)碛?0多家直營(yíng)店鋪,銷售規(guī)模超2億,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布廣西省內(nèi)各城市。
廣西分公司期望以形式多樣的市場(chǎng)活動(dòng)拉近與消費(fèi)者的距離,在提供優(yōu)質(zhì)商品的基礎(chǔ)上,延展服務(wù)內(nèi)涵,真正做到與消費(fèi)者之間“心意互通、無(wú)限運(yùn)動(dòng)”。

【公司愿景】
我們的使命:我們致力于為多元化消費(fèi)者,在運(yùn)動(dòng)及生活休閑領(lǐng)域,提供優(yōu)質(zhì)的商品,全方位的消費(fèi)體驗(yàn)與服務(wù),以提高人們的生活品質(zhì)及實(shí)現(xiàn)人們的健康夢(mèng),并成為永續(xù)發(fā)展的幸福企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林 七星區(qū) 七星公園 查看上班路線

可能感興趣的職位

德育處干事
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、招聘條件 1. 本科及以上學(xué)歷。 2. 年齡不超過(guò)35歲,男女不限,條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 3. 熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和活動(dòng)策劃能力,可獨(dú)立策劃并開(kāi)展各類德育活動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字功底,熟練操作常用辦公軟件。 5. 熟悉學(xué)生特點(diǎn),有較強(qiáng)的學(xué)生管理能力和突發(fā)事件處理能力,擅長(zhǎng)溝通、執(zhí)行力強(qiáng)。 6. 大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)/團(tuán)委/社團(tuán)干部,有相關(guān)學(xué)校德育工作、學(xué)生管理工作或大型活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、主要職責(zé) 1. 有服務(wù)意識(shí),服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,協(xié)助德育處完成日常事務(wù)管理。 2. 服從工作安排,認(rèn)真做好常規(guī)評(píng)比等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及公示。 3. 協(xié)助開(kāi)展學(xué)生相關(guān)活動(dòng)及學(xué)生教育及管理工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
22小時(shí)前
朱主任
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。
22小時(shí)前
王振東
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營(yíng):推動(dòng)多渠道開(kāi)拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門(mén)店人員,開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破!
2025-08-20
鄧嘉穎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會(huì)水電維修等工作。
2025-08-20
麥老師
南寧-良慶區(qū)
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會(huì)員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過(guò)考核后,獨(dú)立管理門(mén)店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利:五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游
2025-08-20
粟女士
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城
南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
本崗是管培生(督導(dǎo)方向),歡迎應(yīng)屆大學(xué)生。 【崗位職責(zé)】 駐店學(xué)習(xí)掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全過(guò)程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務(wù)優(yōu)化、會(huì)員管理及數(shù)字化營(yíng)銷。 【崗位要求】 1、大專及以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動(dòng)處理問(wèn)題; 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件; 4、樂(lè)觀開(kāi)朗,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任心和,主動(dòng)性強(qiáng); 5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。 【薪資福利】 1、薪資架構(gòu):底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金; 2、晉升通道:導(dǎo)購(gòu)→高級(jí)導(dǎo)購(gòu)→店助→店長(zhǎng)→督導(dǎo)。 上班地點(diǎn):融茂創(chuàng)店(駿景廣場(chǎng)為總部面試點(diǎn))
2025-08-20
吳禮聰
黨務(wù)干事
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、主要崗位職責(zé): 1.制定黨建工作計(jì)劃,扎實(shí)開(kāi)展黨員強(qiáng)企活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨建對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全覆蓋。 2.組織開(kāi)展各項(xiàng)黨建主題活動(dòng),推動(dòng)黨建文化與企業(yè)文化深度融合。 3.及時(shí)完善、更新黨建陣地內(nèi)容,持續(xù)打造黨建品牌。 4.黨員管理教育,嚴(yán)肅組織生活,嚴(yán)密組織“三會(huì)一課”。 5.發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)隊(duì)伍整體力量。 6.開(kāi)展黨支部聯(lián)建、交流活動(dòng),組織、參加各類公益活動(dòng),提升集團(tuán)品牌知名度和影響力。 7.運(yùn)營(yíng)紅色中庭公眾號(hào),大力開(kāi)展黨建宣傳。 8.總結(jié)、推廣黨建工作特色做法,爭(zhēng)取各項(xiàng)榮譽(yù)。 9.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系工作。 10.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1. 中共正式黨員,2年及以上黨齡。 2. 全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、待人接物、禮儀素養(yǎng)佳。 2. 熟悉黨的政策和方針,扎實(shí)的黨務(wù)工作基礎(chǔ)。 3. 具有較強(qiáng)的政治意識(shí)與大局意識(shí)。 4. 具有較強(qiáng)的組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)功底。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資(4-5k)。 2. 月休5天+法定節(jié)假日。 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
2025-08-20
陳女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國(guó)家法定假日; 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
2025-08-20
黃女士
南寧-青秀區(qū)
南寧寶冠體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè); 性格開(kāi)朗,吃苦耐勞。
2025-08-19
汪主管
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
儲(chǔ)備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學(xué)歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,溝通解決能力強(qiáng); 4、有責(zé)任心、手腳麻利,適應(yīng)倒班/夜班; 5、身體健康,無(wú)傳染性疾?。苻k健康證) 以上崗位均24小時(shí)三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時(shí),輪休制月休4天,儲(chǔ)備干部需每個(gè)崗位輪崗10-20天左右。 福利待遇: 4、底薪+績(jī)效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假等 6、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 培訓(xùn)機(jī)會(huì):技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:儲(chǔ)備干部→領(lǐng)班→主管→部門(mén)經(jīng)理→總經(jīng)理
2025-08-18
龐娟
南寧寶冠體育用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧寶冠體育用品有限公司
所在行業(yè) 服裝/裝飾/體育用品
成立時(shí)間 19年(2005年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

吾悅匡威導(dǎo)購(gòu)(入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn))

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

耐克(Nike)導(dǎo)購(gòu)

¥3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

耐克導(dǎo)購(gòu)

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

彪馬導(dǎo)購(gòu)

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

銷售顧問(wèn)(管培生)

¥4000-7000元

南寧-青秀區(qū)
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