職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能與銷售技能,勝任公司基層管理要求;
2、逐步熟悉公司的工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3、通過全面學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)狀況、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ);
4、接受管培生培養(yǎng)計(jì)劃的的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位;
二、任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、材料學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),2024年、2025年畢業(yè)生(優(yōu)秀者可放寬條件);
2、工作有激情,愿意往銷售方向發(fā)展,從基層銷售做起,鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我;有吃苦耐勞的精神;
3、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪;
4、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見;
5、思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),擅長與人交流溝通;
7、服從公司的工作安排,能接受外派。
三、薪資待遇:
1、3500—5000底薪+高提成+包住+差旅補(bǔ)貼+社保+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
2、有完善的內(nèi)部培養(yǎng)計(jì)劃、晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等;
4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利;
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育活動(dòng)、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等)。
個(gè)人發(fā)展與晉升通道:實(shí)習(xí)崗--業(yè)務(wù)代表--區(qū)域副經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)--事業(yè)總經(jīng)理。
公司簡介
廣西恒亮偉業(yè)貿(mào)易有限公司成立于2006年,注冊(cè)資本一億元,是一家以銷售水泥、石膏、沙石、煤灰、礦渣、機(jī)電設(shè)備,貨物運(yùn)輸?shù)葹橐惑w的多元化大型民營貿(mào)易企業(yè)。公司總部設(shè)在廣西南寧市東盟商務(wù)區(qū),業(yè)務(wù)覆蓋廣西、云南、貴州、廣東、海南、北京、山西、河北、黑龍江等全國30多個(gè)城市,水泥年銷售量已突破200萬噸,銷售額超過10億元。是一家國內(nèi)水泥銷售業(yè)界中經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)最廣,專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)大,經(jīng)濟(jì)實(shí)力最雄厚的水泥銷售龍頭企業(yè)。
公司在專注廣西本地市場(chǎng)的同時(shí),積極開拓和穩(wěn)健推進(jìn)區(qū)外市場(chǎng),為超過200家國內(nèi)大中型建設(shè)企業(yè)提供水泥供應(yīng)的優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)。積極參與了廣西區(qū)內(nèi)外國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),贏得了眾多企業(yè)的信賴和擁戴,為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。在華南、西南地區(qū)逐漸塑造出最優(yōu)秀的水泥銷售公司品牌形象。
我們也不滿足于已有的成績,作為一家進(jìn)取型的貿(mào)易企業(yè),我們自2016年開始產(chǎn)業(yè)升級(jí),介入了煤炭、鋼材板塊業(yè)務(wù),開始了電網(wǎng)電站的設(shè)施設(shè)備代理經(jīng)銷;同時(shí)通過了售電準(zhǔn)入,我們?cè)谡蟽?yōu)質(zhì)資源,促進(jìn)公司發(fā)展上又翻開了新的篇章。
我們?yōu)閱T工提供:
? 個(gè)性化的晉升通道:公平公開的競崗模式;
? 具有競爭力的薪資和完善的特色福利待遇:為員工提供購房購車資金福利;
? 系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)制度:專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì);
? 全國多地工作機(jī)會(huì)及視野:業(yè)務(wù)覆蓋全國30多個(gè)城市。
上班地點(diǎn)
 工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈C座20樓2003室 查看上班路線
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度6小時(shí)前 盧主管 盧主管
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集團(tuán)管培生(新媒體流量研究方向)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西果果企業(yè)服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位名稱 集團(tuán)管培生(新媒體流量研究方向)。面向應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的往屆生。 二、招聘人數(shù) 2-3人 三、崗位職責(zé) 1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道,開展平臺(tái)流量研究,包括平臺(tái)算法邏輯、熱門內(nèi)容趨勢(shì)、用戶行為偏好、爆款案例拆解等,形成定期研究報(bào)告,為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號(hào)(抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃、選題 brainstorm,結(jié)合平臺(tái)特性和流量規(guī)律,提出創(chuàng)新性內(nèi)容建議,助力提升賬號(hào)曝光、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化效率。 3、跟蹤平臺(tái)規(guī)則、功能更新及行業(yè)動(dòng)態(tài),快速適配新玩法、新工具,探索流量增長新路徑。 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析,包括賬號(hào)數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等,總結(jié)流量轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn),優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動(dòng)學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營相關(guān)知識(shí),提升自身專業(yè)能力,配合團(tuán)隊(duì)完成其他流量相關(guān)工作任務(wù)。 四、任職要求 1、2023-2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷。 2、對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情,熟悉抖音、小紅書平臺(tái),有長期使用習(xí)慣,能清晰闡述平臺(tái)內(nèi)容特點(diǎn)、用戶畫像及熱門玩法。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索精神,愿意主動(dòng)研究流量邏輯,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),能高效完成分配的工作任務(wù)。 5、有新媒體賬號(hào)運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、流量推廣相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或個(gè)人賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五、薪資待遇 1、無責(zé)底薪4500+500績效+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+提成(綜合6K-10K/月) 2、其他福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 六、工作地點(diǎn)與上班時(shí)間 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際55樓/43樓 上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休。上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 七、崗位亮點(diǎn) 1、公司配置專門的新媒體運(yùn)營部門,深度參與抖音、小紅書核心渠道運(yùn)營,快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗(yàn); 2、公司非常重視新媒體流量布局,提供充足資源支持和專業(yè)培訓(xùn),助力應(yīng)屆生快速成長; 3、無責(zé)高底薪和績效提成雙激勵(lì)模式,多勞多得,薪資增長空間大; 4、團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍,扁平化管理,鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新與嘗試,給予應(yīng)屆生充分展示自我的平臺(tái)。2025-10-31  
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跨境電商管培生10000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 一、運(yùn)營支持:協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營,包括商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。 二、市場(chǎng)調(diào)研:研究東南亞國家消費(fèi)趨勢(shì)、競品動(dòng)態(tài),輸出本地化選品及營銷建議。 三、跨部門協(xié)同:對(duì)接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。 四、落地執(zhí)行:參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動(dòng),學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。 五、復(fù)盤迭代:定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù),在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營動(dòng)作。 任職要求: 1、本科畢業(yè)5年內(nèi),有一年抖音/TK運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、英語cet-4級(jí)以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外,適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對(duì)跨境電商及社媒平臺(tái)有強(qiáng)烈興趣;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備跨文化溝通意識(shí)及抗壓能力。2025-10-31 施建華 施建華
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零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。 任職要求: 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。2025-10-31 林金潔 林金潔
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管理培訓(xùn)生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。2025-10-31 黃薇 黃薇
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電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會(huì)議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查; 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(dòng)(需調(diào)動(dòng)到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個(gè)地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時(shí)間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時(shí)間)2025-10-31 徐良云 徐良云
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營銷管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)潛在客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù); 2、公司產(chǎn)品宣傳推廣以及挖掘機(jī)的銷售; 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng),開發(fā)新客戶資源 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作; 5、其他臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程機(jī)械、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng); 2、服從公司安排; 3、有C1駕照優(yōu)先; 4、本崗位將派駐廣西區(qū)各地市。2025-10-30  
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后勤干事4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,30-45歲,2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備出色的管理才能;具有統(tǒng)籌能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力, 對(duì)園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先; 3.誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),工作態(tài)度積極樂觀,具有高度的責(zé)任心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-10-30 蔡老師 蔡老師
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銷售儲(chǔ)備干部(管培生方向)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西皇氏乳業(yè)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司招聘對(duì)象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 崗位定位:作為銷售管理梯隊(duì)核心儲(chǔ)備,通過多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營職責(zé)。? 崗位職責(zé): 1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地,通過市場(chǎng)調(diào)研、競品分析等,精準(zhǔn)匹配客戶需求,完成空白市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作,達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護(hù)核心客戶合作關(guān)系,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標(biāo);? 3、掌握所屬區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變化提出區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;? 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致,高效執(zhí)行營銷策略。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2、在高校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)或社團(tuán)干部,具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;? 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作;? 5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)銷售管理知識(shí),快速適應(yīng)輪崗崗位需求;? 6、能適應(yīng)出差安排。 發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系: 1、輪崗歷練:6-12個(gè)月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營、儲(chǔ)運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;? 2、導(dǎo)師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師,提供 1 對(duì) 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持;? 3、晉升通道:城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理,根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。? 薪酬福利: 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 業(yè)績提成;? 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。2025-10-30 全先生 全先生
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運(yùn)營管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動(dòng) 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室2025-10-30  
行業(yè)招聘
 
- 廣西恒亮偉業(yè)貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/材料
- 成立時(shí)間 19年(2006年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
 
 
 
 
 
