職位描述
崗位職責(zé): 1、負責(zé)開發(fā)市場,整理收集市場信息,根據(jù)公司要求完成任務(wù)
2、配合公司推進產(chǎn)品宣傳及市場調(diào)研工作
任職資格 :1、良好的溝通表達能力,熱愛銷售工作
2、積極進取,具備一定的管理、策劃和組織協(xié)調(diào)能力
3、愿意從基層做起
公司簡介
我公司位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大嶺路81號百力倉庫8-8-9號,創(chuàng)建于2011年,團隊憑借高度的敬業(yè)精神和誠摯的服務(wù)態(tài)度,在“圍繞產(chǎn)品的品質(zhì)和服務(wù)”的營銷模式下,以“誠信銷售、和諧雙贏”為指導(dǎo)思想,以良好的售前、售中及售后為一體的服務(wù)體系,使原有市場日益鞏固,新市場不斷拓展。公司經(jīng)營的主要產(chǎn)品有:湖北金銀豐“良機”掛面、“陳克明”掛面,四川烏江旗下品牌‘惠通’泡菜、重慶“川馬”榨菜,貴港“益旺”面、各種休閑食品。公司氛圍輕松和諧,具有良好的工作環(huán)境。公司以“以人為本”的管理法則,為每位公司員工提供一個學(xué)習(xí)、發(fā)揮及展示自我的平臺。未來我們與社會共進、與時代同步、以感恩和回報的心態(tài)服務(wù)于我們的客戶。讓過去、現(xiàn)在、未來一貫支持我們的您享受到我們永遠的真誠......
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帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、儲備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學(xué)習(xí)能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】: 1.負責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)17小時前楊本豪
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儲備干部(無責(zé)底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到17小時前
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管理培訓(xùn)生(無責(zé)底薪+實習(xí)運營方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供17小時前
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儲備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到17小時前
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管理培訓(xùn)生(包住+免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供17小時前
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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。2025-09-26張臣義
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財務(wù)干事7000-9000元南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育/培訓(xùn)1. 專業(yè):會計學(xué)專業(yè)、財務(wù)會計專業(yè)、會計專業(yè)。 2. 學(xué)歷學(xué)位:碩士研究生。 3. 其他條件:僅接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報名。 4. 本批次招聘崗位有效期為:2025年8月15日至8月26日17:30,逾期不再受理。 5. 報名流程及要求:請應(yīng)聘人員進入學(xué)校人才招聘欄目,查看相應(yīng)公告進行報名。注冊賬號登錄系統(tǒng)后,填寫個人相關(guān)信息資料,并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料,最后提交報考申請。2025-09-26謝老師
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電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責(zé)落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責(zé)門店服務(wù)團隊的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進行學(xué)習(xí),接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)2025-09-26徐良云
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管理培訓(xùn)生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。2025-09-26黃薇
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管培生3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西雷列電氣有限公司生產(chǎn)/制造定位為云水間酒業(yè)《未來領(lǐng)導(dǎo)者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的醬酒知識培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng),經(jīng)過考核合格后根據(jù)個人綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來! 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或畢業(yè)三年以內(nèi)畢業(yè)生均可; 2.有較強的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實肯干; 3.認可公司文化和人才培養(yǎng)方式。 三、崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務(wù)全流程; 2.協(xié)助各崗位日常工作,對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補充,提升綜合思維,重點培養(yǎng)“客戶意識”; 3.負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及客戶開發(fā); 4.定期匯報銷售計劃和數(shù)據(jù),分析市場趨勢; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。 四、晉升路徑 基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理 五、薪資福利 1.基本薪資:3-6k(據(jù)綜合能力考核而定,獎金績效另算); 2.五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期; 3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實行扁平化管理。 六、工作時間 8:30-12:00、13:30-18:002025-09-25鄧申奎
行業(yè)招聘

- 廣西南寧市尚來商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/食品
- 成立時間 12年(2013年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --