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職位描述

我們不為經(jīng)驗(yàn).不為背景.只要你能堅(jiān)持.有激情.能學(xué)習(xí).你就擁有無限的空間!
一次追逐夢(mèng)想的機(jī)會(huì)
一次踏向職業(yè)之路的基石
人生的十字路口.我們將何去何從
現(xiàn)公司急劇擴(kuò)張急聘:銷售精英.日化產(chǎn)品推廣.開發(fā)客戶
另有:業(yè)務(wù)員.文秘.文員.行政助理.外派出差.應(yīng)屆畢業(yè)生等也在招聘中.
(滿足要求求職者可以直接投遞簡歷.如還未注冊(cè)簡歷.可直接電話預(yù)約咨詢.還等什么.南寧圓仕在這里等你!!!)
總部人事部:0771-****013
待遇:
1.公司免費(fèi)提供住宿.專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn).
薪資=底薪+獎(jiǎng)金+提成
2.每年享有去各地旅游的機(jī)會(huì).公司報(bào)銷差旅費(fèi)用,
3.公司提供晉升平臺(tái).只要你有野心.敢于挑戰(zhàn).提升不是問題.
4.業(yè)績優(yōu)秀者可免費(fèi)去集團(tuán)總部學(xué)習(xí).深造
5.高中以上學(xué)歷.男女不限(18-25歲).經(jīng)驗(yàn)不限
6.具有良好的溝通.說服和協(xié)調(diào)能力.敬業(yè)精神強(qiáng).對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).吃苦耐勞.有進(jìn)取心.并且有一定的市場(chǎng)拓展能力,
7.具備一定的銷售團(tuán)隊(duì)組建.管理.溝通及培訓(xùn)能力,
8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng).有管理意識(shí).被提升為儲(chǔ)備干部.經(jīng)過培訓(xùn).到分部負(fù)責(zé)管理.
9.作為儲(chǔ)備干部是公司培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)理的后備之選.從底層做起.有吃苦耐勞的精神.
我們等待并歡迎您加入我們的行列.加入大勤.我們一起來改寫我們的人生
備注:窮不害怕.害怕的是沒有創(chuàng)造財(cái)富的能力.

公司簡介

上海圓仕商貿(mào)有限公司南寧分公司公司成立于2009年，是大勤實(shí)業(yè)控股集團(tuán)所屬子公司。公司主營環(huán)保精細(xì)化工產(chǎn)品、集研發(fā)、生產(chǎn)銷售為一體的民用化工企業(yè)。公司致力于精細(xì)化工高新技術(shù)的研發(fā)與推廣，并積極和知名院校聯(lián)合科研公關(guān)，所屬產(chǎn)品在同行業(yè)中一直遙遙領(lǐng)先。本公司擁有多款專利產(chǎn)品，面向全國市場(chǎng)，發(fā)展空間廣闊。于此在國內(nèi)開拓市場(chǎng)；集團(tuán)下屬公司有：西安優(yōu)派日化有限公司、北京盛世信德商貿(mào)限公司、沈陽共生商貿(mào)公司、天津優(yōu)杰仕貿(mào)易有限公司、合肥澎湃貿(mào)易有限公司、上海綠陽管理咨詢有限公司、武漢黑蟻科技有限公司，北京廣和匯達(dá)貿(mào)易有限公司及優(yōu)派日化所屬的幾十家銷售型分公司。集團(tuán)本著自產(chǎn)、自銷、不批發(fā)、不代理的營銷方式，堅(jiān)持以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人為已任，健全在全國的營銷網(wǎng)絡(luò)為目的，能讓更多的人在集團(tuán)成功為使命。在全國穩(wěn)定發(fā)展，讓企業(yè)工作出色的業(yè)務(wù)人員一步步走向管理的工作崗位，最終成為集團(tuán)公司的區(qū)域經(jīng)理。提供大量的空白市場(chǎng)供其發(fā)展。目前成功培養(yǎng)了100多名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，開出了80多家分公司，營銷網(wǎng)絡(luò)已遍布全國所有的省會(huì)城市及二線市場(chǎng)。2009年全年銷售收入7000多萬，2010年集團(tuán)完成銷售目標(biāo)一億元。關(guān)鍵字：大勤實(shí)業(yè)、優(yōu)派日化、盛世信德、

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會(huì)水電維修等工作。

2025-05-07

麥老師; 養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部
6000-11000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務(wù) 2.學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)

2025-05-07

張先生; 管培生（醫(yī)藥招商）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場(chǎng)占有率的提高任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。工作時(shí)間及福利待遇： 1、上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng)； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。工作城市：南寧、柳州、玉林

2025-05-07

黃女士; 管理培訓(xùn)生MT
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

營運(yùn)管培生 4人崗位要求： 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物； 4、熱愛零售行業(yè)，沒有考公考研計(jì)劃； 5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班

2025-05-06

許敏勇; hrbp管培生
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

通過各部門的輪崗學(xué)習(xí)，支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。任職要求： 1. 專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問題的能力； 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右出差工作。

2025-05-06

張小波; 營銷管培生
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

主要職責(zé)： 1.角色定位：行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開拓者與維護(hù)者，負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù)，是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責(zé)：在約定的區(qū)域內(nèi)，通過有效的銷售策略與活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升：不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展：通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累，有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān)，承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。任職要求： 1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熱愛銷售，愿意往銷售發(fā)展，能接受全國出差； 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，文字組織表達(dá)能力強(qiáng)，規(guī)劃能力強(qiáng)； 4.熟練應(yīng)用辦公軟件office、word、ppt等。主要培養(yǎng)方向：營銷高級(jí)管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。

2025-05-05

包女士; 儲(chǔ)備干部（梧州）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：柳州。

2025-05-05

李小姐; 萬達(dá)影城-儲(chǔ)備干部（梧州）
7000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：梧州

2025-05-05

李小姐; 市場(chǎng)銷售儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆生）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，工資上不封頂?。?業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→企業(yè)管理合伙人（挑戰(zhàn)高薪，重塑未來?。?1.開發(fā)市場(chǎng)二級(jí)批發(fā)商以及終端客戶，建立好客戶檔案，完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)對(duì)接，以及維護(hù)協(xié)調(diào)好市場(chǎng)關(guān)系， 2.每日收集好客戶訂單，及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)安排好客戶貨款與發(fā)貨情況，做好客戶服務(wù)， 3.做好客戶拜訪計(jì)劃，及時(shí)推銷公司新品，以及收集好競爭對(duì)手信息，快速上報(bào)公司相關(guān)部門， 4.完成每日工作安排以及月度目標(biāo)達(dá)成情況匯報(bào)，做好次日工作計(jì)劃安排，有序開展好業(yè)務(wù)工作， 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

2025-05-05

張*

官培生/儲(chǔ)備干部

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

管培生崗位管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場(chǎng)營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。

2025-05-05

王振東

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