欧美性爱网站在线播放,午夜性无码视频无码

職位描述

一、崗位職責(zé)

1.公司提供精準(zhǔn)的客戶資源。通過電話、微信、面訪等形式與客戶進(jìn)行有效溝通，為客戶提供企業(yè)咨詢服務(wù)

2.屬于前端售前客服，具體的企業(yè)服務(wù)由后端交付崗去做；

3.了解和發(fā)掘客戶需求，為企業(yè)和個人提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧培訓(xùn)和輔導(dǎo)，完成團(tuán)隊目標(biāo)。

5.（市場屬于空白紅利期，客戶成交快，客戶復(fù)購率高達(dá)80%）

二、任職要求

1..有半年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有意向往銷售主管方向發(fā)展；

2..大專及以上學(xué)歷，有較好的溝通表達(dá)能力和銷售能力；

3.有強(qiáng)烈的賺錢欲望和進(jìn)取心，渴望快速成長。

4.（不限專業(yè)和行業(yè)，不用擔(dān)心沒有專業(yè)知識儲備，公司有完善的新人培訓(xùn)。新人一般2周內(nèi)可開單）。

三、薪資待遇和公司福利

1、高額無責(zé)綜合底薪、高提成（16%-34%）、團(tuán)隊提成（3%）和各類豐厚獎勵。月度綜合5K-11K/月，讓你的努力得到豐厚回報。

2、五險、雙休、國家法定節(jié)假日休假，讓你有足夠的時間陪伴家人、放松身心。

3、團(tuán)隊年輕化，文化氛圍輕松愉悅。不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等眾多福利，讓你感受到家一般的溫暖。

4、依托集團(tuán)公司果果企服 10 年的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擁有 500+業(yè)務(wù)團(tuán)隊規(guī)模，為你提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的資源支持。

四、薪資待遇

1.基本工資是無責(zé)4500+500績效+100全勤+個人提成（16%-34%）+團(tuán)隊提成（3%）

2.上班時間和成長空間

上班時間：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小時，每天工作7.5h。

3.培訓(xùn)模式：不需要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。前期有帶薪培訓(xùn)和老帶新輔導(dǎo)，全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，讓你輕松上手，培訓(xùn)1周后，可獨(dú)立開單；

五、成長空間：本崗位屬于往銷售主管方向發(fā)展的業(yè)務(wù)管培生崗位。在你入職的第1-3月，學(xué)習(xí)和積累個人的專業(yè)知識和銷售技巧，完成個人目標(biāo)；在入職的第4個月開始，成為銷售團(tuán)隊主管，可獨(dú)立帶銷售團(tuán)隊。未來往銷售總監(jiān)和分公司負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng)。

六、另外的福利：

1.基礎(chǔ)保障:五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險）

2.日常福利: 生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、每周不定時下午茶、生日會、省內(nèi)外旅游，國內(nèi)外游

3.假期福利:國家法定假期全放滿！超長春節(jié)假期（14天）、年假、婚假、產(chǎn)假.....

七、崗位亮點(diǎn)：

1、提點(diǎn)高，新人達(dá)標(biāo)獎，業(yè)績達(dá)標(biāo)將，各類達(dá)標(biāo)獎勵；

2、完整的新人培訓(xùn)流程，還有老帶新，一對一專門輔導(dǎo)，上手快，不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，客戶轉(zhuǎn)化率高，不用陌拜自己尋找客源；

4、團(tuán)隊00后多，氛圍超級好，周末雙休、各位法定假日和節(jié)日禮品、在假節(jié)日前完成業(yè)績，還能喜提半天假期；

5、2000平米辦公環(huán)境，寬敞明亮舒適，配備冰箱，微波爐，午休室；午休2個小時，讓你中午吃好休息好；

公司簡介

果果企服前身為寰疆集團(tuán)，成立于2013年，在4名創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下，先后設(shè)立南寧、廣州、貴陽、成都、鄭州、百色、 桂林、柳州等8個運(yùn)營中心，團(tuán)隊規(guī)模500多人。歷經(jīng)10年的發(fā)展，集團(tuán)已經(jīng)形成集建筑人才獵聘、企業(yè)資質(zhì)申報、企業(yè)法律顧問、教育培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、企業(yè)政策研究、職稱助評等為一體的綜合企業(yè)服務(wù)商，成為企業(yè)一站式服務(wù)知名品牌。
     多年來，果果已服務(wù)企業(yè)超過10000+，并秉承“始終為客戶提供真誠、專業(yè)、厚道的服務(wù)”的使命，不斷創(chuàng)新模式、升級產(chǎn)品和優(yōu)化服務(wù)，力爭成為業(yè)界領(lǐng)先的知名品牌，成為員工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幸福平臺。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)麗原天際5501號查看上班路線

可能感興趣的職位: 集團(tuán)管培生（新媒體流量研究方向）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西果果企業(yè)服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位名稱集團(tuán)管培生（新媒體流量研究方向）。面向應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的往屆生。二、招聘人數(shù) 2-3人三、崗位職責(zé) 1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道，開展平臺流量研究，包括平臺算法邏輯、熱門內(nèi)容趨勢、用戶行為偏好、爆款案例拆解等，形成定期研究報告，為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號（抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃、選題 brainstorm，結(jié)合平臺特性和流量規(guī)律，提出創(chuàng)新性內(nèi)容建議，助力提升賬號曝光、互動及轉(zhuǎn)化效率。 3、跟蹤平臺規(guī)則、功能更新及行業(yè)動態(tài)，快速適配新玩法、新工具，探索流量增長新路徑。 4、協(xié)助團(tuán)隊完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，包括賬號數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等，總結(jié)流量轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn)，優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營相關(guān)知識，提升自身專業(yè)能力，配合團(tuán)隊完成其他流量相關(guān)工作任務(wù)。四、任職要求 1、2023-2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。 2、對新媒體行業(yè)充滿熱情，熟悉抖音、小紅書平臺，有長期使用習(xí)慣，能清晰闡述平臺內(nèi)容特點(diǎn)、用戶畫像及熱門玩法。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索精神，愿意主動研究流量邏輯，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能高效完成分配的工作任務(wù)。 5、有新媒體賬號運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、流量推廣相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或個人賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五、薪資待遇 1、無責(zé)底薪4500+500績效+全勤獎勵+提成（綜合6K-10K/月） 2、其他福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰、外派學(xué)習(xí)機(jī)會六、工作地點(diǎn)與上班時間工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際55樓/43樓上班時間：周一至周五，周末雙休。上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 七、崗位亮點(diǎn) 1、公司配置專門的新媒體運(yùn)營部門，深度參與抖音、小紅書核心渠道運(yùn)營，快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗(yàn)； 2、公司非常重視新媒體流量布局，提供充足資源支持和專業(yè)培訓(xùn)，助力應(yīng)屆生快速成長； 3、無責(zé)高底薪和績效提成雙激勵模式，多勞多得，薪資增長空間大； 4、團(tuán)隊氛圍年輕活躍，扁平化管理，鼓勵大膽創(chuàng)新與嘗試，給予應(yīng)屆生充分展示自我的平臺。

2025-10-31; 跨境電商管培生
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

浙江驛淘科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)：一、運(yùn)營支持：協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營，包括商品上架、活動策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。二、市場調(diào)研：研究東南亞國家消費(fèi)趨勢、競品動態(tài)，輸出本地化選品及營銷建議。三、跨部門協(xié)同：對接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計團(tuán)隊，推動產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。四、落地執(zhí)行：參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動，學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。五、復(fù)盤迭代：定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營動作。任職要求： 1、本科畢業(yè)5年內(nèi)，有一年抖音/TK運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外，適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對跨境電商及社媒平臺有強(qiáng)烈興趣；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨文化溝通意識及抗壓能力。

2025-10-31

施建華; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運(yùn)營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。

2025-10-31

林金潔; 管理培訓(xùn)生包食宿
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊合作精神；薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費(fèi)住宿+年終獎+旅游+培訓(xùn)（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團(tuán)隊管理獎金）+保險+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。

2025-10-31

黃薇; 電玩城管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動云漫電子游藝有限公司

1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容； 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作； 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護(hù)公司財產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門店工作要求，制定工作計劃與實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查； 5、及時、準(zhǔn)確、完整的填報各類報表及材料，建檔保存，做好運(yùn)營統(tǒng)計分析及輪班交接； 6、檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及培養(yǎng)； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動（需調(diào)動到門店進(jìn)行學(xué)習(xí)，接店后才固定一個地方） 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了）【工作時間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)

2025-10-31

徐良云; 銷售儲備干部（管培生方向）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

招聘對象：2025 年、2026屆畢業(yè)生崗位定位：作為銷售管理梯隊核心儲備，通過多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng)，逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊管理、業(yè)績目標(biāo)攻堅及客戶資源運(yùn)營職責(zé)。? 崗位職責(zé)： 1、參與屬地銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)落地，通過市場調(diào)研、競品分析等，精準(zhǔn)匹配客戶需求，完成空白市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作，達(dá)成階段性個人業(yè)績目標(biāo)； 2、跟蹤客戶生命周期管理，維護(hù)核心客戶合作關(guān)系，協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標(biāo)；? 3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；? 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策，確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致，高效執(zhí)行營銷策略。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、在高校擔(dān)任過學(xué)生會或社團(tuán)干部，具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；? 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊協(xié)作精神；? 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作；? 5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識，主動學(xué)習(xí)銷售管理知識，快速適應(yīng)輪崗崗位需求；? 6、能適應(yīng)出差安排。發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系： 1、輪崗歷練：6-12個月多模塊輪崗（含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營、儲運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等），全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路；? 2、導(dǎo)師帶教：配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師，提供 1 對 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持；? 3、晉升通道：城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理，根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。? 薪酬福利：薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效獎金 + 業(yè)績提成；? 福利：五險、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。

2025-10-30

全先生; 后勤干事
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作；任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，30-45歲，2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備出色的管理才能；具有統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力，對園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先； 3.誠實(shí)、正直，工作敬業(yè)，工作態(tài)度積極樂觀，具有高度的責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-10-30

蔡老師; 營銷管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西元創(chuàng)弘工程機(jī)械有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)潛在客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù)； 2、公司產(chǎn)品宣傳推廣以及挖掘機(jī)的銷售； 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場，開發(fā)新客戶資源 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作； 5、其他臨時事項(xiàng) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程機(jī)械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng)； 2、服從公司安排； 3、有C1駕照優(yōu)先； 4、本崗位將派駐廣西區(qū)各地市。

2025-10-30; 運(yùn)營管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊能力，開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團(tuán)隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室

2025-10-30; 管理培訓(xùn)生（無責(zé)底薪+實(shí)習(xí)運(yùn)營方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊管理城市運(yùn)營管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理，提升團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績效獎金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

2025-10-30