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職位描述

崗位職責：
1、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓
2、培訓主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開
3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定
4、每一階段都會有各方面的考核，只有通過考核，才能往下一階段發(fā)展，所有考核結(jié)束，若公司高層一致批準，能正式晉升高層管理

工作待遇及福利：
1.考核期為1個月，提供住宿。
2.每月有團隊獎和個人獎
4.公司會不定時組織國內(nèi)外的旅游和學習，周末聚餐燒烤爬山等活動

公司簡介

　浙江彬源集成吊頂有限公司成立于2008年，是集成吊頂行業(yè)的先驅(qū)力量之一。彬源建材是集設計研發(fā)、生產(chǎn)制造、品牌營銷于一體的專業(yè)集成吊頂品牌運營商，企業(yè)實力和生產(chǎn)能力位居行業(yè)前茅。
彬源建材堅信創(chuàng)新是高速發(fā)展的動力源泉，因此，諸如：行業(yè)第一個提出個性定制的概念、行業(yè)第一個提出凈化空間的概念?…?等等陸續(xù)在彬源誕生，差異化的產(chǎn)品形成了差異化的品牌形象，讓“彬源”品牌的經(jīng)銷商獲益匪淺，讓他們在對手如林的集成吊頂行業(yè)擁有足夠多的克敵制勝的武器。經(jīng)銷商的不斷發(fā)展，推動了“彬源”品牌乘風破浪、不斷前行。

上班地點

可能感興趣的職位: hrbp管培生
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

通過各部門的輪崗學習，支持業(yè)務部門完成工作任務，實現(xiàn)公司目標。崗位內(nèi)容： 1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設工作； 2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務； 4. 協(xié)助領(lǐng)導開展人力資源管理相關(guān)工作。任職要求： 1. 專科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，應屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力； 4. 品行端正、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右出差工作。

2025-06-04

張小波; 土木管培生-太學仕
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

太平洋建設集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

注：投遞簡歷，請附個人近照。此崗位須接受外派工作。崗位名稱：土木管培生-太學仕（2024應屆生）崗位職責： 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控； 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn)； 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理； 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導，完成領(lǐng)導交付的任務； 5.工程儲備干部，培養(yǎng)周期為1-2年，培養(yǎng)方向為：項目負責人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。任職要求： 1.全日制本科以上學歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神，學習力和適應能力強。聯(lián)系人：岳經(jīng)理

2025-06-04

張先生; 醫(yī)務干事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、有醫(yī)務部工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。

2025-06-03; 4s店汽車銷售顧問(管培生）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負責汽車銷售顧問的日常工作，包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進； 2、與客戶建立并維護良好的關(guān)系，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度； 3、積極參與團隊合作，共同完成銷售目標和業(yè)績指標；任職要求： 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧，能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議； 2、具有良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度； 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣，能夠快速學習并掌握產(chǎn)品知識。

2025-06-03

陸堅

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 2025屆-銷售管培生（南寧） (MJ003713)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣電運通集團股份有限公司

崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷售；、 2、負責搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、制定相關(guān)推廣銷售策略； 3、關(guān)注行業(yè)相關(guān)動態(tài)，學習公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型銷售服務； 4、協(xié)助上級負責所在區(qū)域的銷售團隊工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。任職要求： 1、 2025屆本科及以上學歷，計算機、軟件工程等it相關(guān)專業(yè)/市場營銷、工商管理大類、新傳等相關(guān)市場相關(guān)專業(yè)； 2、了解TO G/B營銷邏輯，熟悉基本商務禮儀及溝通技巧； 3、較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力，善于從產(chǎn)品和業(yè)務的問題中進行分析總結(jié)； 4、較強自我驅(qū)動能力及執(zhí)行力，優(yōu)秀的環(huán)境適應能力。

2025-06-03

陳建良; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1.銷售：輔助店長達成銷售任務 2.人員管理：負責店員的上崗培訓，提升店員業(yè)務能力 3.店務管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

2025-06-03

盧主管; 國際采購管培生
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西創(chuàng)健食品科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.采購支持：協(xié)助訂單、合同、文書起草，并管理檔案；跟進物流、協(xié)助數(shù)據(jù)匯總、協(xié)助與跨部門的溝通協(xié)調(diào)。 2.商務服務：參與商務對接以及上級領(lǐng)導出行安排等。 3.領(lǐng)導安排的其他事項。任職要求： 1. 博士學歷，留學生、外語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作時間:朝九晚六，大小周單雙休（除月初第一周和月末最后一周有會議或培訓是單休，其余周末雙休），節(jié)假日正常休福利待遇:五險、培訓基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌，咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利、恭賀慰問福利、國外團建旅游等等

2025-06-03

梁雄; 財務管培生
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

1、公司業(yè)務：公司業(yè)務有工商財稅、代理記賬服務、知識產(chǎn)權(quán)服務、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務。 2、財稅部門工作，給客戶解決財稅方面的問題，商務洽談促進成交； 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+績效獎金； 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等； 5、員工定期培訓包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實習生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。

2025-06-03

楊丹; 儲備干部
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、藥店基礎(chǔ)店務。 2、接待顧客提供健康方案。 3、用藥指導。崗位要求： 1、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)。 2、積極向上，有目標有夢想。培養(yǎng)方向：店長、運營經(jīng)理、采購崗等

2025-06-03

譚小姐; 生產(chǎn)儲備干部
7000-12000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、豬群飼喂：每日進行豬群飼喂，每周進行膘情評定，進行調(diào)料；每月1次校料 2、巡查豬圈：異常豬群識別，采樣送檢 3、護理弱豬，飲水加藥，挑豬，分圈；掉隊豬，咬耳豬，咬尾豬，弱小豬挑出，個體治療； 4、單元內(nèi)智能設備維護及使用崗位要求： 1、因生物安全防控需要，正常封閉式駐場管理，月度集中休假4天； 2、大專及以上學歷，畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、經(jīng)驗不限，有不錯的學習能力，會使用智能手機等設備； 4、身體健康，無消毒水過敏現(xiàn)象；薪資待遇： 1、養(yǎng)殖技工（學徒期）：150元/天；周期30天；首月4500 2、養(yǎng)殖技工（轉(zhuǎn)正后）：批次工資，根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+，場內(nèi)員工平均在8500左右；10000以上占比35%以上；吃?。?1、包住不包吃，空調(diào)、水電、洗衣機、熱水器、工裝、被子、娛樂設施等物資齊全且免費； 2、員工食堂，大家交餐費買菜廚師做飯，一個月交500左右；福利：五險一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運動設施（臺球、ktv等等）、專業(yè)技能學習； 3、晉升：每季度組織述職競聘，晉升快，空間大

2025-06-03

張先生