職位描述

工作職責(zé):
1、處理天貓旗艦店的售前、售中、售后咨詢
2、通過(guò)咨詢實(shí)現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化,提升咨詢用戶的轉(zhuǎn)化率
3、解決用戶在產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品服務(wù)、物流等各方面的問(wèn)題
4、對(duì)商品的賣(mài)點(diǎn)有清晰的概念,并準(zhǔn)確向客戶表達(dá)
5、妥善解決用戶的售后問(wèn)題,有效降低退單率,提升好評(píng)率
6、用戶問(wèn)題收集,進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)和整理后進(jìn)行反饋
7、公司交付的各類(lèi)臨時(shí)性工作。

發(fā)展方向:客服晉升客服主管-運(yùn)營(yíng)助理-運(yùn)營(yíng)-品牌店長(zhǎng)
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):定時(shí)培訓(xùn)電商知識(shí),不定時(shí)去外地寶學(xué)習(xí)

崗位能力要求:
1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
1、熟悉電腦基本操作,打字速度50字/分鐘;
2、熱愛(ài)天貓客服工作者,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)上崗,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、耐心、細(xì)心、恒心,態(tài)度佳。

公司簡(jiǎn)介

廣西禧潤(rùn)健康管理有限公司,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)政府部門(mén)批準(zhǔn)成立的企業(yè),注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,總部設(shè)立在有中國(guó)綠城之稱(chēng)的南寧市國(guó)家經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的健康食品企業(yè),始終堅(jiān)持“以現(xiàn)代中藥為核心,發(fā)展生命健康產(chǎn)業(yè),成為國(guó)際知名的現(xiàn)代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以“做長(zhǎng)、做強(qiáng)、做大”為方針,以創(chuàng)新引領(lǐng)、科技興企為己任。

2016年,公司聯(lián)合廣西區(qū)內(nèi)大專(zhuān)院校進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn),多名中醫(yī)專(zhuān)家按照中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)精心調(diào)配配方,開(kāi)發(fā)禧修堂紅棗黑糖姜茶產(chǎn)品,在傳統(tǒng)配方養(yǎng)生茶上邁出新的一步;禧修堂以“歲月靜好,健康如金”為品牌理念,專(zhuān)注推動(dòng)傳統(tǒng)復(fù)方養(yǎng)生文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,腳踏實(shí)地為人類(lèi)健康事業(yè)耕耘。

公司目前有生產(chǎn)部,采購(gòu)部,研發(fā)部,銷(xiāo)售部。

公司有2家天貓店,多家其它銷(xiāo)售平臺(tái)。

公司理念

價(jià)值觀

我們所涉及的健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域都會(huì)對(duì)人類(lèi)的健康提供幫助使我們服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量得到改善和提高,而公司獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的利潤(rùn)便是公眾對(duì)于這種良好服務(wù)的回報(bào)。

使命

為人的生命健康提供產(chǎn)品與服務(wù)

我們是有使命感的企業(yè),我們承諾致力于人類(lèi)生命健康事業(yè),不為求暴利,只為求品質(zhì)、求服務(wù)。從產(chǎn)品研發(fā)到原料采購(gòu)、生產(chǎn)運(yùn)輸、銷(xiāo)售及售后,乃至推廣宣傳和內(nèi)部管理,力求品質(zhì)上策、實(shí)事求是、信譽(yù)至上;因?yàn)槲覀兩钪\(chéng)信是發(fā)展的基礎(chǔ)。

愿景

努力在人類(lèi)健康的領(lǐng)域做到最好的

我們是有自信心的企業(yè),我們堅(jiān)信好的產(chǎn)品、好的管理配合好的營(yíng)銷(xiāo),最終一定會(huì)有最好的回報(bào);消費(fèi)者的贊同需要經(jīng)得起考驗(yàn),我們有信心成為并始終保持作為行業(yè)的領(lǐng)跑者。

目標(biāo)

創(chuàng)利、育人、兼濟(jì)天下

我們是有責(zé)任心的企業(yè),無(wú)論在內(nèi)部員工的教育、培養(yǎng)上,還是在與消費(fèi)者的溝通上,都滲透著中國(guó)傳統(tǒng)文化的倫理道德觀以及健康人生觀;“兼濟(jì)天下”則更多的體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的寬廣、深遠(yuǎn)的胸襟?。

。

優(yōu)勢(shì)

先進(jìn)的科研機(jī)構(gòu)和強(qiáng)大的研發(fā)能力;

始終不渝的健康產(chǎn)品概念;

多品項(xiàng)產(chǎn)品滿足不同層次的消費(fèi)者的不同的需求;

不斷推出的新產(chǎn)品,豐富的產(chǎn)品線;

專(zhuān)業(yè)的廣告策劃和公共關(guān)系;

熱心于社會(huì)公益事業(yè),良好的社會(huì)形象。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
1小時(shí)內(nèi)
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
職位詳細(xì): 26周歲以下 從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí),熟悉各部門(mén)基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專(zhuān)業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無(wú)責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛(ài)學(xué)習(xí),愿意從基層開(kāi)始學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀,好相處, 公司氛圍簡(jiǎn)單輕松,家文化傳承,沒(méi)有勾心斗角,所有人真誠(chéng)相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒(méi)有代溝,好交流 掙錢(qián)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的
1小時(shí)內(nèi)
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
1小時(shí)內(nèi)
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1、銷(xiāo)售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
1小時(shí)內(nèi)
李女士
hr
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 18-26歲
1. 崗位內(nèi)容: 2. 無(wú)責(zé)底薪2700~4500不封頂,早8:30晚6:00 3.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 4.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 4.熟練使用辦公軟件和招聘
1小時(shí)前
唐晶晶
人事主管
生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-28歲
1.應(yīng)具備的知識(shí): (1)2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。 (2)本科英語(yǔ)四級(jí)以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過(guò)程。 (3)通過(guò)合理組織生產(chǎn)過(guò)程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)(校招生指過(guò)往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)): (1)應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。 (2)為人正直、忠誠(chéng)、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。
1小時(shí)前
劉女士
人事專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專(zhuān)以上 20-35歲
本職位為門(mén)店管理崗方向,個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén),未來(lái)發(fā)展: 營(yíng)運(yùn)管理類(lèi):店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
5小時(shí)前
HR
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
【培養(yǎng)路徑】 階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(3個(gè)月),在終端門(mén)店運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧完成業(yè)績(jī)目標(biāo),開(kāi)展推廣活動(dòng),融入團(tuán)隊(duì); 階段二:導(dǎo)師帶教(1個(gè)月),通過(guò)導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售方法和策略,開(kāi)啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn); 階段三:銷(xiāo)售代表(6-8個(gè)月),實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、活動(dòng)策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛; 階段四:KA別動(dòng)隊(duì)(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門(mén),深入發(fā)展; 階段五:獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無(wú)限可能。 【工作內(nèi)容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ)) 1. 產(chǎn)品銷(xiāo)售:為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 門(mén)店管理:提升門(mén)店品牌口碑,負(fù)責(zé)庫(kù)存管理、人員管理等,維系門(mén)店團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好關(guān)系 3. 業(yè)務(wù)管理:開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧探索及激發(fā)顧客購(gòu)買(mǎi)需求,提升門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 【晉升路徑】 銷(xiāo)售代表/項(xiàng)目專(zhuān)員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)主管----高級(jí)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理----二級(jí)公司總經(jīng)理 【任職要求】 1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于思考,成績(jī)優(yōu)異,有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先; 3、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備強(qiáng)烈自驅(qū)力,渴望成功。
12小時(shí)前
覃歡
(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,工資上不封頂?。?業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→企業(yè)管理合伙人 (挑戰(zhàn)高薪,重塑未來(lái)?。?1.開(kāi)發(fā)市場(chǎng)二級(jí)批發(fā)商以及終端客戶,建立好客戶檔案,完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)對(duì)接,以及維護(hù)協(xié)調(diào)好市場(chǎng)關(guān)系, 2.每日收集好客戶訂單,及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)安排好客戶貨款與發(fā)貨情況,做好客戶服務(wù), 3.做好客戶拜訪計(jì)劃,及時(shí)推銷(xiāo)公司新品,以及收集好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,快速上報(bào)公司相關(guān)部門(mén), 4.完成每日工作安排以及月度目標(biāo)達(dá)成情況匯報(bào),做好次日工作計(jì)劃安排,有序開(kāi)展好業(yè)務(wù)工作, 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
12小時(shí)前
張*
南寧-武鳴區(qū)
南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、豬群飼喂:每日進(jìn)行豬群飼喂,每周進(jìn)行膘情評(píng)定,進(jìn)行調(diào)料;每月1次校料 2、巡查豬圈:異常豬群識(shí)別,采樣送檢 3、護(hù)理弱豬,飲水加藥,挑豬,分圈;掉隊(duì)豬,咬耳豬,咬尾豬,弱小豬挑出,個(gè)體治療; 4、單元內(nèi)智能設(shè)備維護(hù)及使用 崗位要求: 1、因生物安全防控需要,正常封閉式駐場(chǎng)管理,月度集中休假4天; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、經(jīng)驗(yàn)不限,有不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力,會(huì)使用智能手機(jī)等設(shè)備; 4、身體健康,無(wú)消毒水過(guò)敏現(xiàn)象; 薪資待遇: 1、養(yǎng)殖技工(學(xué)徒期):150元/天;周期30天;首月4500 2、養(yǎng)殖技工(轉(zhuǎn)正后):批次工資,根據(jù)養(yǎng)豬成績(jī)?cè)?000-13000+,場(chǎng)內(nèi)員工平均在8500左右;10000以上占比35%以上; 吃住: 1、包住不包吃,空調(diào)、水電、洗衣機(jī)、熱水器、工裝、被子、娛樂(lè)設(shè)施等物資齊全且免費(fèi); 2、員工食堂,大家交餐費(fèi)買(mǎi)菜廚師做飯,一個(gè)月交500左右; 福利:五險(xiǎn)一金、場(chǎng)區(qū)定期聚餐、娛樂(lè)運(yùn)動(dòng)設(shè)施(臺(tái)球、ktv等等)、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí); 3、晉升:每季度組織述職競(jìng)聘,晉升快,空間大
12小時(shí)前
張先生
廣西禧潤(rùn)健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西禧潤(rùn)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 廣告/食品
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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