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職位描述

?崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
2、為業(yè)主商業(yè)住宅做詳細(xì)的商業(yè)策劃;為客戶(hù)做商圈分析、行業(yè)前景分析;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
4、陪同客戶(hù)看房,了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
6、應(yīng)由經(jīng)紀(jì)人負(fù)責(zé)的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上文化,男女不限,年齡在18-35歲。
2、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,能吃苦耐勞。
3、具有良好的溝通、管理、協(xié)調(diào)、計(jì)劃等個(gè)人綜合能力,好學(xué)上進(jìn),反應(yīng)敏銳。
4、能承受工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,有極強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心。
5、具有團(tuán)隊(duì)精神,正直的人格。
6、有二手房或者樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉順慶城區(qū)地形,愛(ài)崗敬業(yè)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

2000年成立的我愛(ài)我家，是集團(tuán)旗下一家以房屋租賃、二手房買(mǎi)賣(mài)、房屋資產(chǎn)管理為一體的全國(guó)知名的大型品牌經(jīng)紀(jì)企業(yè)。從2000年5月份，我愛(ài)我家全國(guó)第一家店面“北京甜水園店”開(kāi)業(yè)，到2002年5月份，我愛(ài)我家上海公司成立，短短兩年時(shí)間，我愛(ài)我家迅速完成了包括北京、天津、太原、南京、蘇州、上海、杭州7個(gè)城市在內(nèi)的第一輪全國(guó)布局，成為國(guó)內(nèi)知名的大型品牌連鎖經(jīng)紀(jì)企業(yè)。2013年，我愛(ài)我家在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)啟第二輪強(qiáng)勢(shì)擴(kuò)張，直營(yíng)城市公司由原來(lái)的7個(gè)城市，擴(kuò)展到包括四川成都和廣西南寧在內(nèi)的9個(gè)城市。與此同時(shí)，時(shí)隔十二年后，我愛(ài)我家重啟加盟業(yè)務(wù)，依托集團(tuán)旗下的北京我愛(ài)我家科技有限公司，通過(guò)加盟模式，將業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)展至江西南昌、湖南長(zhǎng)沙、湖北武漢3大城市。我愛(ài)我家加盟業(yè)務(wù)實(shí)行直營(yíng)城市分公司，采用單店加盟的特許授權(quán)模式，依托我愛(ài)我家成熟的IT、培訓(xùn)、市場(chǎng)、推廣、V**運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、營(yíng)建等八大體系，從品牌推廣、IT系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)支持三大維度，為加盟商定制最優(yōu)選的，從行業(yè)入門(mén)到后續(xù)經(jīng)營(yíng)的全程顧問(wèn)式支持服務(wù)。截至2015年5月，我愛(ài)我家在全國(guó)12個(gè)城市，擁有連鎖門(mén)店1500余家，專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)及支持團(tuán)隊(duì)3萬(wàn)余名。目前，我愛(ài)我家在全國(guó)實(shí)現(xiàn)了每3.8分鐘就有一單房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)成交；每1.4分鐘，就有一單房屋租賃業(yè)務(wù)成交。截止2014年年末，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了32萬(wàn)單二手房累計(jì)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)簽約，170萬(wàn)單租賃業(yè)務(wù)簽約，累計(jì)二手房銷(xiāo)售總額7000億元，管理物業(yè)資產(chǎn)價(jià)值達(dá)3800億元。目前，我愛(ài)我家正依托集團(tuán)強(qiáng)大的資源支持，進(jìn)一步把業(yè)務(wù)范圍向二、三線(xiàn)城市、新興區(qū)域，及海外市場(chǎng)拓展，未來(lái)5年將實(shí)現(xiàn)25個(gè)城市的全國(guó)布局，并向年均百億的營(yíng)業(yè)收入發(fā)起沖擊，努力打造一個(gè)世界級(jí)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)。2015年5月15日，偉業(yè)我愛(ài)我家集團(tuán)剛剛慶祝了自己的第十五歲生日。過(guò)去的發(fā)展中，在“愛(ài)·家·贏”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀影響下，“用心服務(wù)，創(chuàng)新價(jià)值”已成為我們所背負(fù)的使命；再度啟程的起點(diǎn)上，打造“提供高品質(zhì)服務(wù)和最佳體驗(yàn)的中國(guó)移動(dòng)居家生活服務(wù)平臺(tái)”則成為集團(tuán)下一個(gè)十五年的偉大愿景。在下一個(gè)十五年里，集團(tuán)將在完成產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與突破基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)從一間單純的銷(xiāo)售型企業(yè)向產(chǎn)品型與服務(wù)性企業(yè)的轉(zhuǎn)型。我們將圍繞“居家生活服務(wù)”，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與技術(shù)，提升各種效率與良好的用戶(hù)體驗(yàn)，進(jìn)而提升客戶(hù)黏性，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)新中介模式。作為核心業(yè)務(wù)的“房地產(chǎn)交易”將成為我們的基礎(chǔ)和入口；“資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)”將成為我們打造最佳體驗(yàn)居家服務(wù)平臺(tái)愿景的載體和突破口；與此同時(shí)，“金融服務(wù)”則將成為聯(lián)系我們整體業(yè)務(wù)線(xiàn)的紐帶，而方興未艾的“海外置業(yè)服務(wù)”將成為我們?nèi)碌臉I(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。在不久的將來(lái)，偉業(yè)我愛(ài)我家集團(tuán)將打造出“房地產(chǎn)交易、資產(chǎn)管理服務(wù)、金融服務(wù)、海外置業(yè)”四大萬(wàn)億級(jí)平臺(tái)；在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新時(shí)代，為更多的客戶(hù)提供最具價(jià)值的高品質(zhì)服務(wù)，為行業(yè)帶來(lái)更先進(jìn)的服務(wù)模式，為社會(huì)創(chuàng)造更多的便利和財(cái)富。

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可能感興趣的職位: 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供支持； 3、支持門(mén)店運(yùn)營(yíng)，包括庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。任職要求： 1、對(duì)零售行業(yè)充滿(mǎn)熱情，具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。

23小時(shí)前

林金潔; 銷(xiāo)售顧問(wèn)（管培生）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷(xiāo)售;負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 性格開(kāi)朗，吃苦耐勞。

23小時(shí)前

汪主管; 中國(guó)黃金（柳州城中萬(wàn)達(dá)店）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

銷(xiāo)售顧問(wèn) 品牌簡(jiǎn)介：中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司是我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國(guó)黃金品牌是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國(guó)的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】： 1、客戶(hù)接待與需求挖掘：熱情接待到店顧客，保持微笑及專(zhuān)業(yè)禮儀，主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過(guò)溝通了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)需求（如自用、饋贈(zèng)、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專(zhuān)業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類(lèi)珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 ?針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶(hù)疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場(chǎng)演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷(xiāo)售促成與跟進(jìn)：運(yùn)用顧問(wèn)式銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)技巧，挖掘客戶(hù)潛在需求，推動(dòng)客戶(hù)下單；對(duì)未成交客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟進(jìn)（如微信備注需求、電話(huà)回訪(fǎng)），分析未成交原因（如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)），制定針對(duì)性跟進(jìn)策略，爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶(hù)檔案（包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)（如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知），提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率；處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確保客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)解決。 5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)協(xié)助：協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理，參與每日交接班盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門(mén)店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞：嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語(yǔ)），保持職業(yè)形象；主動(dòng)向客戶(hù)傳遞品牌價(jià)值觀，提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確保客戶(hù)問(wèn)題閉環(huán)解決，提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹意愿。二、【任職要求】： 1、學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專(zhuān)業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過(guò)品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷(xiāo)售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶(hù)（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質(zhì)要求：（1）服務(wù)意識(shí)：以客戶(hù)為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷(xiāo)售的高端定位；（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊(duì)合作（如協(xié)助同事接待客戶(hù)）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。三、【薪資待遇】： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+ 銷(xiāo)售提成+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、福利保障：（1）五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。（4）清晰的晉升路徑：銷(xiāo)售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷(xiāo)售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見(jiàn)。中國(guó)黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

2025-10-03

何桂鵬; 儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

中山市妙潔精細(xì)化工有限公司

職能:致力于傳播公司產(chǎn)品品牌，提升品牌影響力;協(xié)助公司舉辦大型活動(dòng)，幫助經(jīng)銷(xiāo)商動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng):能接受各區(qū)域出差，有工作經(jīng)驗(yàn)的，有C1駕照優(yōu)先。

2025-10-03

雷菊娥; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
8000-10000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)； 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作，保障豬群健康； 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，做好每月生產(chǎn)、銷(xiāo)售、消耗、開(kāi)支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開(kāi)支和花費(fèi)控制在預(yù)算以?xún)?nèi)； 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)的相關(guān)要求，確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2、熱愛(ài)養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作

2025-10-03

曾先生; 儲(chǔ)備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專(zhuān)業(yè)或者機(jī)械類(lèi)統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購(gòu)工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)與采購(gòu)相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計(jì)師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)線(xiàn)工作）可以接受在車(chē)間輪崗工作半年以上。

2025-10-01

招聘組; 采購(gòu)管培生
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

（采購(gòu)崗）崗位職責(zé)： 1、該崗位作為酒小二全國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)崗位的儲(chǔ)備人選，根據(jù)專(zhuān)業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門(mén)學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個(gè)月，入職滿(mǎn)3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競(jìng)聘各城市的職能崗位（專(zhuān)員/主管/經(jīng)理） 3、滿(mǎn)6個(gè)月未能晉升的，崗位另行評(píng)估。 4、該崗位需接受全國(guó)調(diào)配，不能接受者勿投。福利待遇： 1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí)，底薪3500元，按對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線(xiàn)職能培訓(xùn)考評(píng)通關(guān) 2、至少3個(gè)月后可競(jìng)聘上崗，薪資按對(duì)應(yīng)城市薪酬、崗位級(jí)別定薪。崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績(jī)優(yōu)異，性格開(kāi)朗，具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。

2025-10-01

李先生; 店長(zhǎng)管培生
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1. 基礎(chǔ)階段：掌握配送流程、系統(tǒng)操作、異常訂單處理及安全規(guī)范。 2. 管理階段：學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建、門(mén)店運(yùn)營(yíng)、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。 3. 實(shí)踐階段：參與門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、庫(kù)存管理、員工培訓(xùn)及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。任職要求 1. 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2. 年齡：22-28歲。 3. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上快消品銷(xiāo)售/配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（有校內(nèi)干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 4. 能力要求：（1）溝通能力強(qiáng)，抗壓能力佳；（2）熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件；（3）邏輯清晰，認(rèn)同公司文化，富有正能量。薪酬與福利培養(yǎng)期薪酬：保底5000元/月（含基本工資、提成獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等）；晉升后薪酬：正式店長(zhǎng)薪資+績(jī)效提成+福利補(bǔ)貼；福利保障：五險(xiǎn)、區(qū)域交流機(jī)會(huì)。晉升路徑店長(zhǎng)管培生→正式店長(zhǎng)→配送主管/職能專(zhuān)業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門(mén)負(fù)責(zé)人→城市經(jīng)理。

2025-10-01

李先生; 儲(chǔ)備干部（無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室交通線(xiàn)路：地鐵2號(hào)線(xiàn)亭洪路站下車(chē)C出口即到

2025-10-01; 土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元

南寧

太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

注：投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。崗位名稱(chēng)：土木管培生-太學(xué)仕（2024應(yīng)屆生）崗位職責(zé)： 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控； 2.設(shè)備物資管理、部門(mén)分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理； 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)； 5.工程儲(chǔ)備干部，培養(yǎng)周期為1-2年，培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。一類(lèi)本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。聯(lián)系人：岳經(jīng)理

2025-10-01

張先生