職位描述
1、性別：男女不限
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
3、專業(yè)：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給水排水、化工工程等相關(guān)專業(yè)2017年、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、培養(yǎng)崗位：工藝工程師、給排水工程師
5、工作能力要求：
1）對(duì)環(huán)保行業(yè)有激情，立志于在環(huán)保行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
2）榮獲獎(jiǎng)學(xué)金，或擔(dān)任校學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
6、福利及待遇：
1）實(shí)習(xí)期間按公司薪酬福利政策，享受相關(guān)補(bǔ)助。
2）正式入職待遇：基本工資+績(jī)效工資+提成獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+其它福利，公司有完整的薪酬等級(jí)和激勵(lì)制度。
公司簡(jiǎn)介
一、企業(yè)背景
●成立日期：2009年12月11日
●創(chuàng)始人 董事長(zhǎng)：胡湛波博士
國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”
享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家
廣西大學(xué)資源環(huán)境與材料學(xué)院 教授/博導(dǎo)
廣西大學(xué)環(huán)境工程研究中心 主任
廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
廣西生態(tài)修復(fù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
廣西C類高層次人才
南寧市A類高層次人才
二、主營(yíng)業(yè)務(wù)：
●環(huán)境領(lǐng)域 投資-建設(shè)-制造-運(yùn)營(yíng)-咨詢-技術(shù)轉(zhuǎn)移
●流域水環(huán)境治理及生態(tài)修復(fù)
●鄉(xiāng)鎮(zhèn)-農(nóng)村污水處理裝備研發(fā)與制造
●固廢處理處置裝備研發(fā)與制造
●海綿城市建設(shè)
●城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化
●國(guó)際環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化
三、業(yè)務(wù)資質(zhì)：
●環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)
●市政公用工程施工總承包叁級(jí)
●建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)
●河湖整治工程專業(yè)承包叁級(jí)
●城市園林綠化叁級(jí)
●農(nóng)村及分散污水治理設(shè)計(jì)能力甲級(jí)
●污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力評(píng)價(jià)貳級(jí)
●南寧市清掃、收集、運(yùn)輸和清潔類環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)（二級(jí)）
四、公司榮譽(yù)：
●“中國(guó)-東盟國(guó)際先進(jìn)環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)移示范基地”建設(shè)載體單位
●國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)
●中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)行業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)AAA企業(yè)
●住建部“城鎮(zhèn)水體污染治理工程技術(shù)應(yīng)用中心”組建單位
●中國(guó)農(nóng)村污水處理總規(guī)模、運(yùn)營(yíng)總規(guī)模、設(shè)備技術(shù)總規(guī)模排行榜前十名企業(yè)（廣西唯一）
●鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水核心技術(shù)（MC-MBBR）入選國(guó)家重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)
●廣西博士后實(shí)踐創(chuàng)新基地
●廣西產(chǎn)學(xué)研用一體化企業(yè)
●廣西城市雨水綜合利用工程技術(shù)研究中心
●廣西“專精特新”中小企業(yè)
●南方石山地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境修復(fù)工程技術(shù)創(chuàng)新中心合作單位
●廣西新型研發(fā)機(jī)構(gòu)
●廣西生態(tài)修復(fù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
●南寧市水環(huán)境治理工程技術(shù)研究中心
●南寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理人才小高地
五、優(yōu)厚的福利待遇：
●基本月薪 ——是對(duì)員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。
●年終獎(jiǎng)金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個(gè)富足的新年。
●五險(xiǎn)一金——養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金。
●其他保險(xiǎn) ——人身意外保險(xiǎn)、出差意外保險(xiǎn)等，關(guān)心員工的每時(shí)每刻的安全。
●有償假期——鼓勵(lì)員工在工作之余充分休息。帶薪年假。法定節(jié)假日：國(guó)務(wù)院規(guī)定依法享有的節(jié)日假。產(chǎn)假、病(工傷)假、婚假、喪假等國(guó)家法定的福利待遇。
●工作午餐——提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi)，食堂設(shè)在公司附近，用餐方便。
●部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)——增進(jìn)員工之間感情，豐富員工業(yè)余生活。
●節(jié)日福利——節(jié)日關(guān)懷禮品：三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等。
●生日福利——關(guān)心和愛護(hù)每一位員工，提供生日的福利。
●員工培訓(xùn)——免費(fèi)提供各種技能培訓(xùn)，提升員工綜合能力。
●晉升——表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機(jī)會(huì)。
●股權(quán)——對(duì)核心員工和有突出貢獻(xiàn)的員工提供股權(quán)。
工作時(shí)間： 五天7.5小時(shí)工作制 8：30-12：00、14：00-18：00
公司秉承“追求人才，培養(yǎng)人才，重用人才”的用人理念，為每位員工提供公開透明的晉升機(jī)制和廣闊的發(fā)展空間。誠(chéng)邀各位精英人士的加入。
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可能感興趣的職位
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跨境電商管培生10000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城崗位職責(zé)： 一、運(yùn)營(yíng)支持：協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。 二、市場(chǎng)調(diào)研：研究東南亞國(guó)家消費(fèi)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，輸出本地化選品及營(yíng)銷建議。 三、跨部門協(xié)同：對(duì)接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。 四、落地執(zhí)行：參與直播、短視頻推廣等本地化營(yíng)銷活動(dòng)，學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。 五、復(fù)盤迭代：定期整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。 任職要求： 1、本科畢業(yè)5年內(nèi)，有一年抖音/TK運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語(yǔ)cet-4級(jí)以上或者具備日常英語(yǔ)溝通能力。 3、接受長(zhǎng)期駐外，適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對(duì)跨境電商及社媒平臺(tái)有強(qiáng)烈興趣；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨文化溝通意識(shí)及抗壓能力。16小時(shí)前
施建華 -
零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持； 3、支持門店運(yùn)營(yíng)，包括庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。 任職要求： 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。16小時(shí)前
林金潔
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管理培訓(xùn)生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 薪資待遇： 1. 底薪3500+高績(jī)效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金）+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。16小時(shí)前
黃薇
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電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位的工作內(nèi)容； 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店的日常管理工作，召開每日工作會(huì)議，合理安排各崗位日常工作； 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門店工作要求，制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查； 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料，建檔保存，做好運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接； 6、檢查、維護(hù)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng)； 8、店長(zhǎng)安排的其他工作。 9、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)（需調(diào)動(dòng)到門店進(jìn)行學(xué)習(xí)，接店后才固定一個(gè)地方） 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了） 【工作時(shí)間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營(yíng)業(yè)時(shí)間)16小時(shí)前
徐良云
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后勤干事4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園教育/培訓(xùn)工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，30-45歲，2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備出色的管理才能；具有統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力， 對(duì)園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先； 3.誠(chéng)實(shí)、正直，工作敬業(yè)，工作態(tài)度積極樂觀，具有高度的責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-10-30
蔡老師
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運(yùn)營(yíng)管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力，開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營(yíng)管理資格 崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動(dòng) 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室2025-10-30
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南寧-江南區(qū)公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績(jī)效獎(jiǎng)金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競(jìng)技等活動(dòng)，慶功會(huì)，為員工提供2025-10-30
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管培生（培訓(xùn)上崗＋無責(zé)底薪＋包?。?5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 （6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 地鐵2號(hào)線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A12棟，上十二樓1205室2025-10-30
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管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪）5000-7000元南寧-江南區(qū)公司直招，不收取任何費(fèi)用！ 崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）大學(xué)專科以上學(xué)歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 （6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室2025-10-30
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儲(chǔ)備干部（管理方向+出國(guó)旅游）6000-10000元南寧-江南區(qū)公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）年齡18歲以上，大專學(xué)歷以上； （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室2025-10-30
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一般項(xiàng)目：制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；污水處理及其再生利用；合同能源管理；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；市政設(shè)施管理；工程管理服務(wù)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；建筑廢棄物再生技術(shù)研發(fā)；新興能源技術(shù)研發(fā)；泵及真空設(shè)備銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；特種設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；建筑材料銷售；金屬材料銷售；建筑裝飾材料銷售；電氣設(shè)備銷售；隔熱和隔音材料銷售；對(duì)外承包工程；園林綠化工程施工；環(huán)保咨詢服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；土地整治服務(wù)；生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)；水污染治理；大氣污染治理；固體廢物治理；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)；水泥制品制造；水泥制品銷售；非金屬礦及制品銷售；城鄉(xiāng)市容管理；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)；谷物種植；豆類種植；水果種植；蔬菜種植；石斛種植；糖料作物種植；中草藥種植；花卉種植；茶葉種植；含油果種植；油料種植；食用菌種植；薯類種植；堅(jiān)果種植；園藝產(chǎn)品種植；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；機(jī)械設(shè)備租賃；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；特種設(shè)備出租；光伏設(shè)備及元器件銷售；太陽(yáng)能熱發(fā)電裝備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：城市建筑垃圾處置（清運(yùn)）；建設(shè)工程施工；特種設(shè)備安裝改造修理；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
批發(fā)和零售：服裝鞋帽、日用百貨、文具、辦公用品、勞保用品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、辦公耗材、洗滌用品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
凈水設(shè)備、過濾設(shè)備、環(huán)保設(shè)備（除特種設(shè)備等國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）、自動(dòng)售貨機(jī)及配件的生產(chǎn)、銷售及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣服務(wù)；環(huán)保技術(shù)開發(fā)；凈水設(shè)備維修；批發(fā)、零售：空氣凈化設(shè)備、供水設(shè)備。
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批發(fā)零售：汽車及汽車配件、多媒體設(shè)備、數(shù)控模擬設(shè)備、五金交電、機(jī)械設(shè)備、日用百貨、文教用品、電子設(shè)備、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、辦公用品、摩托車及摩托車配件、助力自行車及配件、計(jì)算機(jī)軟硬件；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可證經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；建筑裝飾工程施工。
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環(huán)保
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；土石方工程施工；建筑物清潔服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；園林綠化工程施工；城市綠化管理；市政設(shè)施管理；污水處理及其再生利用；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；水環(huán)境污染防治服務(wù)；水污染治理；大氣污染治理；噪聲與振動(dòng)控制服務(wù)；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；建筑廢棄物再生技術(shù)研發(fā)；太陽(yáng)能熱利用裝備銷售；太陽(yáng)能熱發(fā)電裝備銷售；電氣設(shè)備銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；選礦；礦物洗選加工；非金屬?gòu)U料和碎屑加工處理；金屬礦石銷售；金屬材料銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；新型金屬功能材料銷售；非金屬礦及制品銷售；金屬制品銷售；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；攝影擴(kuò)印服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；禮儀服務(wù)；服裝服飾出租；影視美術(shù)道具置景服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；建筑勞務(wù)分包；城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)；河道疏浚施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；施工專業(yè)作業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；橡膠制品銷售；日用百貨銷售；辦公設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售；醫(yī)用口罩批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；化妝品批發(fā)；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用品批發(fā)；辦公設(shè)備耗材銷售；軟件銷售；云計(jì)算設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；醫(yī)院管理；企業(yè)管理；單位后勤管理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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環(huán)保/建筑
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環(huán)保
- 廣西益江環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?/a>
- 所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)
- 成立時(shí)間 15年（2009年12月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
