職位描述
崗位要求:
1,有無經(jīng)驗均可,入職有培訓,有老帶新
2.學歷不是你的硬指標
3.能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,強烈的事業(yè)心
4.態(tài)度端正,無不良嗜好
崗位職責:
1、協(xié)助領導完成運營部門的工作;
2、負責移動通訊5g產(chǎn)品的安裝與調(diào)試,和WIFI流量卡系統(tǒng)產(chǎn)品的維護與宣傳;
3、配合通訊部門,及時處理客戶的反饋和建議,提高客戶滿意度;
4、負責移動通訊產(chǎn)品的售前,售后技術支持
薪資待遇:
1、試用期無責任底薪3000+高提成+獎金
2、轉(zhuǎn)正薪資人均收入不低于5000-8000(上不封頂)
3、每月15號固定發(fā)薪。
福利待遇:
1、宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi;
2、集團公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日 Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等;
3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家,(提供家人/朋友親戚地址包郵)。
公司地址:青秀區(qū)麗原天際5205(52樓)
面試時間:下午2:00-4:00
公司簡介
廣西翎夢科技發(fā)展有限公司,是一家以自主創(chuàng)業(yè),集年輕、活力、新潮的發(fā)展理念為一體的集團連鎖貿(mào)易有限公司。公司堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極應對復雜的市場環(huán)境,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競爭力和頑強生命力。因此我司欲廣納賢士,加強崗位人才儲備。
翎夢科技:座落在美麗的城市南寧。是一家從事百貨產(chǎn)品的研發(fā)、設計、營銷及策劃管理的公司,總部設有研發(fā)部、廣告設計部、營銷策劃部、財務部、行政部、網(wǎng)絡部、人力資源部、運營部、市場部等部門。公司的經(jīng)營系統(tǒng)和發(fā)展理念源自 INNOVAGE, INNOVAGE憑借著多年的國際營銷經(jīng)驗,目前相繼在全國各省會城市及經(jīng)濟比較好的地級市,設有分布共計80多家。
公司秉承“以人為本,支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的核心經(jīng)驗理念。致力于《培養(yǎng)、孕育中國最年輕的企業(yè)家》為目標:重視人才發(fā)展培養(yǎng),擁有完善的運營管理體系,力爭栽培楚更多德才兼?zhèn)涞膶嵏蓜?chuàng)業(yè)精英。
公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度,提倡“傳承?學校?家庭”的文化理念根植于企業(yè)團隊文化中,現(xiàn)企業(yè)有一支高素質(zhì)、高效率、高標準的年輕核心經(jīng)營管理人才團隊,并且每年人才儲備在以20%的速度遞增,又使用股權(quán)激勵政策,將優(yōu)秀人才留在企業(yè)發(fā)展,在這里,你也可以成為經(jīng)營者、企業(yè)家!
公司文化:
1. 重視每個個體,壯大一個團體;致力于培養(yǎng)綜合型人才!
2. 能者上 庸者下;態(tài)度決定能力,能力決定價值,價值決定高度!
3. 智者機會、能者平臺、謀者發(fā)展;每個人都可以成為企業(yè)家!
人才發(fā)展計劃:
業(yè)務: 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
管理:管理培訓生/儲備干部--→ 見主習管--→ 主管--→部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
行政:行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經(jīng)理
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麗原·天際52樓5205 查看上班路線
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食品加工廠生產(chǎn)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近) 工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責: 1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設備的維護和升級,保證生產(chǎn)設施的正常運行。 7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。 任職要求: 1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經(jīng)驗。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預制菜或相關食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-05-01人事部
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加工主管4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場分公司批發(fā)/零售工作職責: 1、負責安排加工小店員工按產(chǎn)品烹飪加工標準進行廣品制作,保證貨源充足和供應; 2、負責商品的歸類,價格標簽,貨架的標準及食品衛(wèi)生; 3、根據(jù)銷售情況,制定制作商品所需主料及配料的訂貨數(shù)量; 4、負責核算所制作食品的成本及毛利,制定加工小店商品的促銷計劃; 5、不定期對員工進行食品衛(wèi)生及安全方面的培訓 6、完成門店店長安排的其它日常工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,兩年以上大賣場相關商品管理經(jīng)驗 2、熟悉熟食、快餐、鹵制品、涼菜、烤制品等的制作有生鮮食品區(qū)工作經(jīng)驗 3、熟悉國家食品運作流程,熟悉國家及地區(qū)對食品加經(jīng)營場所的衛(wèi)生要求 4、了解公司對生鮮食品的各項管理規(guī)定5、掌握爐灶設備及工具的使用方法6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力 薪資4-5K+五險一金+月休六天2025-05-01葉女士
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cnc編程6000-9000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術/半導體/集成電路1.大專及以上學歷,模具、機械制造、數(shù)控類相關專業(yè) 2.了解數(shù)控機床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,能獨立熟練使用UG編程 4.會使用常用量具, 5.能接受兩班倒2025-05-01肖先生招聘專員
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CNC數(shù)控操機/編程員5000-8000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術/半導體/集成電路1.大專及以上學歷,模具、機械制造、數(shù)控類相關專業(yè) 2.了解數(shù)控機床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,能獨立熟練使用UG編程 4.會使用常用量具, 5.能接受兩班倒2025-05-01肖先生招聘專員
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模具CNC操作工5000-7000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內(nèi)容 1.能看懂機械工程圖紙,根據(jù)程序獨立完成工件裝夾,零件加工。 2.根據(jù)圖紙進行實際測量,負責對機器進行日常養(yǎng)護。 崗位要求: 1.熟悉FANUC、西門子、FIDIA數(shù)控系統(tǒng),有牧野操作經(jīng)驗、熟悉五軸機床操作者優(yōu)先; 2.專業(yè)相關或者一年及以上相關工作經(jīng)驗。2025-05-01肖先生招聘專員
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2025-05-01潘小姐
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2025-04-29姜莉
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百色森林中心城--灶臺3000-4000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)能上灶的,會炒鍋的,有點經(jīng)驗即可,不像中餐那么復雜 酸菜魚店 能接受殺魚最好 薪資3000-5500(能接受的來,小店,不像其他灶臺那樣高薪)2025-04-27黃女士
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項管中心總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質(zhì)量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人職位招聘1人2025-04-26吳女士
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玉林經(jīng)營中心負責人10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工職責描述: 1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系,制定相關制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導完成日常業(yè)務開展相關的制度體系、業(yè)務流程 3、制定集團經(jīng)營運作標準,建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關注競爭品牌的動態(tài),落實集團關于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預算調(diào)整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調(diào)整 10、帶領業(yè)務團隊,做好客戶開發(fā)與服務,促成合作,達成業(yè)績目標。 任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:大專及以上學歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的市場意識、風控意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)市場管理崗位任職經(jīng)驗。 5、有行業(yè)項目資源的優(yōu)先。2025-04-26吳女士
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- 所在行業(yè) 生活服務/零售
- 成立時間 4年(2020年6月9日)
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- 公司規(guī)模 --