職位描述
崗位要求:
1,有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有培訓(xùn),有老帶新
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)
3.能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心
4.態(tài)度端正,無不良嗜好
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成運(yùn)營(yíng)部門的工作;
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)通訊5g產(chǎn)品的安裝與調(diào)試,和WIFI流量卡系統(tǒng)產(chǎn)品的維護(hù)與宣傳;
3、配合通訊部門,及時(shí)處理客戶的反饋和建議,提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)移動(dòng)通訊產(chǎn)品的售前,售后技術(shù)支持
薪資待遇:
1、試用期無責(zé)任底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金
2、轉(zhuǎn)正薪資人均收入不低于5000-8000(上不封頂)
3、每月15號(hào)固定發(fā)薪。
福利待遇:
1、宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi;
2、集團(tuán)公司每年組織2次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日 Pary、別墅轟趴、露營(yíng)、漂流、同袍游、帶薪年假等;
3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家,(提供家人/朋友親戚地址包郵)。
公司地址:青秀區(qū)麗原天際5205(52樓)
面試時(shí)間:下午2:00-4:00
公司簡(jiǎn)介
廣西翎夢(mèng)科技發(fā)展有限公司,是一家以自主創(chuàng)業(yè),集年輕、活力、新潮的發(fā)展理念為一體的集團(tuán)連鎖貿(mào)易有限公司。公司堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和頑強(qiáng)生命力。因此我司欲廣納賢士,加強(qiáng)崗位人才儲(chǔ)備。
翎夢(mèng)科技:座落在美麗的城市南寧。是一家從事百貨產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷及策劃管理的公司,總部設(shè)有研發(fā)部、廣告設(shè)計(jì)部、營(yíng)銷策劃部、財(cái)務(wù)部、行政部、網(wǎng)絡(luò)部、人力資源部、運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部等部門。公司的經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)和發(fā)展理念源自 INNOVAGE, INNOVAGE憑借著多年的國(guó)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),目前相繼在全國(guó)各省會(huì)城市及經(jīng)濟(jì)比較好的地級(jí)市,設(shè)有分布共計(jì)80多家。
公司秉承“以人為本,支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的核心經(jīng)驗(yàn)理念。致力于《培養(yǎng)、孕育中國(guó)最年輕的企業(yè)家》為目標(biāo):重視人才發(fā)展培養(yǎng),擁有完善的運(yùn)營(yíng)管理體系,力爭(zhēng)栽培楚更多德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英。
公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度,提倡“傳承?學(xué)校?家庭”的文化理念根植于企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化中,現(xiàn)企業(yè)有一支高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的年輕核心經(jīng)營(yíng)管理人才團(tuán)隊(duì),并且每年人才儲(chǔ)備在以20%的速度遞增,又使用股權(quán)激勵(lì)政策,將優(yōu)秀人才留在企業(yè)發(fā)展,在這里,你也可以成為經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)家!
公司文化:
1. 重視每個(gè)個(gè)體,壯大一個(gè)團(tuán)體;致力于培養(yǎng)綜合型人才!
2. 能者上 庸者下;態(tài)度決定能力,能力決定價(jià)值,價(jià)值決定高度!
3. 智者機(jī)會(huì)、能者平臺(tái)、謀者發(fā)展;每個(gè)人都可以成為企業(yè)家!
人才發(fā)展計(jì)劃:
業(yè)務(wù): 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
管理:管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部--→ 見主習(xí)管--→ 主管--→部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
行政:行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經(jīng)理
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麗原·天際52樓5205 查看上班路線
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食品加工廠生產(chǎn)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運(yùn)站附近) 工作時(shí)間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個(gè)班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-05-01人事部
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加工主管4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)分公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排加工小店員工按產(chǎn)品烹飪加工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行廣品制作,保證貨源充足和供應(yīng); 2、負(fù)責(zé)商品的歸類,價(jià)格標(biāo)簽,貨架的標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生; 3、根據(jù)銷售情況,制定制作商品所需主料及配料的訂貨數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)核算所制作食品的成本及毛利,制定加工小店商品的促銷計(jì)劃; 5、不定期對(duì)員工進(jìn)行食品衛(wèi)生及安全方面的培訓(xùn) 6、完成門店店長(zhǎng)安排的其它日常工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上大賣場(chǎng)相關(guān)商品管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉熟食、快餐、鹵制品、涼菜、烤制品等的制作有生鮮食品區(qū)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國(guó)家食品運(yùn)作流程,熟悉國(guó)家及地區(qū)對(duì)食品加經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛(wèi)生要求 4、了解公司對(duì)生鮮食品的各項(xiàng)管理規(guī)定5、掌握爐灶設(shè)備及工具的使用方法6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力 薪資4-5K+五險(xiǎn)一金+月休六天2025-05-01葉女士
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cnc編程6000-9000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1.大專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械制造、數(shù)控類相關(guān)專業(yè) 2.了解數(shù)控機(jī)床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,能獨(dú)立熟練使用UG編程 4.會(huì)使用常用量具, 5.能接受兩班倒2025-05-01肖先生招聘專員
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CNC數(shù)控操機(jī)/編程員5000-8000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1.大專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械制造、數(shù)控類相關(guān)專業(yè) 2.了解數(shù)控機(jī)床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,能獨(dú)立熟練使用UG編程 4.會(huì)使用常用量具, 5.能接受兩班倒2025-05-01肖先生招聘專員
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模具CNC操作工5000-7000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容 1.能看懂機(jī)械工程圖紙,根據(jù)程序獨(dú)立完成工件裝夾,零件加工。 2.根據(jù)圖紙進(jìn)行實(shí)際測(cè)量,負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)。 崗位要求: 1.熟悉FANUC、西門子、FIDIA數(shù)控系統(tǒng),有牧野操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉五軸機(jī)床操作者優(yōu)先; 2.專業(yè)相關(guān)或者一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-05-01肖先生招聘專員
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2025-05-01潘小姐
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百色中心城【敢動(dòng)連鎖男裝】招聘4000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口個(gè)人提成4-8個(gè)點(diǎn)2025-04-29姜莉
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百色森林中心城--灶臺(tái)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)能上灶的,會(huì)炒鍋的,有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)即可,不像中餐那么復(fù)雜 酸菜魚店 能接受殺魚最好 薪資3000-5500(能接受的來,小店,不像其他灶臺(tái)那樣高薪)2025-04-27黃女士
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項(xiàng)管中心總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人職位招聘1人2025-04-26吳女士
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玉林經(jīng)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé)描述: 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài),落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競(jìng)爭(zhēng)的策略 5、定期對(duì)接市場(chǎng)部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報(bào)告,適時(shí)提出預(yù)警和建議 7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營(yíng)、立體經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營(yíng)項(xiàng)目回款,建立回款臺(tái)賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 10、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識(shí)技能:掌握市場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)控意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)市場(chǎng)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。 5、有行業(yè)項(xiàng)目資源的優(yōu)先。2025-04-26吳女士
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- 廣西翎夢(mèng)科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)/零售
- 成立時(shí)間 4年(2020年6月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --