職位描述

崗位要求:
1、身體健康,反應(yīng)靈敏;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
4、負(fù)責(zé)早教中心煮飯(三餐)和清洗工作
工作時(shí)間:上午:7::40-12:00 下午15:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

霍莉?麥迪森(Holly?Madison)(1946年7月4日-至今),澳大利亞著名嬰幼兒教育家、兒童心理學(xué)家,麥迪森早教的創(chuàng)始人。

第二次世界大戰(zhàn)后的澳大利亞戰(zhàn)后聯(lián)邦政府鼓勵(lì)歐洲人移居澳大利亞,1948~1953年有50余萬人移入澳大利亞。1949~1972年自由黨與鄉(xiāng)村黨聯(lián)合執(zhí)政,推動(dòng)了澳大利亞經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。麥迪森教授出生在國(guó)家外交政策更為獨(dú)立的時(shí)代,一個(gè)七口之家。童年的成長(zhǎng)生活以及長(zhǎng)大后的求學(xué)經(jīng)歷,對(duì)她的教育思想都有著重要影響。

霍莉麥迪森教授主張“環(huán)境改變未來”(Environmental?Change?the?Future),即教育環(huán)境改變孩子的成長(zhǎng)未來。教育環(huán)境包括教學(xué)環(huán)境、家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境以及個(gè)人心理建設(shè)環(huán)境。“人是環(huán)境的產(chǎn)物”,世間生物,無一例外。基于此,以“環(huán)境改變未來”為教育理念的麥迪森早教應(yīng)運(yùn)而生。

??第一家麥迪森媽媽俱樂部于2008年成立于澳大利亞阿德萊德?Adelaide?,憑借良好的教育服務(wù)質(zhì)量,贏得孩子和家長(zhǎng)的認(rèn)可,使麥迪森早教品牌在澳大利亞迅速成長(zhǎng)。到2012年底,麥迪森擁有近200多家合作店,每年為八千多個(gè)家庭提供早教服務(wù)。同時(shí)2012年,麥迪森早教理念引進(jìn)中國(guó),于2016年正式面見國(guó)內(nèi)家長(zhǎng)。

???2012年-2016年間,中國(guó)麥迪森早教團(tuán)隊(duì)將國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的早教專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的一線早教老師們匯聚一堂,在MCC課程系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,調(diào)查了中國(guó)家庭對(duì)全日制早教的實(shí)際需求,結(jié)合東方寶寶月齡生長(zhǎng)的特點(diǎn)規(guī)律,特別研發(fā)出麥迪森全日制大廳課程,環(huán)球課和創(chuàng)藝課。

?????麥迪森在南寧

2017年8月,麥迪森國(guó)際早教中心強(qiáng)勢(shì)入駐東盟經(jīng)濟(jì)核心城市——廣西南寧,為南寧家長(zhǎng)和孩子帶來真正國(guó)際化品質(zhì)早教服務(wù)。

未來,麥迪森將在南寧直至廣西其區(qū)域誕生更多校區(qū),服務(wù)于更多0-6歲兒童家庭。我們的目標(biāo)是始終為廣大家長(zhǎng)提供全球最好的早教課程,堅(jiān)持做兒童全素質(zhì)早期教育領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者!

寫給未來的麥迪森人

隨著時(shí)代的進(jìn)步,早教越來越受到中國(guó)父母的重視,加之二孩政策的出臺(tái),每年新生兒預(yù)計(jì)增長(zhǎng)300萬到500萬,整個(gè)行業(yè)新增的紅利在900億元至1500億元,中國(guó)家庭迫切需要科學(xué)早教,早教市場(chǎng)呈現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。

年輕人,你要永遠(yuǎn)記?。哼x擇比努力更重要。所以,選擇什么樣的行業(yè),就有了什么樣的發(fā)展空間。選擇什么樣的企業(yè),決定了你將有多大的收獲。你是愿意在貧瘠的土地上耕耘,還是選擇站在肥沃的土地上播種?

在麥迪森,我們不能保證你晉升到哪個(gè)層面,因?yàn)槟且茨阕约菏欠褡銐蚺Γ覀兡鼙WC的是毫無保留不遺余力地幫助你在專業(yè)領(lǐng)域里得到不斷提升;我們不能保證每一位新進(jìn)員工都可以留到最后,但我們能保證的是能留下來的同事個(gè)個(gè)心地純良,勤奮上進(jìn),同事之間友愛互助的氛圍會(huì)幫助大家更專注地做好自己的本職工作。

我們始終相信,人才是企業(yè)最大的財(cái)富。麥迪森用人的標(biāo)準(zhǔn)首先要擁有一顆感恩之心,其次是責(zé)任心,再次是個(gè)人能力,相同價(jià)值觀形成的團(tuán)隊(duì)才有凝聚力,有凝聚力有團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造奇跡。

總而言之,如果你熱愛教育事業(yè),希望進(jìn)入擁有自己特色的國(guó)際化早期教育平臺(tái),希望感受到孩子通過參與早教課程獲得成長(zhǎng)的快樂,有一顆惠及他人的發(fā)心,那就來麥迪森吧!

如果你對(duì)自己有著比一般人更嚴(yán)格的要求,能接受來自企業(yè)嚴(yán)格卻用心的激勵(lì)與鞭策,渴望獲得業(yè)內(nèi)最規(guī)范的培訓(xùn)和最透明的晉升,渴望成為這個(gè)早教行業(yè)的行家,相信通過自己的努力獲得優(yōu)于他人的福利與薪酬,請(qǐng)你堅(jiān)定地選擇麥迪森!

麥迪森已經(jīng)準(zhǔn)備了廣闊的發(fā)展平臺(tái),熱情歡迎優(yōu)秀人才的加入!

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
能上灶的,會(huì)炒鍋的,有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)即可,不像中餐那么復(fù)雜 酸菜魚店 能接受殺魚最好 薪資3000-5500(能接受的來,小店,不像其他灶臺(tái)那樣高薪)
2025-05-04
黃女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人職位招聘1人
2025-05-03
吳女士
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài),落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競(jìng)爭(zhēng)的策略 5、定期對(duì)接市場(chǎng)部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報(bào)告,適時(shí)提出預(yù)警和建議 7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營(yíng)、立體經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營(yíng)項(xiàng)目回款,建立回款臺(tái)賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 10、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識(shí)技能:掌握市場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)控意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)市場(chǎng)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。 5、有行業(yè)項(xiàng)目資源的優(yōu)先。
2025-05-03
吳女士
cnc編程
6000-9000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1.大專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械制造、數(shù)控類相關(guān)專業(yè) 2.了解數(shù)控機(jī)床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,能獨(dú)立熟練使用UG編程 4.會(huì)使用常用量具, 5.能接受兩班倒
2025-05-01
肖先生
招聘專員
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運(yùn)站附近) 工作時(shí)間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個(gè)班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-05-01
人事部
加工主管
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排加工小店員工按產(chǎn)品烹飪加工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行廣品制作,保證貨源充足和供應(yīng); 2、負(fù)責(zé)商品的歸類,價(jià)格標(biāo)簽,貨架的標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生; 3、根據(jù)銷售情況,制定制作商品所需主料及配料的訂貨數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)核算所制作食品的成本及毛利,制定加工小店商品的促銷計(jì)劃; 5、不定期對(duì)員工進(jìn)行食品衛(wèi)生及安全方面的培訓(xùn) 6、完成門店店長(zhǎng)安排的其它日常工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上大賣場(chǎng)相關(guān)商品管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉熟食、快餐、鹵制品、涼菜、烤制品等的制作有生鮮食品區(qū)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國(guó)家食品運(yùn)作流程,熟悉國(guó)家及地區(qū)對(duì)食品加經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛(wèi)生要求 4、了解公司對(duì)生鮮食品的各項(xiàng)管理規(guī)定5、掌握爐灶設(shè)備及工具的使用方法6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力 薪資4-5K+五險(xiǎn)一金+月休六天
2025-05-01
葉女士
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容 1.能看懂機(jī)械工程圖紙,根據(jù)程序獨(dú)立完成工件裝夾,零件加工。 2.根據(jù)圖紙進(jìn)行實(shí)際測(cè)量,負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)。 崗位要求: 1.熟悉FANUC、西門子、FIDIA數(shù)控系統(tǒng),有牧野操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉五軸機(jī)床操作者優(yōu)先; 2.專業(yè)相關(guān)或者一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-05-01
肖先生
招聘專員
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1.大專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械制造、數(shù)控類相關(guān)專業(yè) 2.了解數(shù)控機(jī)床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,能獨(dú)立熟練使用UG編程 4.會(huì)使用常用量具, 5.能接受兩班倒
2025-05-01
肖先生
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
根據(jù)生產(chǎn)要求,從事加工生產(chǎn)
2025-05-01
潘小姐
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
個(gè)人提成4-8個(gè)點(diǎn)
2025-04-29
姜莉
廣西惠鑫盛商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西惠鑫盛商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/政府
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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