職位描述
崗位要求
1.大專及以上學歷,年齡22-35歲
2.具備團隊組建、人員招募、新人培訓等能力
3.具有信用卡催收、保險電銷團隊管理經驗優(yōu)先錄用
4.操作過股份制銀行項目,且過往成績優(yōu)異者可適當放寬條件
崗位職責
1.對所管轄的全部銀行負責,制定團隊年度及月度目標并督促各外訪點業(yè)務目標達成,確保各個銀行回款任務達標。
2.對各個業(yè)務團隊進行總目標制定,指導各組長完成各團隊任務指標,對各組長進行考核及日常管理。
3.關注各業(yè)務團隊人員規(guī)模、目標達成情況及市場競爭力管理,及時組織各組長進行目標追蹤,問題分析,培訓幫扶。
晉升空間:主管--經理--總監(jiān)--副總--分公司負責人
公司簡介
?深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年,是一家經賽瑞中國(Sira)?ISO9001標準質量管理體系認證,專業(yè)為銀行提供不良資產管理和金融委外服務、信息技術咨詢的信息科技服務公司。 身處銀行業(yè)信用體系大數據時代,恒源昊通過大數據和云計算技術,為不良資產委托方提供一站式委外管理服務。恒源昊持續(xù)投入金融科技研發(fā),被評為國家高新技術企業(yè)及深圳市高新技術企業(yè)。目前已擁有國家計算機軟件著作權登記證書14項。公司獨立研發(fā)并使用聊聊唄作業(yè)平臺、尋他手機APP,“鷹眼”追蹤系統(tǒng),結合國際先進ERP運營系統(tǒng),為銀行客戶群體提供高效的貸后資產管理服務?!白尶蛻舻墓芾砀唵巍笔枪疽恢臂`行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農、工、建、交等大型國有銀行,招商、廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內城市設有駐點機構,全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強調科技賦能,堅守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護社會信用,恒源昊積極踐行社會責任,收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗,實現三方共贏,共同實現“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。 依托專業(yè)?、尊重?、責任、?創(chuàng)新、?共贏,十字核心價值觀,不斷強化建設“組織三能力——連續(xù)經營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內資產管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)青秀萬達廣場甲3棟810 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。1小時內李女士行政人事
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調解客服(殘疾人崗位)3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 高中以上 18-30歲【崗位內容】 1、工作內容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-08-04馮女士主管
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銀行賬款提醒崗(M1/M2)3000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位駐點銀行上班 工作職責 1、對持卡人在到期還款日前,未按照最低還款額還款,產生逾期一/二期的情況進行欠款提醒; 2、按合規(guī)要求處理案件,確保項目回收率; 3、客戶資源由行方提供,無需出去尋找客戶(催回對象為初期M1-M2類別,易上手) 任職要求 1、責任心強,工作勤奮,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 2、品行端正,無不良嗜好,身體健康,無犯罪記錄,個人信用記錄良好、有一定的溝通能力與談判技巧; 3、有客服經驗、信用卡催收相關經驗優(yōu)先;提供崗前培訓+上崗帶教。 薪資福利: 1、月休4-6天,可提供兩個月新人保護,保護期為4000元/月,保護結束后薪資區(qū)間4-8K; 2、入職繳納五險一金 上班地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路15號(3/4號線總部基地站100米)2025-08-04
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催收員主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1. ?具有房貸和法貸化解經驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導執(zhí)行金融機構逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標; 3. ?具有培訓優(yōu)質的催收團隊,完善架構的能力; 4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產力; 5. ?結合日常催收工作中發(fā)現的問題和操作經驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學歷,法律、經濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經1年以上且?guī)ьI團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務流程; 4. ?具有良好的應變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。2025-08-03盧中俞
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電話催收員6000-9000元南寧-良慶區(qū)-盛科城電話催收員 【崗位職責】: 1、根據公司提供的訴前案件,進行訴前調解; 2、通過電話、信函等方式與客戶進行有效溝通,及時處理其逾期款項; 3、根據受托案件實際情況,制定合適的還款方案,引導客戶維護自己的征信情況,防范信用風險; 4、做好客戶后期跟進工作; 【任職要求】 1、年齡20-35;學歷專業(yè)不限; 2、普通話流利,口齒清晰,反應靈敏,穩(wěn)定性高: 3、熟練電腦操作及常用辦公軟件,挑戰(zhàn)高業(yè)績提成,具有良好的團隊合作意識; 【薪酬福利及職位發(fā)展路徑】 1、薪酬:首月保底5K!!! 無責任底薪2500+全勤300+高額提成,多勞多得,人均工資6K-9K,優(yōu)秀者1W以上不封頂 2、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。 3、福利:帶薪年假,婚假、產假、國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團建,內推激勵等; 4、職位發(fā)展路徑:法催專員--法催組長一法催主管。 5、上班時間 9:00-18:00,午休1.5小時,月休5天。 辦公地址:廣西南寧五象航洋城1號樓1616室(附近地鐵:總部基地站)2025-08-02
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催收組長12000-20000元南寧-良慶區(qū)-盛科城職位名稱:催收組長 前2月保底7K?。?!團隊績效高! 【崗位職責】: 1、帶領團隊,根據公司提供的訴前案件,進行訴前調解; 2、主要通過電話、信函等方式與客戶進行有效溝通,及時處理其逾期款項; 3、根據受托案件實際情況,制定合適的還款方案,引導客戶維護自己的征信情況,防范信用風險; 4、帶領團隊做好客戶后期跟進工作; 【任職要求】 1、年齡20-37;學歷專業(yè)不限;催收經驗2年以上; 2、普通話流利,口齒清晰,反應靈敏,穩(wěn)定性高: 3、熟練電腦操作及常用辦公軟件,挑戰(zhàn)高業(yè)績提成,具有良好的團隊合作意識; 【薪酬福利及職位發(fā)展路徑】 1、薪酬:前2月保底7K 無責任底薪3000K+全勤300+團隊績效,多勞多得,均工資1.2W-2W,上不封頂 2、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。 3、福利:帶薪年假,婚假、產假、國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團建,內推激勵等; 4、職位發(fā)展路徑:法催組長一法催主管。 5、上班時間 9:00-18:00,午休1.5小時,月休5天。 辦公地址:廣西南寧五象航洋城1號樓1616室(附近地鐵:總部基地站)2025-08-02
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平安催收專員5000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司銀行1、主要負責通過電催+上門的方式查找逾期客戶、恢復聯系,掌握客戶的實際情況,評估風險程度,結合法訴等手段化解風險,達成回款目標和不良目標; 2、安全合規(guī)作業(yè),如實完整記錄,按時按質提交相關材料。 任職要求: 1、中專及以上學歷。 2、遵紀守法,勤奮敬業(yè),安全合規(guī)意識強; 3、溝通談判、應變能力強,有外訪經驗/大額回收/電話催收經驗優(yōu)先,有房產處置渠道優(yōu)先 其他說明: 1、地區(qū):該崗位工作地點分布在廣西省。 2、福利:五險、節(jié)假日福利、團建活動、各種員工激勵。 3、薪資待遇:2800底薪+200全勤+提成+獎金;能力突出者月收入可達20000+ 4、上班時間:9-12;14-18 月休4天2025-08-01劉女士
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光大項目銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司銀行工作內容: 1.負責銀行信用卡逾期賬戶的催收; 2.客戶關系的維護。 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達 任職要求: 1.一年以上社會工作經驗; 2.溝通能力強、積極樂觀,具備較好的服務意識; 3.工作態(tài)度嚴謹,具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力; 4.有銀行工作經驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經驗者優(yōu)先。 5.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日;2025-08-01劉女士
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車貸催收專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西匯銘融資擔保有限公司金融/投資/證券1、針對逾期客戶進行全周期觸達管理:通過語音、短信合規(guī)觸達客戶緩解客戶抵觸情緒;針對失聯客戶聯動相關資源構建新型聯系方式,重新建立溝通線路。 2、根據客戶還款能力畫像(收入穩(wěn)定性、車輛殘值等),設計階梯式還款方案。 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,法律、金融、經濟相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗:1年以上車貸催收、銀行信貸或擔保公司工作經驗,熟悉抵押物處置流程。有外訪催收、訴訟執(zhí)行經驗者優(yōu)先 技能要求:熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎數據分析能力。 普通話流利,溝通談判能力強,能承受高壓工作環(huán)境 其他要求:持有C1駕駛證(部分崗位需外訪勘察抵押物) 無犯罪記錄,個人征信良好2025-08-01龔先生副總
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中信催收專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司銀行崗位職責 1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理違約賬款; 2、通過電話與客戶協(xié)商還款方案,跟進還款執(zhí)行情況,實現逾期賬款的及時歸還; 3、在與客戶的溝通過程中,更新完善客戶信息,并做好溝通記錄; 4、合規(guī)更新、登記信用卡逾期客戶的相關資料信息,詳細記錄與客戶電話接觸過程和信息,為客戶提供快速、準確的行用卡還款咨詢服務; 5、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶),受委托負責國內風險的管控。 任職資格 1、年滿18周歲; 2、語言表達能力強,有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應靈敏; 3、心里承受能力強、愿意接受壓力、挑戰(zhàn)高業(yè)績提成,具有良好的團隊合作意識; 4、從事過銀行、保險行業(yè)客戶服務,小額貸、信用卡等催收業(yè)務的人員優(yōu)先錄??; 5、人品端正,無犯罪記錄,個人征信良好。 6、上班時間:大小周,9:00-12:30,14:00-18:00 7、薪資待遇:底薪2800+全勤獎200+業(yè)績提成+激勵,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂;2025-08-01劉女士
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- 深圳市恒源昊信息科技有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 法律/管理咨詢/計算機
- 成立時間 19年(2005年9月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --