職位描述

工作內容:
1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質;
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。

公司簡介

北京宇信鴻泰信息技術有限公司隸屬于宇信科技集團.是集團下屬的全資子公司.宇信科技集團股份有限公司[股票代碼:300674].是中國金融IT服務領軍企業(yè).主要從事向以銀行為主的金融機構提供包括咨詢.軟件產(chǎn)品.軟件開發(fā)和實施.運營維護.系統(tǒng)集成等信息化服務.截止2018年12月末.在全國擁有27家控股子公司和10家參股企業(yè).員工7600余人.為客戶構建了全國“一站式”的定制化營銷服務體系.
北京宇信鴻泰信息技術有限公司成立于2007年1月.總部位于北京.注冊資本5000萬元.目前公司擁有員工近600人.在國內36個省市已經(jīng)設立了分支機構.為客戶構建了全國性的服務網(wǎng)絡. 作為國內最具實力的綜合金融類專業(yè)化外包服務公司之一.致力于為金融機構及中小企業(yè)提供金融業(yè)務流程.金融信息技術.金融知識流程等專業(yè)化的外包服務.公司業(yè)務范圍涵蓋了個貸.信用卡.固定資產(chǎn)包等多項不良資產(chǎn)處置催收服務.

上班地點

工作地址: 南寧 興寧區(qū) 朝陽 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
1小時內
李女士
行政人事
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
33歲以下
崗位職責: (1)對接客戶,完成還款協(xié)商、還款計劃等訴前調解工作。 (2)協(xié)助客戶完成還款計劃制定,督促客戶辦結還款。 (3)對接行內風控、法規(guī)、消保等部門完成復雜案件的處理。 任職要求: 1、具備金融業(yè)不良資產(chǎn)管理、催收工作經(jīng)驗1-3年; 2、具備法律行業(yè)金融類訴訟過程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強分析總結、報告撰寫、統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、具備外聯(lián)溝通能力或司法渠道資源者優(yōu)先; 5、全日制本科及以上學歷。 崗位福利: 1、入職繳納五險一金; 2、雙休,帶薪年假; 3、大型節(jié)假日補貼、定期團建。 工作地點:南寧市良慶區(qū)興業(yè)銀行大廈宋廂路15號興業(yè)銀行大廈2樓 工作時間:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00 備注:該崗位為勞務派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉為正式行員。
1小時內
陳經(jīng)理
招聘負責人
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲
【崗位內容】 1、工作內容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
8小時前
馮女士
主管
催收員
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
2年以上
25-38歲
崗位職責: 勞務派遣到公證處上班,對物業(yè)費調解,主要是通過電話完成調解?。。?1. 負責對逾期的物業(yè)費進行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協(xié)助解決逾期問題,維護良好的客戶關系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項指標,及時調整策略以適應變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力,能夠處理復雜的客戶關系。 2. 有較強的責任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關事務。 4. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-10-30
鄧雪芹
HR
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-10-30
朱*士
法務催收員
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態(tài)度端正
2025-10-27
楊林
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-10-27
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人
2025-10-24
劉女士
催收經(jīng)理
8000-16000元
南寧-邕寧區(qū)
職責描述: 1、負責團隊管理,負責委外機構的業(yè)務督導,包括但不限于目標制定、業(yè)務追蹤及機構管理。 2、與委案機構保持良好溝通,定期對委外機構進行培訓、合規(guī)管理等,對機構業(yè)績表現(xiàn)及效果進行追蹤、分析、評估。 3、定期分期、檢視各機構指標、業(yè)績情況、通過電話遠程督導或現(xiàn)場督導等方式,評估效果并提出優(yōu)化建議或措施。 4、負責回款進度的跟蹤、督導,實時監(jiān)控,及時預警;結合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實執(zhí)行; 5、定期產(chǎn)出貸后相關指標數(shù)據(jù)及相關業(yè)務報表,追蹤指標變化情況; 6、負責制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范,對銀行的催收系統(tǒng)有一定了解; 7、帶領團隊完成公司內下達的催收任務,使回款率在規(guī)定指標內; 8、培養(yǎng)團隊成員,負責指導催收團隊針對不同風險程度的逾期客戶開展催收工作,使團隊成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升; 9、關注國家政策和行業(yè)動態(tài),使催收工作合法合規(guī); 10、完成上級領導臨時交辦的工作任務; 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,法學、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上委外管理或催收管理相關工作經(jīng)驗,有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經(jīng)驗、小貸、典當、擔保及不良資產(chǎn)投資機構等單位資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對委外催收業(yè)務流程和運營流程較為了解,熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析、管理方法。 4、具備較強的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力,具備責任擔當意識,具有創(chuàng)新思維能力。 5、在過去崗位帶過團隊,部門最少5人以上管理經(jīng)驗。 6、無不良信用記錄,責任心強,嚴守職業(yè)操守,杜絕泄露客戶信息或濫用職權。 7、可接受出差安排。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵,綜合收入4-15K/月(上不封頂) 加入我們,成為不良資產(chǎn)領域的核心力量 【專業(yè)賦能體系】 提供全周期不良資產(chǎn)收購處置實戰(zhàn)培訓(涵蓋盡調、定價、重組等模塊),深度參與銀行/AMC超百億級資產(chǎn)包處置實操,快速掌握行業(yè)核心能力。 【甲方平臺優(yōu)勢】 作為直接參與資產(chǎn)定價權分配的甲方,你將對接國有大行、城商行等機構資源,主導債權收購、信用修復等關鍵業(yè)務,規(guī)避中間環(huán)節(jié)價值損耗。 【晉升實力化】 拒絕論資排輩!晉升通道由項目成果驅動,優(yōu)秀者可獲得項目分紅權及行業(yè)資源對接特權。
2025-10-23
張恒昱
南寧-青秀區(qū)
石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2010年6月。公司成立至今一直專注金融風控領域的垂直發(fā)展,現(xiàn)公司人員規(guī)模近一千五百人,總部設在河北石家莊,業(yè)務范圍涉及全國23個省份,在全國省會及一二線城市成立分支機構達40多家。通過14年的發(fā)展,公司逐漸成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅動、價值卓越的現(xiàn)代化一流的金融外包服務機構。 崗位職責: 1.通過入職培訓,協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 任職要求: 1.年齡20-28周歲,男女不限; 2.大專及以上學歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 1、底薪3000~5000+提成+各項獎勵(試用期薪資和轉正薪資一致,不打折扣); 2、晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人; 3、工作時間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:10 月休7天(月初第一周的周六上班),國家法定節(jié)假日正常放假; 4、休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等; 5、員工活動:下午茶、團隊聚餐、K歌、拓展活動等; 6、其他福利:五險一金。 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙。 本內容真實有效,名額有限,歡迎咨詢
2025-10-23
北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司
所在行業(yè)
成立時間 7年(2018年8月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

資產(chǎn)管理專員

¥8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

信用卡催收專員

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南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

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南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

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