職位描述

工作職責(zé):
1.核實(shí)應(yīng)收款項(xiàng)的流水和合同履行的情況
2.電話聯(lián)系或者上門(mén)催收已完工合同的應(yīng)收賬款,完成催收任務(wù)。
3.及時(shí)整理資料向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)催款進(jìn)度

任職資格:
  吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)、勤快,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、情緒控制及時(shí)間的管理能力。同時(shí)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西寰島華夏工程有限公司成立于1997年,注冊(cè)資金壹千萬(wàn)元,為廣西成立較早的專(zhuān)業(yè)消防工程公司。公司擁有消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)、建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工(一級(jí))、機(jī)電設(shè)備安裝專(zhuān)業(yè)承包(三級(jí))、建筑智能化工程專(zhuān)業(yè)承包(三級(jí))四項(xiàng)建筑業(yè)資質(zhì)。并已通過(guò)ISO9001、GB/T28001、ISO14000三體系認(rèn)證,從2001年起,連續(xù)被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局評(píng)為“守合同重信用企業(yè)”。?????公司技術(shù)力量雄厚,擁有一批精通業(yè)務(wù)及施工管理的高、中級(jí)工程技術(shù)人才和熟練的工程安裝施工隊(duì)伍,現(xiàn)有工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員40多人,其中工程技術(shù)人員30多人,高級(jí)職稱(chēng)8人、工程師12人、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師2人,會(huì)計(jì)師2人。公司設(shè)有辦公室、財(cái)務(wù)室、總工室、工程部、預(yù)算設(shè)計(jì)部、經(jīng)營(yíng)部、質(zhì)檢部、材料部、售后服務(wù)部。?????本公司自成立以來(lái),先后完成了中國(guó)電信南寧第二長(zhǎng)途樞紐大樓、賀州電信生產(chǎn)樓、百色電信綜合生產(chǎn)大樓、天等電信綜合樓、馬山電信綜合樓、柳州電信26-32層消防改造工程、廣西區(qū)農(nóng)行、廣西移動(dòng)南寧分公司長(zhǎng)堽生產(chǎn)樓及白沙生產(chǎn)樓、南寧500KV變電站、平果500KV變電站、平班、大化、樂(lè)灘水電站、來(lái)賓B電廠、南寧化工股份有限公司酒精儲(chǔ)罐、廣西第二招待所(荔園山莊)B9—B20棟別墅樓、外灘新城(建筑面積共14萬(wàn)平方米三層商場(chǎng)和三棟高樓的中山路舊城改造工程)、南寧寧匯大廈、南寧斯壯大廈、廣西斯壯南湖聚寶苑、格蘭云天商住樓、文華園小區(qū)、金灣花城、城市之光、青年國(guó)際15#、18#商住樓、中鼎溫馨家園、萬(wàn)象東方、綠城畫(huà)卷、現(xiàn)代國(guó)際、萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)二層大歌星量販KTV、華泰證券、廣西水利電業(yè)基地、中信銀行、南寧市人民廣播電臺(tái)、河池電視臺(tái)、中國(guó)移動(dòng)廣西公司07年城域擴(kuò)容工程消防建設(shè)、中國(guó)移動(dòng)2007年消防改造工程基站、局房氣體消防、南寧供電局鳳嶺變電站、大化水電站擴(kuò)建工程、中國(guó)移動(dòng)通信樞紐樓、中國(guó)移動(dòng)呼叫中心生產(chǎn)樓及南寧移動(dòng)綜合樓、中國(guó)移動(dòng)防城單項(xiàng)改造、移動(dòng)柳州生產(chǎn)樓等施工項(xiàng)目,在建工程有:紅水河橋鞏水電站、憑祥物流園、聯(lián)盟新城、廣西桂東人民醫(yī)院、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司大廈、百色銀海鋁業(yè)、北海貴航基站氣體消防、夢(mèng)之島改造、移動(dòng)西郊、桂林資源等工程,工程內(nèi)容為火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴淋滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)、泡沫滅火系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及施工;近年來(lái),我公司在建筑裝飾工程和建筑智能化安防領(lǐng)域也有快速發(fā)展,先后施工完成紅水河橋鞏水電站廠房、船閘及壩面建構(gòu)物裝飾工程(在建)、長(zhǎng)城偉業(yè)期貨公司南寧營(yíng)業(yè)部裝飾工程、中國(guó)電信南寧公司民族營(yíng)業(yè)廳裝飾工程、桂林電信各縣市機(jī)房改造裝飾工程、中國(guó)移動(dòng)桂林生產(chǎn)大樓裝飾工程、中國(guó)電信崇左營(yíng)業(yè)廳裝飾工程、中國(guó)電信南寧公司各縣市分公司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)系列裝飾工程,完成了中國(guó)電信南寧第二樞紐長(zhǎng)途大樓和廣西斯壯大廈南湖聚寶苑閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),南寧寧匯新天地別墅智能化小區(qū)的智能化監(jiān)控系統(tǒng)的安裝,憑祥物流園園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)安裝(在建),為我區(qū)現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

???本公司奉行“用戶至上、信譽(yù)第一、質(zhì)量第一”的宗旨,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,先進(jìn)精細(xì)的施工技術(shù),與國(guó)內(nèi)外有實(shí)力、講信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)名牌廠家聯(lián)手,確保工程的質(zhì)量,并以高度的責(zé)任心、快捷周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為公司的承諾。

工作時(shí)間:五天工作制

員工福利包括社保、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,及國(guó)家法定節(jié)假日等

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專(zhuān)以上
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
2025-10-04
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
這個(gè)崗位是銀行信用卡催收專(zhuān)員哦 本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.無(wú)違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道:專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):青秀區(qū)七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層
2025-10-03
劉女士
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-10-03
劉女士
南寧-青秀區(qū)
CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國(guó)·北京注冊(cè)的子公司,是全國(guó)唯一一家萬(wàn)人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國(guó)有銀行建立定向合作,也是全國(guó)各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系,歡迎您來(lái)投遞簡(jiǎn)歷,加入我們。 【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專(zhuān)案項(xiàng)目(長(zhǎng)短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過(guò)電話查詢(xún)和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.4?信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄 2.5?無(wú)犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險(xiǎn)一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休) 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報(bào)銷(xiāo)全額費(fèi)用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時(shí)間: 1:工作日9:00--18:00 2:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休,但因銀行原因,周末會(huì)有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實(shí)有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補(bǔ)償) 3:?jiǎn)T工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另?yè)褚惶煺{(diào)休 4:法定假日正常休息
2025-10-01
陳金梅
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,進(jìn)行金融產(chǎn)品的催收工作。 2、通過(guò)電話、短信等方式與客戶進(jìn)行溝通,推動(dòng)逾期賬款的回收。 3、記錄客戶的還款情況,及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商。 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理各種復(fù)雜情況。 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
2025-10-01
梁悅
催收員
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);
2025-10-01
梁鴻
法務(wù)催收員
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上,將望聞問(wèn)切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。 態(tài)度端正
2025-10-01
楊林
南寧-青秀區(qū)-金和大廈
職位描述: 1、只打電話溝通,不銷(xiāo)售,不跑外,越穩(wěn)定越賺錢(qián)的工作,就是我! 2、我們是正規(guī)律師事務(wù)所,對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行依法催收。該職位的工作職責(zé)是通過(guò)電話與銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行訴前調(diào)解,通過(guò)溝通達(dá)成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓(xùn),接受小白從零起步! 4、工作內(nèi)容嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。 5、公平、透明的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)政策,付出越高回報(bào)越高,獎(jiǎng)金上不封頂!在盛恒,付出和回報(bào)永遠(yuǎn)成正比! 6、盛恒在全國(guó)擁有30余家分支機(jī)構(gòu),廣闊的晉升發(fā)展空間,潛力無(wú)限,機(jī)遇無(wú)限! 加入盛恒律所,我們希望你: 1.22至42周歲(條件優(yōu)秀者可放寬); 2.學(xué)歷不限; 3.掌握基本電腦操作; 4.遵紀(jì)守法,無(wú)嚴(yán)重征信問(wèn)題。 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+技能津貼,綜合薪資8-12K,能力強(qiáng)者上不封頂。 2.繳納五險(xiǎn)一金; 4.享受法定節(jié)假日,婚假產(chǎn)假年假等; 5.我們經(jīng)常大家一起出去high! 6.生活中的法律常識(shí),也可以在這里學(xué)習(xí),并提供免費(fèi)法律咨詢(xún)! 7.年假,節(jié)日福利,加班餐補(bǔ)一應(yīng)俱全! 工作時(shí)間 上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化,但是掙錢(qián)與休息就像魚(yú)與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右),月休4-7天。
2025-10-01
高瑞伏
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門(mén)催收工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求: 1、具有專(zhuān)業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識(shí); 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會(huì)開(kāi)車(chē),熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-10-01
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金 底薪:2500-3500元 +業(yè)績(jī)提成 客戶還款計(jì)算提成,可跳檔。 工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷(xiāo)售性質(zhì); 2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托,以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項(xiàng)。 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、征信無(wú)不良記錄,無(wú)犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。 電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時(shí)間: 周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H; 周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息; 不包食宿。 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周?chē)际峭\?chē)位。地理環(huán)境方便快捷!】 乘車(chē)路線:地鐵:3號(hào)線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘
2025-10-01
肖欽煒
廣西寰島華夏工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西寰島華夏工程有限公司
所在行業(yè) 安防/保險(xiǎn)
成立時(shí)間 --
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