職位描述

案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行,搜集相關(guān)證據(jù)材料,為訴訟和公安抓捕做籌備。1.從事金融外包服務(wù)的法律工作者;2.為銀行及金融機構(gòu)提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和金融機構(gòu)處理逾期賬款;3.為債務(wù)人規(guī)避法律責(zé)任,提供法律援助服務(wù),為其規(guī)避法律風(fēng)險;4.以電話提醒、上門拜訪等方式告知債務(wù)人的逾期欠款情況及還款的正確方式;5.通過團隊協(xié)作,與團隊共同完成指定目標(biāo)。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。7.上班時間:上午8:30-12:00,中午休息兩小時12:00-14:00,下午14:00-18:30職位要求:1、性別要求:男女不限2、以金融、法學(xué)、經(jīng)偵,退伍軍人優(yōu)先3、大專以上學(xué)歷,有催收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能力強者可以放寬學(xué)歷要求4、具有較強的溝通及語言表達能力,善于與各種人群溝通、對話,有較好的理解能力;5、能夠熟悉使用電腦及辦公軟件基礎(chǔ);6、有較強的團隊協(xié)作能力,態(tài)度端正,有吃苦耐勞的精神,并且具有良好的心理素質(zhì);7、勤奮務(wù)實,責(zé)任感強,勇于接受工作挑戰(zhàn)。8、個人征信良好,無犯罪記錄,能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、保密制度以及服務(wù)規(guī)范。公司福利及薪金待遇:1、無責(zé)任逐年遞增底薪+提成+全勤獎+其他福利,年終雙薪,有年終獎,生日紅包,節(jié)日紅包。(年薪8—12萬)2、福利:周末單雙休;新人有專人培訓(xùn),入職帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)習(xí)時長為一周,培訓(xùn)是算在試用期內(nèi);享受國家法定節(jié)假日(包括婚喪生育假);不定期安排外出游玩活動;年中、年底定期旅游;公司購買社保。 

公司簡介

廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司:致力于中國的消費者金融服務(wù),是一家專業(yè)的提供不良資產(chǎn)管理咨詢和提供委外提醒服務(wù)、信用風(fēng)險服務(wù)及管理機構(gòu),規(guī)范、合法的為各大金融機構(gòu)提供風(fēng)險管理、信用分析、消費信貸管理咨詢及大客戶營銷管理,票據(jù)咨詢,承兌等服務(wù),并以專業(yè)、審慎和嚴謹?shù)膽B(tài)度,最大程度保障客戶的利益。公司憑借自身雄厚的資本實力、豐富的資源和專業(yè)管理團隊同時憑借嚴謹?shù)娘L(fēng)險控制體系和強大的律師團隊,根據(jù)客戶委托的業(yè)務(wù)情況進行信用風(fēng)險評估,對具有潛在風(fēng)險的信貸逾期客戶進行信息修復(fù)、電話跟催、約見訪談直至訴諸法律等多種方法,提供定制化的整合理財規(guī)劃方案,幫助銀行客戶降低風(fēng)險,減少投訴,加快逾期信貸的回款周期,維護客戶的信譽,從而降低不良率實現(xiàn)財富的積累和持續(xù)增長。廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司遵循科學(xué)發(fā)展觀,倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟的指導(dǎo)思想,秉承“發(fā)展以人文本、客戶滿意至上”的經(jīng)營理念,并致力于管理一流、業(yè)績一流、服務(wù)一流的為客戶提供全方位、綜合性金融服務(wù),以信貸風(fēng)險管理、票據(jù)服務(wù)為核心,滿足客戶不斷增長的資本管理需求,以票據(jù)咨詢,信貸融資、資本運營、資產(chǎn)管理等綜合服務(wù),逐步擴大資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模,向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、市場化、國際化的目標(biāo)邁進,不斷創(chuàng)造社會價值和經(jīng)濟價值,積極追求客戶高度滿意,以累積客戶忠誠度來發(fā)展長期互惠合作關(guān)系,實現(xiàn)多方共贏。時刻銘記我們的社會責(zé)任,以實際行動回報社會,取得公共利益與商業(yè)利益***平衡點。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
2小時前
李女士
行政人事
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-07-08
朱*士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲
【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
2025-07-07
馮女士
主管
催收員主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導(dǎo)執(zhí)行金融機構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標(biāo); 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收團隊,完善架構(gòu)的能力; 4. ?負責(zé)催收團隊的培訓(xùn)、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。
2025-07-07
盧中俞
催收客服
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述: 1、負責(zé)對銀行等金融機構(gòu),處理對個人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費貸款、小額貸款等,逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過銀行授權(quán),對銀行專項案件進行處理; 3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結(jié)果,并形成小結(jié),完成催收報告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出優(yōu)化建議; 7、通過制定目標(biāo),團隊配合完成公司任務(wù)。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,不包吃住,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡20-35周歲,男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、福利待遇: 1、【五險】養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等 3、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 4、【假期】月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實習(xí)組長—組長—實習(xí)主管—主管。 四、薪資: 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補貼,綜合薪資5-12k; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-07-05
張威威
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
【工作職責(zé)】 1、公司提供大數(shù)據(jù)通過溝通電話的方式對個人信用類債務(wù)溝通(非催收),幫助其做好債務(wù)規(guī)劃; 2、根據(jù)客戶,為客戶提供最優(yōu)債務(wù)解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲,男女不限 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(有電話客服、電銷、電催等相關(guān)經(jīng)驗者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力; 4、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團隊合作精神; 5、有銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗有限,入職后公司會提供培訓(xùn) 【待遇福利】 1、上班時間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節(jié)假日休息 2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂 3、五險+不定時下午茶+團建活動+節(jié)假日福利
2025-06-30
朱桂池
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責(zé): 1、負責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負責(zé),氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責(zé)2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!??!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐
2025-06-30
李啟縱
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負責(zé)對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-06-26
馬傳澤
廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/金融
成立時間 8年(2017年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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