電話催收員

職位介紹： 1、對(duì)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話溝通，提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款 2、對(duì)客戶信息進(jìn)行判斷，分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取有效措施 3、35歲以內(nèi)、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，熟練操作電腦。 4、性格開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能接受一定的加班并有一定的抗壓能力 5、工作時(shí)間:8:50-18:00，12:00-13:00休息，月休6天排休制，最遲加班到7:30 福利介紹： 無(wú)責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)300+崗位津貼500/1000/1500(季度評(píng)級(jí))+平均績(jī)效1400((S1 0-2800)，平均月薪4000+，最高可6600 1、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500元，季度明星2500元、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等; 2、五險(xiǎn)福利:社會(huì)員工入職車(chē)專(zhuān)正繳納五險(xiǎn)(試用期3個(gè)月) 3、員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀 4、團(tuán)建活動(dòng):戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)盛典、部門(mén)文化活動(dòng)、春節(jié)開(kāi)門(mén)紅包 5、工會(huì)活動(dòng):電競(jìng)、插花、手工DIY、籃球,羽毛球社團(tuán)、電音社團(tuán)、王者榮耀應(yīng)有盡有

通過(guò)電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000 2、 保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、 假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、 帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國(guó)·北京注冊(cè)的子公司，是全國(guó)唯一一家萬(wàn)人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國(guó)有銀行建立定向合作，也是全國(guó)各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系，歡迎您來(lái)投遞簡(jiǎn)歷，加入我們。 【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專(zhuān)案項(xiàng)目（長(zhǎng)短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過(guò)電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任（講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等） 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務(wù)重組） 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.4?信用良好，征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄 2.5?無(wú)犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇： 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，面試定薪） 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪（參考工齡） 3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金 ? 【四】福利待遇： 4.1?五險(xiǎn)一金 4.2?帶薪歐洲游（參考工齡） 4.3?帶薪年度旅游（全體員工） 4.4?禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休） 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報(bào)銷(xiāo)全額費(fèi)用。 【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)（縱向） 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí)，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時(shí)間： 1：工作日9：00--18：00 2：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休，但因銀行原因，周末會(huì)有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實(shí)有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補(bǔ)償） 3：?jiǎn)T工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另?yè)褚惶煺{(diào)休 4：法定假日正常休息

催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上，將望聞問(wèn)切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合，合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。 態(tài)度端正

職位描述： 1、只打電話溝通，不銷(xiāo)售，不跑外，越穩(wěn)定越賺錢(qián)的工作，就是我！ 2、我們是正規(guī)律師事務(wù)所，對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行依法催收。該職位的工作職責(zé)是通過(guò)電話與銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行訴前調(diào)解，通過(guò)溝通達(dá)成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓(xùn)，接受小白從零起步！ 4、工作內(nèi)容嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。 5、公平、透明的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)政策，付出越高回報(bào)越高，獎(jiǎng)金上不封頂！在盛恒，付出和回報(bào)永遠(yuǎn)成正比！ 6、盛恒在全國(guó)擁有30余家分支機(jī)構(gòu)，廣闊的晉升發(fā)展空間，潛力無(wú)限，機(jī)遇無(wú)限！ 加入盛恒律所，我們希望你： 1.22至42周歲（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2.學(xué)歷不限； 3.掌握基本電腦操作； 4.遵紀(jì)守法，無(wú)嚴(yán)重征信問(wèn)題。 薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+技能津貼，綜合薪資8-12K，能力強(qiáng)者上不封頂。 2.繳納五險(xiǎn)一金； 4.享受法定節(jié)假日，婚假產(chǎn)假年假等； 5.我們經(jīng)常大家一起出去high！ 6.生活中的法律常識(shí)，也可以在這里學(xué)習(xí)，并提供免費(fèi)法律咨詢！ 7.年假，節(jié)日福利，加班餐補(bǔ)一應(yīng)俱全！ 工作時(shí)間 上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化，但是掙錢(qián)與休息就像魚(yú)與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右)，月休4-7天。

一、崗位職責(zé)： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款； 2、通過(guò)電話的方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式； 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。 二、崗位要求： 1、年齡20-35歲，個(gè)人征信良好、無(wú)犯罪記錄； 2、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作勤奮、踏實(shí)； 三、工作時(shí)間： 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00，周末雙休

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國(guó)家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： 試用期：無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右

薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)薪資3700+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假 工作內(nèi)容： 1、無(wú)需外出，不含銷(xiāo)售性質(zhì)； 2、接受馬上金融消費(fèi)股份有限公司合法委托，以電話形式提醒客戶處理逾期款項(xiàng)。 崗位要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、溝通表達(dá)流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、無(wú)犯罪記錄；； 4、工作態(tài)度良好。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。 電梯不難等，工作環(huán)境好 工作時(shí)間： 周一至周六9:00-18:00，中午休息1.5H；周日固定休息，法定節(jié)假日休息； 其他福利： 1、完善的帶薪培訓(xùn)，能盡快帶你上手出產(chǎn)能； 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等； 3、公司設(shè)有微波爐、冰箱，制冰機(jī)，可自行帶餐。 4、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理。 上班地址：青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟37樓3702 【小電驢上班，周?chē)际峭＼?chē)位。地理環(huán)境方便快捷！】 乘車(chē)路線：地鐵：3號(hào)線濱湖路站A出口步行5-8分鐘 公交：東葛濱湖路口（52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路） 步行5-8分鐘

這個(gè)崗位是銀行信用卡催收專(zhuān)員哦 本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。 任職要求： 1.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.無(wú)違法犯罪記錄。 薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上，上不封頂； 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日； 培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。 任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日； 培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道： 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人