東興合同簽約員

崗位職責： 1、協(xié)助總監(jiān)落實合同管理的各項事務，提供合同保障； 2、組織開展合同評審活動，以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件； 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系，制定相關制度標準； 4、做好合同管理，負責合同運營工作的整體管控，把控從合同到收款的全業(yè)務支撐流程管理工作； 5、做好合同保障，負責提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障，及時提供專業(yè)的指導建議，確保各類法律文件的合法合規(guī)性； 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)合同要求對合同重大調整或變更事項進行協(xié)商，執(zhí)行合同關閉程序等； 7、負責收集、整理、存檔項目的各類合同，建立并維護臺賬，對合同進行動態(tài)跟蹤管理。 任職要求： 1、年齡：30-40歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，土建類、工程造價類專業(yè)優(yōu)先； 3、知識技能：熟悉合同法，具備相關的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識，熟練應用office 辦公軟件，熟悉看造價清單； 4、工作經驗：具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經驗及相關管理經驗； 5、綜合素質：抗壓能力強，工作責任心強，踏實肯干，專業(yè)素養(yǎng)高。 公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部） 上班時間：周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利： 1、日常行政班，周末雙休，員工作息有保障； 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假； 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等； 4、社保，基礎保障充分； 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等； 6、定期員工團建活動； 7、有內部食堂，配備星級廚師； 8、平臺廣闊，晉升機會多； 9、學習成長、職業(yè)培訓機會等； 10、工會福利、愛心基金等其他福利。

職位職責 1、協(xié)助客戶進行檔案整理（接收、整理、歸類、上柜等） 2、日常工作輔助（檔案借閱登記、管理等） 任職要求 1、本科及以上學歷，檔案管理工作經驗優(yōu)先； 2、具備基本的經濟、金融、財務、法律等專業(yè)知識； 3、具有良好的文宇、分析、溝通等能力；較強的學習能力，熱練學握EXCEL、WORD 等辦公軟件； 4、細心認真，有責任心，身體健康，心態(tài)陽光，無不良從業(yè)記錄。 要求元旦后上崗 薪資待遇 應發(fā)底薪3800，入職繳納五險+周末雙休、法定節(jié)假日休息、三節(jié)福利； 上班時間：8:30-12:00，14:30-18:00 上班地址：南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座 注：我司不會以招聘為名義收取任何費用或者押金，請求職者注意辨別真?zhèn)巍?

崗位職責： 1. 負責公司檔案的收集、整理與歸檔，確保資料的完整性和系統(tǒng)性； 2. 維護檔案系統(tǒng)的更新，確保檔案信息的準確性和時效性； 3. 對檔案進行定期審查，處理借閱請求，保障檔案的安全和保密； 4. 協(xié)助制定檔案管理流程與規(guī)章制度，提升檔案管理的效率。 任職要求： 1. 細心且有責任心，能夠確保檔案管理的精確性和安全性； 2. 具備良好的組織和溝通能力，能夠高效地完成檔案相關工作； 3. 熟練使用辦公軟件及檔案管理軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力； 4. 有檔案管理或相關工作經驗者優(yōu)先，愿意遵守公司規(guī)章制度。

一、崗位職責：負責政府機關單位檔案資料的整理及數(shù)字化加工工作。 二、工作時間：（8：30-12:00，13:30-18:00），8小時/天，6天/周工作制，周日休息，國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假。 三、工作/培訓地點：南寧市良慶區(qū)玉洞大道8-1號 四、1、基本底薪+提成+綜合階梯績效 五、崗位要求： 1、接收在校實習生，男女不限，年齡在18-46歲間；有經驗者優(yōu)先考慮。 2、服從安排，有團體合作精神，能夠吃苦耐勞，工作認真、細心,責任心強； 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1、提供免費崗前培訓； 2、正式員工享有中秋、春節(jié)等節(jié)日補貼； 3、實習生表現(xiàn)優(yōu)異者，取得畢業(yè)證后轉聘為正式員工。工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者，將作為管理干部骨干重點培養(yǎng)，薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高； 4、升任管理崗位后另計職務補助，福利齊備； 5、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時間內通過公司績效考核，可晉升為項目主管； 6、員工晉升機制清晰明確：正式員工、儲備干部、項目副主管、項目主管、項目經理。

從來沒有如此坦誠的招聘廣告!告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!公司提供100%意向客戶名單!客戶帶著意向來找你!!! 崗位職責 1、通過公司的系統(tǒng)的培訓，熟悉業(yè)務流程和銷售技能; 2、根據(jù)公司提供的精準客戶，進行電話預約，邀約到公司面談，挖掘客戶潛在需求; 3、跟進目標客戶，與客戶維持良好的客情關系，最終達成業(yè)績目標; 4、建立客戶檔案，以優(yōu)質的服務維護好客情關系，對客戶需求進行持續(xù)的追蹤;[薪資待遇] 1.純無責底薪4000無考核!! 2.提成區(qū)間15%-40% 3.獎金:3k到3W，最新蘋果手機和電腦 4.每月開單獎，沖刺獎等即時性現(xiàn)金獎 5.月入10萬的不是你，就是你旁邊 6.帶薪年假，專業(yè)培訓，年終獎，不定期旅游 7.入職專業(yè)培訓、下午茶、月度旅游，團建 任職要求： 1.不限專業(yè)。 2.敢于挑戰(zhàn)高薪，有賺錢欲望，行為自律。 3.溝通能力強，抗壓能力強 4.做事認真踏實，為人正直誠恩;高度的工作意識，具有良好的團隊精神 晉升渠道（兩月晉升一次） 無需外出 喜歡面試爽約的勿擾！勿擾！ 不接受暑假工 短期工

一、工作內容：負責政府機關單位的檔案資料的整理、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。 崗位有檔案拆分、文檔掃描、圖片處理、文字錄入、檢查等。 二、工作時間：（8：00-12：00 13：30—18:00），5天/周工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假。 三、工作地點：南寧市良慶區(qū)洋坡路1號 面試地點：南寧市青秀區(qū)七星路137號 四、薪資待遇： 基本工資+績效提成（工資收入在2000元-3500元間。） 五、崗位要求： 1、接收實習生； 2、中專及以上學歷，專業(yè)不限，計算機操作熟練，熟悉鍵盤； 3、服從安排，有團體合作精神，能夠吃苦耐勞，工作認真、細心,責任心強； 員工晉升機制清晰明確：正式員工——儲備干部——項目副主管——項目主管——項目經理 此工作簡單，需有耐心、細心。 本崗位接收實習生，入職后有3天崗前培訓（免費）。

崗位職責 負責日常賬務處理：依據(jù)國家會計準則及公司財務制度，準確審核原始憑證（如發(fā)票、合同、報銷單等），完成記賬、算賬、結賬工作，確保賬務處理及時、合規(guī)； 稅務管理相關工作：熟練操作增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報與繳納，按時完成月度 / 季度 / 年度納稅申報，跟進稅務政策變動，確保公司稅務合規(guī)； 財務報表編制與分析：定期編制資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表，協(xié)助財務負責人進行報表分析，為公司經營決策提供數(shù)據(jù)支持； 資金與往來管理：跟進銀行流水，核對銀行對賬單，確保賬實相符；管理客戶及供應商往來賬款，定期進行對賬，推動回款與付款流程規(guī)范執(zhí)行； 財務檔案管理：按檔案管理要求，整理、歸檔會計憑證、報表、合同等財務資料，保證資料完整、可查； 配合其他工作：協(xié)助完成年度審計、匯算清繳、預算編制等工作，配合財務部門其他崗位協(xié)作，完成領導交辦的臨時財務任務。

崗位職責:檔案資料整理、編輯、信息錄入、處理、質檢、著錄、校正工作。 實習薪資待遇: 2000元 崗位要求: 1、20-22歲之間，非誠勿擾; 2、能吃苦耐勞、有上進心、責任心強，踏實肯干，有強烈的團隊意識，溝通能力強; 3、打字速度需要25-35個字; 4、服從工作安排。 5、能夠適應適當?shù)募影唷?6、計算機、秘書、法律、財會相關專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責 1、前臺電話接聽、基礎行政工作協(xié)助 2、協(xié)助項目團隊，系統(tǒng)化收集項目過程中產生的各類客戶資料 3、根據(jù)公司檔案管理制度和項目具體要求，對客戶資料進行科學、準確的分類、編號、編目、整理和歸檔、移交 任職要求 1、本科及以上學歷，行政管理、文秘、檔案學、酒店管理、商務禮儀或相關專業(yè)優(yōu)先 2、形象端正大方，著裝得體，舉止文明，親和力強，保密意識強 3、基礎辦公技能： 熟練使用 Word, Excel, ppt 等辦公軟件及辦公設備（打印機、復印機、掃描儀）

一、工作內容：負責政府機關單位檔案資料的整理、掃描、錄入、質檢、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。 二、工作時間：行政班，5天/周工作制，雙休，國家法定節(jié)假日放假。 三、工作地點：南寧市青秀區(qū)桃源路70-3號 四、薪資待遇：1、2000元-3000元/月 五、崗位要求： 1、接收在校實習生，男女不限，年齡在18-45歲間；有經驗者優(yōu)先錄用； 2、中專及以上學歷，專業(yè)不限，計算機操作熟練，熟悉鍵盤，中文輸入速度最低要求30個字/分鐘以上； 3、服從安排，有團體合作精神，能夠吃苦耐勞，工作認真、細心,責任心強； 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1、提供3天免費崗前培訓； 2、實習生表現(xiàn)優(yōu)異者，取得畢業(yè)證后轉聘為正式員工。工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者，將作為管理干部骨干重點培養(yǎng)，薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高； 3、升任管理崗位后另計職務補助，福利齊備； 4、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時間內通過公司績效考核，可晉升為項目主管； 6、員工晉升機制清晰明確：正式員工、儲備干部、項目副主管、項目主管、經理助理、項目經理。 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷