職位描述

任職資格：
1.年齡18到30歲
2.有手機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.性格開(kāi)朗，愛(ài)笑，喜歡電子產(chǎn)品

公司簡(jiǎn)介

廣西金速信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司主要從事手機(jī)銷(xiāo)售、合約機(jī)業(yè)務(wù)辦理、手機(jī)售后服務(wù)。公司結(jié)合三大運(yùn)營(yíng)商（廣西移動(dòng)、廣西聯(lián)通、廣西電信）組建了廣西本土首家行貨手機(jī)銷(xiāo)售、合約機(jī)業(yè)務(wù)、寬帶業(yè)務(wù)與手機(jī)周邊配件批發(fā)為一體的OTO及B2C線上銷(xiāo)售平臺(tái)。秉著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以客為本的宗旨，在短短半年個(gè)時(shí)間里獲得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。
無(wú)論你是80后、90后，只要你有活力，我們將接受你的不羈，接受你的穩(wěn)重，同時(shí)也接受你的初入社會(huì)，只要你愿意嘗試，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備和有想法的人，歡迎加入我們年輕活力的團(tuán)隊(duì)，我們將給你不一樣的精彩舞臺(tái)！

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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
男裝導(dǎo)購(gòu)員 接待顧客 銷(xiāo)售衣服
11小時(shí)前
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
江南萬(wàn)達(dá)二樓-GD敢動(dòng)連鎖男裝招聘形象顧問(wèn) 有服裝品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:4000-9000 秋冬工資:6000-12000 提成:個(gè)人業(yè)績(jī)的10% 底薪:按等級(jí)1500-1800 激勵(lì):每日大單獎(jiǎng)
11小時(shí)前
姜莉
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 18-58歲
工作內(nèi)容 - 試穿指定服裝（涵蓋日常裝、通勤裝、休閑裝等，風(fēng)格多樣），配合攝影師完成平面拍攝 - 根據(jù)服裝風(fēng)格擺出自然姿勢(shì)（如站立、坐姿、行走抓拍、細(xì)節(jié)展示等），展現(xiàn)服裝版型與質(zhì)感 任職要求 - 身材勻稱(chēng)，穿搭上鏡感好 - 時(shí)間靈活，能配合拍攝安排（單次拍攝2-3小時(shí)） - 無(wú)需專(zhuān)業(yè)模特經(jīng)驗(yàn)，愿意嘗試不同風(fēng)格，配合攝影師引導(dǎo)即可 薪資待遇 - 120-200元/小時(shí)（根據(jù)拍攝服裝品類(lèi)、配合度調(diào)整），拍攝結(jié)束即結(jié)算 - 可免費(fèi)體驗(yàn)新款服裝，拍攝氛圍輕松，新手友好 - 表現(xiàn)優(yōu)秀者可長(zhǎng)期合作，優(yōu)先參與后續(xù)拍攝
2025-09-10
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要 求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)， 手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1） 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-09-10
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤(pán)點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛(ài)服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見(jiàn)解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷(xiāo)售壓力。 5.能?chē)?yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度
2025-09-10
林金潔
南寧-青秀區(qū)
南寧寶冠體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡18-30歲，身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)休閑運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用；
2025-09-10
汪主管
南寧-青秀區(qū)
南寧寶冠體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡18-30歲，身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用；
2025-09-10
汪主管
南寧-青秀區(qū)
南寧寶冠體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
1,運(yùn)動(dòng)服飾零售 2，18歲-32歲，適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時(shí)間，有良好的表達(dá)和溝通能力 3，無(wú)責(zé)底薪＋業(yè)績(jī)提成＋激勵(lì)獎(jiǎng)金＋法定假日三薪＋帶薪年假＋帶薪月假四天＋加班費(fèi)＋節(jié)假日福利＋年終獎(jiǎng)，入職當(dāng)月幫繳納五險(xiǎn)，晉升店長(zhǎng)幫購(gòu)買(mǎi)公積金，每天6－7小時(shí)，時(shí)間靈活，定期做員工培訓(xùn)，拓展戶(hù)外活動(dòng)，晉升空間大，
2025-09-10
汪主管
南寧-青秀區(qū)
南寧寶冠體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡18-30歲，身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用；
2025-09-10
汪主管
南寧-青秀區(qū)
南寧寶冠體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡18-30歲，身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用。
2025-09-10
汪主管

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所在行業(yè) 咨詢(xún)
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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