翰林新城沃爾精英導購

崗位職責： 1、門店客戶接待，客戶資源外拓，達成過程考核指標及最終業(yè)績目標； 2、意向客戶裝修方案講解和預算的制定； 3、跟進成交客戶裝修進度，協(xié)助及時處理瓷磚鋪貼過程中的問題； 4、門店產(chǎn)品展示、布置及其他工作協(xié)助。 崗位要求： 1、大專以上學歷，有建材、家居、家電相關行業(yè)經(jīng)驗； 2、一年以上建材、家居、家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 3、形象氣質佳，普通話表達流暢，親和力好，應變能力強； 4、目標感強，責任心強，熱愛銷售。 【工作時間】 9:00-18:00 月休4天 【員工福利】 五險一金、員工食堂、員工體檢

1.高中及以上學歷 2.年齡三十歲以上，身體健康，責任心強，勤奮好學 3.工作經(jīng)驗不限，有相關家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.享受相關福利待遇，假日，旅游，社保等。 職位招聘1人

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、性格開朗，喜歡銷售，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗。

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、性格開朗，熱愛銷售，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗。

一、崗位職責 1、在店鋪接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、崗位要求 1、學歷不限，專業(yè)不限，年齡23-35歲，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 三、上班時間： 早班：9:30-17:00 晚班：15:00-22:30 月休4天（排休制） 綜合收入：4-8K/月，高提成、高獎勵、晉升快！ 晉升通道：店員-店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

一、崗位職責 1、在店鋪接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、崗位要求 1、學歷不限，專業(yè)不限，年齡23-35歲，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 三、上班時間： 早班：9:30-17:00 晚班：15:00-22:30 月休4天（排休制）

一、崗位職責 1、在店鋪接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 二、崗位要求 1、學歷不限，專業(yè)不限，年齡18-35歲，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強； 4、口齒伶俐，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力， 5、吃苦耐勞，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。 三、上班時間： 早班：9:30-17:00 晚班：15:00-22:00 月休4天（排休制） 綜合收入：6-10K/月，高提成、高獎勵、晉升快。 晉升通道：店員-店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。