職位描述

一、崗位職責:
1、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;銷售公司產(chǎn)品,并完成公司下達的銷售任務;
3、協(xié)助店面經(jīng)理進行店面管理,并通過學習不斷提升店面管理能力;
4、熟悉公司各種業(yè)務流程,掌握并執(zhí)行各項服務標準;
二、職位要求:
1、性格外向,親和力佳。
2、較強的溝通能力和團隊管理能力;
3、對銷售事業(yè)充滿激情,有成為管理者的強烈意愿和目標;
三、福利待遇:
1、月休4天,享受國家節(jié)假日(若節(jié)假日不能排休者可過后補休),春節(jié)享受長達15天以上的休假;
2、不定期組織員工活動、旅游、表彰大會等;
3、公司定期組織入職、在職培訓、野外拓展、外聘金牌講師授課等各類培訓提升員工的整體素質(zhì)及業(yè)務能力;
4、在員工生日當天,公司為員工準備生日小禮品,并發(fā)送祝福短信;5、設立各類獎勵制度。
上班時間:早9晚6  周休一天
有意者可以投簡歷或上班時間拔打電話咨詢!

公司簡介

廣西裕隆盛投資有限公司,于2015年經(jīng)市行政管理經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局登記注冊批準成立,注冊資金一千萬元人民幣.公司落于廣西保利建材家居廣場中心.是以上市公司戰(zhàn)略投資為終極目標的大型專業(yè)投資公司.公司集投資經(jīng)營,市場開發(fā),房地產(chǎn)業(yè),酒店業(yè),建筑材料,金融服務等眾多項目于一體的多元化投資公司.公司秉承著天道酬勤,人道酬善,商道酬善的企業(yè)價值觀,宗旨為顧創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造財富,為社會創(chuàng)造效益,企業(yè)健康和諧持續(xù)發(fā)展.我們是一支富有創(chuàng)造財富,學習力,責任心和使命感的快樂的團隊,創(chuàng)新是裕隆盛的靈魂,裕隆盛人時刻充滿激情的體驗人生,站在潮流的最前沿,有敢為人先的魄力和不拘一格的思想.我們矢志不渝地為追求品質(zhì)與快樂的最高境界,并將他傳遞給所有的人,我們是有學習力的團隊,學習是裕隆盛的根本.裕隆盛是積極進取的團隊,我們?nèi)琊囁瓶剩搼讶艄鹊刈非笏囆g(shù)的靈感,工作的創(chuàng)新.敏銳去感受前衛(wèi)藝術(shù)氣息,不斷的吸取精華,為我們共同的理想健步奔跑,永不停息. 現(xiàn)我司有多家直屬經(jīng)營店,如冠珠陶瓷,和德國瑪?shù)倌吞氐榷嗉抑放疲?/pre>

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負責門店銷售,老顧客維護,進出貨整理,完成每個月公司下達的目標,
16小時前
覃妮
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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛休閑運動品牌者優(yōu)先錄用;
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汪主管
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崗位職責: 1. 承接并達成門店銷售目標; 2. 負責門店信息收集并做好及時反饋; 3. 向消費者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事; 4. 對消費者服務滿意度負責,為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務。 任職要求: 1.高中/中專及以上學歷; 2. 具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通、銷售能力;
16小時前
吳經(jīng)理
彪馬導購
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用;
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3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場
黛嬌姿連鎖店招聘導購,帶教易上手,準時發(fā)工資 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康。 工作時間:早晚班
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周小姐
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3000-5000元
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1,運動服飾零售 2,18歲-32歲,適應零售工作環(huán)境和工作時間,有良好的表達和溝通能力 3,無責底薪+業(yè)績提成+激勵獎金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費+節(jié)假日福利+年終獎,入職當月幫繳納五險,晉升店長幫購買公積金,每天6-7小時,時間靈活,定期做員工培訓,拓展戶外活動,晉升空間大,
16小時前
汪主管
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崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用;
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耐克導購
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崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用。
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汪主管
南寧-青秀區(qū)
導購 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。
16小時前
汪主管
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
2025-08-06
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廣西裕隆盛投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西裕隆盛投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 9年(2015年12月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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