職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

公司簡介

南寧市玫瑰島淋浴房成立于2008年,是一家以銷售、產(chǎn)品設(shè)計、售后服務(wù)為一體的企業(yè),常年與萬科、恒大、碧桂園等大型地產(chǎn)合作。公司主要經(jīng)營品牌有玫瑰島淋浴房、潛水艇地漏五金、特潔爾智能馬桶、科莎浴室柜、歐百麗陽臺柜等。公司位于長湖路55號富安居一樓1019玫瑰島淋浴房。

上班地點(diǎn)

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2025-07-09
蔣旭
瓷磚導(dǎo)購
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、門店客戶接待,客戶資源外拓,達(dá)成過程考核指標(biāo)及最終業(yè)績目標(biāo); 2、意向客戶裝修方案講解和預(yù)算的制定; 3、跟進(jìn)成交客戶裝修進(jìn)度,協(xié)助及時處理瓷磚鋪貼過程中的問題; 4、門店產(chǎn)品展示、布置及其他工作協(xié)助。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有建材、家居、家電相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 2、一年以上建材、家居、家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,普通話表達(dá)流暢,親和力好,應(yīng)變能力強(qiáng); 4、目標(biāo)感強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),熱愛銷售。 【工作時間】 9:00-18:00 月休4天 【員工福利】 五險一金、員工食堂、員工體檢
2025-07-09
何新明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。
2025-07-09
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
2025-07-09
林金潔
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛休閑運(yùn)動品牌者優(yōu)先錄用;
2025-07-09
汪主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運(yùn)動品牌者優(yōu)先錄用;
2025-07-09
汪主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
2025-07-09
林金潔
導(dǎo)購
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1,運(yùn)動服飾零售 2,18歲-32歲,適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時間,有良好的表達(dá)和溝通能力 3,無責(zé)底薪+業(yè)績提成+激勵獎金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費(fèi)+節(jié)假日福利+年終獎,入職當(dāng)月幫繳納五險,晉升店長幫購買公積金,每天6-7小時,時間靈活,定期做員工培訓(xùn),拓展戶外活動,晉升空間大,
2025-07-09
汪主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運(yùn)動品牌者優(yōu)先錄用;
2025-07-09
汪主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、處理店鋪的各項基本業(yè)務(wù)工作; 2、接待引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并促成銷售; 3、店鋪貨品的陳列、盤點(diǎn)等; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;職位要求: 1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售; 2、具備良好的服務(wù)和團(tuán)隊意識; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有過同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利(銷售激勵+銷冠激勵+全勤獎+員工福利+培訓(xùn)、
2025-07-09
歸先
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南寧市福蘭斯家居有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 家居
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