職位描述
崗位職責:1、直接上司:店方經理2、管理對象:領班\收銀員\迎賓3、在店方經理的領導下,全面負責店內前廳的管理工作,帶領下屬員工貫徹執(zhí)行上級下達的營業(yè)指標協(xié)調各部門工作、解決處理突發(fā)事件。
任職資格:20-28
工作時間:8小時工作制
公司簡介
雅斯樂健身俱樂部(廣西雅斯樂體育投資有限公司成立于2017年),公司采用連鎖化經營模??式,目前在南寧市擁有兩家品牌連鎖健身俱樂部。
雅斯樂健身俱樂部引進國際化的健身器材及賦有時尚潮流的健身課程,恰當的課程安排,讓會員都能在有限的時間參與課程。而且擁有一支專業(yè)、資深的教練隊伍,有教練巡場在場內教授會員健身。運用先進的管理模式,打造了一個極具凝聚力的經營團隊。公司積極響應“全民健身”的號召,提出“服務更專業(yè)”的經營理念;“締造健康全面新生活”的服務宗旨,為追求時尚、熱愛健身運動、追求健康的人士提供更專業(yè)、更全面的健身服務。
在科學、快樂、輕松、舒適的環(huán)境下,公司將帶領更多希望擁有真正健康的人們找到輕松愜意的生活。最低的消費,最高品質的健身效果,讓您每天享受幽雅環(huán)境帶來的健身快樂,生活中及工作中的壓力得到最極致的釋放。
6大專業(yè)授課室:有氧操室、高溫瑜伽室、動感單車室、體能測試室、私教授課室、團體操室。樓下設有近40個停車位。
一店:雅斯樂健身(園湖店)地址:園湖路7-28園湖苑3樓(接力出版社旁)
二店:思邁健身〔青年國際店〕地址:南寧市廣園路1號青年國際18棟2、3樓.(原五象健身)
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醫(yī)美大堂經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責】 1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標準操作程序,確保服務質量達到公司要求。 2、負責大廳環(huán)境的管理與維護,確保門店前廳整潔、溫馨有序。 3、監(jiān)督和協(xié)調前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務質量高效且滿意。 4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應顧客的投訴和需求。 5、協(xié)助分診結算,確保顧客的分診與結算工作順暢進行。 6、培訓和指導前廳接待團隊,提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,具備1-2年管理經驗,特別是在服務行業(yè)或醫(yī)美領域的管理經驗者優(yōu)先。 2、形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 3、具備解決問題和應對緊急情況的能力,能夠應對高壓工作環(huán)境。 【福利待遇】 1、職級薪資6000-8000元,職級薪資+獎金; 2、購買五險一金; 3、每年兩次職級晉升機會; 4、工作時間:10:50-19:00,11:50-20:002025-07-29農俊
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大堂經理4000-6000元南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風情水鎮(zhèn)廣西聚財鋼結構有限責任公司貿易/進出口招大堂經理一名 年齡:30~35歲 待遇:年薪20萬+五險一金+購房補貼 學歷:本科以上,具有7~10年的銷售業(yè)務能力。 工作內容:負責公司大堂接待及催成交易。 工作地址:邕武路地鐵站D出口800米,聚財輕鋼別墅。 聯(lián)系:***********2025-07-28黃
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長春海底撈直招長工包食宿福利好免費wifi4000-7000元南寧-青秀區(qū)\"一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 .長春海底撈全勤綜合工資4600一7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)? 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。\"2025-07-23邵志東
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