職位描述
1、監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,制定員工考勤表,檢查員工出勤狀況,個人衛(wèi)生,儀容、儀表是否符合要求,制服,鞋子是否整潔。
2、負(fù)責(zé)制定餐廳推銷計劃,服務(wù)程序的規(guī)范及實施。
3、參加總經(jīng)理例會及總經(jīng)理召開的各種會議,聽取組織落實下達(dá)的各項任務(wù)。
4、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織學(xué)習(xí)服務(wù)技能、技巧,對員工進(jìn)行酒店意識、推銷意識的培訓(xùn),定期考核檢查并做好培訓(xùn)記錄。
5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理好客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
6、檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。
7、加強對餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,杜絕浪費。
8、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化工作,定期做好大掃除的工作安排。
9、與各級部門保持良好的合作關(guān)系,長期與后勤主任溝通,根據(jù)季節(jié)差異,客人的口味,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r研制特別菜品。
10、搞好客人關(guān)系,主動與客人溝通,虛心接受客人意見,處理客人投訴,并立即采取切實可行的解決方法,必要時報告總經(jīng)理。
11、做好當(dāng)天營業(yè)情況記錄,對每天值班工作進(jìn)行檢查,做好每周和月工作總結(jié)。
12、熟悉餐廳設(shè)施、設(shè)備的陳列位置(水電氣總閥),注重員工的安全意識,做到安全無事故。
13、主持召開餐前會,傳達(dá)上級指示,作好餐前準(zhǔn)備工作的最后檢查,并在餐后作出總結(jié)。
公司簡介
??廣西北明科技有限公司是一家專注于智慧城市、數(shù)據(jù)中心、指揮中心、和計算機信息系統(tǒng)領(lǐng)域,向客戶提供規(guī)劃設(shè)計、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)、運維托管全過程服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
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??北明科技以“科技讓夢想啟航”為愿景,讓科技信息技術(shù)服務(wù)人類,創(chuàng)造更加美好的生活,以“不斷創(chuàng)新、不斷超越自我、永續(xù)經(jīng)營....”為發(fā)展目標(biāo),致力于民族科技品牌長久發(fā)展。在全國建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò),根植本土,向客戶提供快捷、專業(yè)、精益求精的信息技術(shù)服務(wù)。
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交通銀行大堂經(jīng)理6000-11000元柳州-柳北區(qū)崗位職責(zé): 1.開拓個人銀行信用卡好現(xiàn)貸現(xiàn)金分期業(yè)務(wù),預(yù)約養(yǎng)老金,惠明貸業(yè)務(wù),開展客戶關(guān)系管理; 2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升; 3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議; 4.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售; 5.進(jìn)行分行網(wǎng)點大堂、聯(lián)盟門店等駐店營銷,并做好合作方的維護(hù)工作。 晉升通道:客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡20至38歲之間(無大專及以上畢業(yè)證者勿擾)。 2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。 3、強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。 4、具有信用卡、貸款、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。 2、目標(biāo)薪資:平均收入8000-12000元。 福利待遇: (一)依法全額繳納“五險一金”,補充商業(yè)醫(yī)療保險(含2萬元的門急診報銷)、長期醫(yī)療保險(3000元/年,隨年齡遞增); (二)專享特色福利:卡中心成長金福利(首年500,逐年增長)、卡中心千元學(xué)習(xí)金福利 (三)交通費補貼和工作日餐補、勞防用品補貼(1800元/年--2400元/年); (四)節(jié)日專屬禮品慰問和生日卡慰問(300元/年); (五)提供子女入托費用補貼、專享親屬醫(yī)療保險; (六)夏季、冬季等特色慰問補貼; (七)可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等; (八)提供年度體檢和工作行服; (九)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 (十)防疫物資發(fā)放,EAP心理關(guān)愛熱線7*24小時在線服務(wù)。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員,共同分享成功的精彩。2025-04-25陳勇業(yè)務(wù)主任
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