電話(huà)銷(xiāo)售

（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)外呼，營(yíng)銷(xiāo)我行低活客戶(hù)、睡眠客戶(hù)，對(duì)流失預(yù)警客戶(hù)實(shí)施挽留策略； 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上推廣我行信用卡及相關(guān)分期產(chǎn)品、消費(fèi)活動(dòng)，促動(dòng)客戶(hù)用卡、消費(fèi)，提升我行信用卡用戶(hù)實(shí)動(dòng)率。 （二）任職要求： 1、具備前端營(yíng)銷(xiāo)、電話(huà)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)等工作經(jīng)歷； 2、熟悉信用卡營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)邏輯； 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通表達(dá)能力； 4、本科及以上學(xué)歷，征信記錄良好。 （三）崗位福利： 1、價(jià)值導(dǎo)向激勵(lì)：基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效激勵(lì)+其他補(bǔ)貼 2、五險(xiǎn)一金入職即繳 3、帶薪年假，大型節(jié)假日補(bǔ)貼，不定期團(tuán)建。 （四）工作時(shí)間：8:30-12:00,14:30-18:00 排休 （五）備注：該崗位為勞務(wù)派遣制用工，崗位招聘、日常工作由我行直接管理，表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。

工作內(nèi)容： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜； 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶(hù)正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等； 任職要求： 1，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）。 2，普通話(huà)流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3，有上進(jìn)心、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4，接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資，上不封頂 員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。 工作時(shí)間： 9:00-12:00, 14:00-18:30，午休兩小時(shí) 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假； 晉升渠道： 專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào) 職位福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

整理網(wǎng)上線(xiàn)索，負(fù)責(zé)回訪客戶(hù)，電話(huà)邀約客戶(hù)，接待到店客戶(hù)，客戶(hù)信息交接到銷(xiāo)售顧問(wèn)等工作。有汽車(chē)行業(yè)網(wǎng)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

該崗位目前招聘1人，招滿(mǎn)即止 崗位職責(zé) 通過(guò)電話(huà)方式開(kāi)發(fā)、引導(dǎo)潛在客戶(hù)，介紹法拍房及法拍貸產(chǎn)品，篩選意向客戶(hù)并引導(dǎo)簽約。熟悉法拍房交易及貸款流程，通過(guò)電銷(xiāo)完成客戶(hù)初步篩選與需求匹配，協(xié)助后續(xù)面簽與材料收集工作。 崗位考核標(biāo)準(zhǔn) 任職描述： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上電銷(xiāo)或Call Center經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)、金融、貸款類(lèi)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、了解法拍房交易流程及法拍貸業(yè)務(wù)基本知識(shí)；熟悉電話(huà)銷(xiāo)售流程與技巧 4、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通能力和語(yǔ)音表達(dá)能力；熟練使用辦公軟件。 5、聲音條件良好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，可接受電銷(xiāo)工作模式及業(yè)務(wù)拓展模式。

崗位職責(zé): 1. 主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù)來(lái)店或在線(xiàn)平臺(tái)購(gòu)車(chē)。 2. 對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤管理，確保客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn)。 3. 熟練掌握車(chē)輛信息，向潛在客戶(hù)準(zhǔn)確傳達(dá)。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題。 2. 有電話(huà)銷(xiāo)售或客戶(hù)邀約相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉常用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)管理能力。 4. 能夠承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解，熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集客戶(hù)資料，電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)介紹公司欄目和宣傳平臺(tái)，并達(dá)成合作（無(wú)需外跑，辦公室辦公） 任職要求：男女不限，18—35歲，熱愛(ài)銷(xiāo)售，溝通能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有人教，想嘗試者感興趣歡迎詳聊） 薪資：3000+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假 上班時(shí)間：8：30—12：00 14：00—18：00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 有意者歡迎到公司參加面試

銷(xiāo)量越高，提成越多

1、通過(guò)電話(huà)、微信等方式維護(hù)公司提供的存量客戶(hù)，(辦公室上班，無(wú)需外出)。有老員工帶 2、公司提供軟件撥打電話(huà) 3、上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30 4、包中餐晚餐 薪資范圍:3000-7000元/月 無(wú)責(zé)任底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 銷(xiāo)量越高，提成越多

職位描述 1、通過(guò)電話(huà)與潛在目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)服務(wù)，幫助客戶(hù)了解課程詳情，并引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意愿，促成訂單； 2、實(shí)時(shí)掌握訂單進(jìn)度，確保客戶(hù)訂單得到及時(shí)處理，并通過(guò)電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息和反饋意見(jiàn)； 3、精心維護(hù)客戶(hù)資源，提供課前課后全方位服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度，以達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、高效完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，并努力達(dá)到各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 要求： 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)特別是電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力； 3、性格外向、有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5、想賺錢(qián)的，踏實(shí)肯干的，不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時(shí)間 8: 30- -18: 00 （周末雙休） 福利：雙休、國(guó)家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)勵(lì)、精彩集體活動(dòng)，辦公環(huán)境舒適人性化， 公司還為員工提供冰箱，微波爐等福利。 晉升途徑： 銷(xiāo)售代表——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力；2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；3、跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售效率；4、公司擁有良好的晉升空間和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍好。薪資福利：1、底薪+提成+獎(jiǎng)金，本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間；2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；3、內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道（銷(xiāo)售專(zhuān)員——電銷(xiāo)主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理）；4、法定節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品，商業(yè)意外險(xiǎn)等；5、獎(jiǎng)金豐厚（月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)、“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)等；6、除國(guó)家法定節(jié)假日外，還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）；