職位描述

崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求, 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 任職資格:
1、19-26歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

大樹(shù)地產(chǎn)
專(zhuān)注商業(yè) 不變奉獻(xiàn)
280
現(xiàn)有員工280人
20億
2019年12月銷(xiāo)售總額突破20億

南寧市大樹(shù)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,是一家專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)的商業(yè)代理銷(xiāo)售公司。成立于2015年1月,熟悉各類(lèi)商鋪:住宅底商,商業(yè)街鋪,綜合體鋪,2-3樓大面積鋪,天地鋪,融資鋪。在南寧代理過(guò)50多個(gè)商業(yè)樓盤(pán),與各大開(kāi)發(fā)商有深入的戰(zhàn)略合作。公司代理的商業(yè)盤(pán),均為總價(jià)100-300萬(wàn)左右,常年累積了市場(chǎng)上經(jīng)濟(jì)條件較好的客戶(hù)群體。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:
一,領(lǐng)導(dǎo)層是從一線(xiàn)銷(xiāo)售走出來(lái)的,做業(yè)務(wù)期間都是銷(xiāo)售精英。熟悉一線(xiàn)業(yè)務(wù),帶隊(duì)能力強(qiáng)。
二,公司注重自身團(tuán)隊(duì)的建設(shè),現(xiàn)有直屬280多名一線(xiàn)商鋪銷(xiāo)售員,平均年齡25歲。團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,執(zhí)行力強(qiáng)。在樓盤(pán)的前、中、后期,都有的攻堅(jiān),持續(xù)作戰(zhàn)的能力,深受開(kāi)發(fā)商認(rèn)可。
三,南寧首個(gè)開(kāi)門(mén)店的商業(yè)代理公司?,F(xiàn)已擁有15家門(mén)店??偛坑?018年底遷入五象總部基地。
企業(yè)發(fā)展歷程
2015年1月南寧市大樹(shù)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司(以下稱(chēng)“大樹(shù)地產(chǎn)”)正式成立
公司設(shè)立之初,辦公注冊(cè)地點(diǎn)位于南寧市青秀區(qū)民族大道88-1號(hào)銘湖經(jīng)典
2016年1月辦公地點(diǎn)搬遷至南寧市青秀區(qū)雙擁路36-1號(hào)綠城畫(huà)卷
2017年1月公司購(gòu)買(mǎi)五象新區(qū)大唐國(guó)際中心辦公室,于2018年底遷入五象總部基地
2018年1月第一家門(mén)店開(kāi)業(yè)
2018年12月公司銷(xiāo)售總額突破8.2億
2018年12月,公司總?cè)藬?shù)由最初的60人發(fā)展至今280人
2019年公司總銷(xiāo)售額突破20億

大樹(shù)地產(chǎn)所接項(xiàng)目皆為獨(dú)家總代理及獨(dú)家包銷(xiāo)。四年來(lái),大樹(shù)房產(chǎn)累計(jì)代理營(yíng)銷(xiāo)房地產(chǎn)商業(yè)面積超 20 萬(wàn)方,在市場(chǎng)低迷情況下,實(shí)現(xiàn)多個(gè)項(xiàng)目商業(yè)板塊清盤(pán),為各級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù),創(chuàng)造了價(jià)值;為廣大購(gòu)房客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù);大樹(shù)地產(chǎn),專(zhuān)注商業(yè),不變的是奉獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)主體育場(chǎng)環(huán)道 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,由組長(zhǎng)一對(duì)一教 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2:日常通過(guò)微信進(jìn)行與客戶(hù)溝通, 3:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶(hù)公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì)旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
22小時(shí)前
韋航
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
電話(huà)銷(xiāo)售的職責(zé)是通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)或現(xiàn)有客戶(hù)溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。以下是電話(huà)銷(xiāo)售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與挖掘 - 通過(guò)電話(huà)、名單庫(kù)、等渠道主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)。 - 分析客戶(hù)需求,篩選高意向客戶(hù)并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格政策。 - 根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)意向。 3.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度/季度銷(xiāo)售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶(hù)數(shù)等)。 - 通過(guò)話(huà)術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) - 定期回訪(fǎng)老客戶(hù),挖掘復(fù)購(gòu)或交叉銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 - 處理客戶(hù)異議(如價(jià)格敏感、需求不符等),提升滿(mǎn)意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話(huà)信息、客戶(hù)反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。 - 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責(zé) 1. 市場(chǎng)反饋傳遞 - 收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見(jiàn),反饋給市場(chǎng)或產(chǎn)品部門(mén)。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場(chǎng)部門(mén)完成促銷(xiāo)活動(dòng)、新品推廣等任務(wù)。 - 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理客戶(hù)問(wèn)題(如訂單查詢(xún)、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話(huà)銷(xiāo)售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶(hù)隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語(yǔ)言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應(yīng)對(duì)客戶(hù)拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應(yīng)對(duì)價(jià)格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識(shí):熟悉所銷(xiāo)售產(chǎn)品的核心賣(mài)點(diǎn)。 四、常見(jiàn)考核指標(biāo) - 每日/每周通話(huà)量、有效溝通時(shí)長(zhǎng) - 意向客戶(hù)轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價(jià)) - 客戶(hù)滿(mǎn)意度或復(fù)購(gòu)率 五、快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時(shí)間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
22小時(shí)前
姜鳳美
南寧-江南區(qū)
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(汽車(chē)之家、易車(chē)網(wǎng)等平臺(tái))對(duì)意向購(gòu)車(chē)客戶(hù)邀約到店試乘試駕、看車(chē),促進(jìn)新車(chē)銷(xiāo)售; 2、更新網(wǎng)絡(luò)宣傳汽車(chē)車(chē)型,網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)留言回復(fù); 3、解答來(lái)電咨詢(xún)購(gòu)車(chē)客戶(hù)的疑問(wèn); 4、接聽(tīng)和外呼網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索電話(huà)、系統(tǒng)錄入; 5、協(xié)助市場(chǎng)部達(dá)成廠家對(duì)數(shù)字化管理的日常維護(hù)。
22小時(shí)前
覃秋香
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專(zhuān)以上
1年以上
19-33歲
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶(hù)正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話(huà)流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4,接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào) 職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
2025-07-02
馮女士
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 2、制定并實(shí)施電話(huà)溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧。 3、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、總結(jié)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話(huà)邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話(huà)錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話(huà)邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力 3、電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、新線(xiàn)索首次回訪(fǎng)、線(xiàn)索篩查、線(xiàn)索分配、線(xiàn)索邀約、線(xiàn)索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪(fǎng)的潛客信息,針對(duì)當(dāng)日邀約客戶(hù)及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶(hù)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。
2025-07-02
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
職位描述 1、通過(guò)電話(huà)與潛在目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)服務(wù),幫助客戶(hù)了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意愿,促成訂單; 2、實(shí)時(shí)掌握訂單進(jìn)度,確??蛻?hù)訂單得到及時(shí)處理,并通過(guò)電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息和反饋意見(jiàn); 3、精心維護(hù)客戶(hù)資源,提供課前課后全方位服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,以達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、高效完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),并努力達(dá)到各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 要求: 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)特別是電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 5、想賺錢(qián)的,踏實(shí)肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時(shí)間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國(guó)家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)勵(lì)、精彩集體活動(dòng),辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。 晉升途徑: 銷(xiāo)售代表——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2025-06-30
徐兆宏
南寧-青秀區(qū)
【給到您的】 1.精準(zhǔn)客戶(hù)資源,導(dǎo)師一對(duì)一培養(yǎng),快速出單; 2.如果您也有學(xué)歷提升需求,內(nèi)部員工可享受優(yōu)惠; 3.無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+津貼; 4.員工關(guān)懷:帶薪旅游公司報(bào)銷(xiāo)、帶薪團(tuán)建公司報(bào)銷(xiāo)、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動(dòng)方案實(shí)行) 5.六險(xiǎn) (新人入職平均薪資6k~7k,資深招生老師8k~12k,優(yōu)秀者15k以上) 【您需要做的】 1、擔(dān)任指導(dǎo)老師角色在線(xiàn)解答學(xué)員疑問(wèn),了解學(xué)員目前學(xué)歷和所需的學(xué)歷,為學(xué)員介紹合適的院校和提升方式,為學(xué)員完成報(bào)考; 2、根據(jù)學(xué)員的需求為其介紹報(bào)考的資格證書(shū); 3、客戶(hù)資源是在公司官網(wǎng)主動(dòng)咨詢(xún)并預(yù)留電話(huà)的意向?qū)W員,是有報(bào)考的意向?qū)W員所以成單率極高; 4、無(wú)需外出拓客,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡、客戶(hù)資源) 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有帶薪培訓(xùn)1-3天,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),我們培養(yǎng); 【我們希望您是】 1、善于學(xué)習(xí),能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境; 2、有賺錢(qián)欲望,想要拿高薪資; 3、積極向上,對(duì)自己有信心,敢于挑戰(zhàn)的。
2025-06-30
潘劍初
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
1、公司提供資源,通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,尋求合作,并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)最大潛力; 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 工作時(shí)間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、底薪(2300-2800)+提成(16-25%),多勞多得 2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險(xiǎn)等 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線(xiàn)直達(dá)
2025-06-30
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南寧-青秀區(qū)-地王大廈
本崗位要求:只要你會(huì)打電話(huà),通過(guò)培訓(xùn)、通過(guò)師傅、主管傳幫帶你就能開(kāi)單賺到錢(qián)?。?! 公司主營(yíng)業(yè)務(wù):代理做賬報(bào)稅、注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過(guò)電話(huà)和微信開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 2、維護(hù)老客戶(hù),爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 崗位優(yōu)勢(shì): 只要你會(huì)打電話(huà),通過(guò)培訓(xùn)、通過(guò)師傅、主管傳幫帶你就能開(kāi)單賺到錢(qián)?。?! 1、培訓(xùn):公司提供財(cái)稅知識(shí)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn); 2、銷(xiāo)售工具:電腦、電話(huà)、工作微信均由公司提供; 3、團(tuán)隊(duì):穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒(méi)有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時(shí)間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過(guò)工資。 崗位要求: 1、20-40歲; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、想賺錢(qián)。 工作時(shí)間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無(wú)封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線(xiàn)金湖廣場(chǎng)站F1、G出口
2025-06-30
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
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