職位描述
崗位職責:
1、公司通過各大平臺宣傳推廣,公司提供資源名單、我們主動聯(lián)系加微信,無需自己開發(fā)客戶,客戶精準度高;
2、給咨詢留言的客戶提供產(chǎn)品介紹,優(yōu)惠活動,定期做好新老客戶的關系維護,及時回訪并記錄客戶的基本信息,邀約客戶進店了解;
3、根據(jù)對客戶的了解協(xié)助設計師制定一對一客戶的專屬設計方案以及跟進服務;
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶的滿意度和情緒價值,建立長期共贏的合作關系。
任職資格:
1、熟悉網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡推廣、新媒體運營等全新的營銷模式;
2、有良好的服務意識,有一定的邏輯思維能力和抗壓能力;
3、做事踏實肯干,積極向上;
4、年齡20-45歲,專業(yè)學歷不限,有相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資待遇:
底薪+高提成+全勤+話補+交通補貼+進店獎勵+簽單獎勵+年終獎 綜合月薪6000-8000(上不封頂)歡迎挑戰(zhàn)更高薪!!
公司優(yōu)勢:
1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,嶄新的辦公室和冰箱,微波爐;
2、工作氛圍超好,年輕團隊,人性化管理,福利多多,經(jīng)常有下午茶和團建活動,好好工作快樂生活;;
3、經(jīng)常有專業(yè)以及技能的培訓,全方位助你成長,行業(yè)“大?!睅F隊,一對一工作幫扶,帶你職業(yè)起飛~
4、內(nèi)部良好的的晉升制度,憑能力晉升,每個人都有公平的晉升機會。
公司簡介
圣邦裝飾成立于2021年,總部在南寧市,是一家集設計與施工一體的專業(yè)設計公司,從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設計、施工一條龍服務。公司一貫崇尚合理、自然、簡約的設計風格,追求藝術空間的理念。公司位于南寧市雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈,千平樣板展區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)雅,周邊環(huán)境便利。
公司提倡嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和人性化的經(jīng)營管理。公司以人為本,常舉辦戶外拓展、生日會等活動,辦公環(huán)境干凈、明亮、整潔、雅致,注重員工身心健康。目前公司旗下員工三十余人。在全體員工孜孜不怠的努力和各界友人的支持下,公司得以迅速發(fā)展壯大。當前,集團發(fā)展處于上升期,正在廣西區(qū)內(nèi)拓展多家分公司,用人之際,誠邀廣西區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀人才的加入,共謀發(fā)展、共圖大業(yè)。
地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座第八層B區(qū)
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西新誼金融投資大廈-A座 查看上班路線
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電話邀約客服4000-10000元南寧-青秀區(qū) 20-35歲廣西啟達科技信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1. (一)崗位職責: 1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶資源,與客戶進行溝通,開發(fā)新客戶,維護老客戶 2、電話咨詢客戶貸款意向,了解客戶貸款需求,邀約客戶到公司進行業(yè)務洽談 ,客戶到公司后 面談有經(jīng)理負責人交談 3、負責信貸產(chǎn)品的推廣與銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢與服務,以解決資金需求問題 4、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,不需要外出跑業(yè)務 (二)應聘要求: 1、無相關經(jīng)驗的都可以,公司提供免費的全系統(tǒng)培訓,有專人指導 2、性格活潑開朗,有親和力 3、有較強的語言表達和溝通能力,有一定的抗壓能力 (三)福利待遇: 1、底薪3500+績效500+提成+開單獎100-1000不等 月均收入5000-10000上不封頂 2、福利:帶薪年假、公費國內(nèi)外旅游、每月生日會、每月團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利等 3、上班時間:上午9:30-12:30,下午14:30-18:30,大小周休!??!國家法定節(jié)假日放假?。?! 4、晉升體系:初級→高級→主任→副總監(jiān)→總監(jiān)(無空降兵,所有崗位均從內(nèi)部晉升) (四)優(yōu)勢: 1、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)青秀萬達金座,地鐵3號線直達,濱湖路D出口,上下班交通便利; 2、辦公環(huán)境良好:干凈明亮的辦公室,完善齊全配套辦公設備; 3、公司氛圍活躍:公司員工都是90后00后,家人文化,同事關系友好,熱情開朗,團結合作氛圍濃厚。 wx: 一九八 七七九八 八四七二 可直接電話聯(lián)系2025-09-12栗子人事
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電銷主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西匯捷隆汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責公司電銷工作,包括客戶溝通、銷售技巧的運用等; 2.管理電銷團隊,制定工作計劃,確保團隊成員的工作效率和銷售目標的達成; 3.配合銷售部門制定電銷策略,優(yōu)化銷售流程,提升客戶滿意度等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地與客戶和團隊成員交流; 2.對汽車行業(yè)有一定的了解和熱情,能夠快速適應行業(yè)變化,提升個人和團隊的專業(yè)技能。 3.有電商或者其他行業(yè)電銷崗位經(jīng)驗優(yōu)先!2025-09-12王冶軍
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