職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)搜集企業(yè)中有財(cái)稅培訓(xùn)需求人員的資料并進(jìn)行溝通,為其提供公司最新的課程訊息以及專業(yè)知識(shí)的解答;
2、化身企業(yè)高管、財(cái)務(wù)高管以及財(cái)稅人員的“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)師”,了解他們的需求,以專業(yè)背景結(jié)合公司課程為他們量身打造適合的學(xué)習(xí)方案;
3、定期與合作的企業(yè)客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、時(shí)刻追蹤客戶的學(xué)習(xí)情況,做客戶財(cái)稅學(xué)習(xí)的咨詢顧問(wèn)和陪伴者。
【任職要求】
1、希望在自己的工作上大展拳腳,對(duì)營(yíng)銷有追求;
2、在工作中樂(lè)于跟小伙伴交流溝通、相互配合;
3、思維活躍,喜歡思考,熱衷于策劃;
4、說(shuō)話清晰流暢有邏輯;
5、在工作實(shí)踐中能夠全心工作,業(yè)余時(shí)間樂(lè)于學(xué)習(xí);
6、黨員優(yōu)先!可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
【福利待遇】
1、底薪+高提成 +工齡補(bǔ)貼+ 五險(xiǎn)一金 + 培訓(xùn)晉升 + 周末雙休+中餐補(bǔ)助+ 7天旅游年會(huì)
2、公司提供快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間,管理人員都是由內(nèi)部提拔;
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日,超長(zhǎng)帶薪年假,帶薪培訓(xùn),帶薪旅游。
我們是一家會(huì)周末雙休的企業(yè)哦~歡迎大家加入我們大家庭。
公司簡(jiǎn)介
大成方略納稅人俱樂(lè)部股份有限公司成立于2004年9月,公司總部設(shè)在北京,是專業(yè)的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),全國(guó)各省市自治區(qū)直轄市共設(shè)47家分公司,擁有員工1000多人,為全國(guó)9萬(wàn)多家會(huì)員單位提供財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)服務(wù),每年培訓(xùn)40萬(wàn)人次以上。
大成方略納稅人俱樂(lè)部自成立以來(lái),始終關(guān)注我國(guó)企業(yè)現(xiàn)實(shí)處境和未來(lái)發(fā)展,在國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域里首創(chuàng)俱樂(lè)部會(huì)員制培訓(xùn)模式,為企業(yè)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員提供企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理、納稅管理、財(cái)務(wù)實(shí)操等方面的培訓(xùn)服務(wù)。
輝煌成果
已走過(guò)的十五年,大成方略以新內(nèi)容、新方法,推動(dòng)著中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的持續(xù)完善,實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍360萬(wàn)人次的財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),2.5萬(wàn)天的應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),4千網(wǎng)絡(luò)視頻課程資源,始終領(lǐng)航企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)業(yè)界,為中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理價(jià)值轉(zhuǎn)型而砥礪奮進(jìn)。
2019年大成方略全新打造了包括財(cái)務(wù)技能訓(xùn)練、納稅訓(xùn)練、財(cái)富之本咨詢式訓(xùn)練等業(yè)財(cái)融合專題訓(xùn)練,并與中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理商學(xué)院財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才、財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)、IPO資本運(yùn)營(yíng)及董秘高級(jí)研修班合作課程相結(jié)合,滿足企業(yè)和各級(jí)財(cái)務(wù)人員的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)結(jié)合最新技術(shù)的應(yīng)用,遴選智能化財(cái)務(wù)管理服務(wù)的多個(gè)科技新產(chǎn)品、新系統(tǒng),為企業(yè)提供一整套業(yè)財(cái)融合解決方案。
展望未來(lái)
現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)總在呼喊缺少高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才。在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、5G互聯(lián)等新科技普遍運(yùn)用于全社會(huì)的當(dāng)下,無(wú)論傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)新銳企業(yè),都在面臨嚴(yán)酷的管理變革。
作為企業(yè)數(shù)據(jù)中樞的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),如何與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)揮企業(yè)財(cái)富管理與價(jià)值創(chuàng)造的職能?幫助全國(guó)2000萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者應(yīng)對(duì)未來(lái)企業(yè)管理價(jià)值轉(zhuǎn)型,是我們最重大的責(zé)任。
大成方略,專注做好一件事——財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道127號(hào)鉑宮國(guó)際22樓2209-2210室 查看上班路線
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網(wǎng)約車銷售6000-10000元南寧-江南區(qū) 25-50歲廣西蘭城商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.公司主營(yíng)網(wǎng)約車銷售,業(yè)務(wù)上班輕松, 2, 主要工作負(fù)責(zé)打電話邀約,面試司機(jī),給司機(jī)辦理入職上班 3,一個(gè)月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買社保,全勤獎(jiǎng),底薪加提成2025-07-08謝女士商務(wù)司機(jī)
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信貸管理電話專員4500-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 1年以上 19-33歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4,接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。 工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購(gòu)買五險(xiǎn);依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào) 職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假2025-07-07馮女士主管
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電話邀約主管(DCC主管)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧。 3、定期開展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境2025-07-07
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電話法院調(diào)解員6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會(huì),受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點(diǎn)在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會(huì)有不定時(shí)加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、保險(xiǎn)等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 三、薪資 1、無(wú)責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼; 2、試用期3個(gè)月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專項(xiàng)培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:302025-07-05張威威
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純網(wǎng)銷,不打電話,不外出見客戶4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市佰佰壹貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,由組長(zhǎng)一對(duì)一教 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì)旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。2025-07-04韋航
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電話銷售3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)電話銷售的職責(zé)是通過(guò)電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過(guò)電話、名單庫(kù)、等渠道主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購(gòu)買意向。 3.銷售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。 - 通過(guò)話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶關(guān)系維護(hù) - 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購(gòu)或交叉銷售機(jī)會(huì)。 - 處理客戶異議(如價(jià)格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責(zé) 1. 市場(chǎng)反饋傳遞 - 收集客戶對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見,反饋給市場(chǎng)或產(chǎn)品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場(chǎng)部門完成促銷活動(dòng)、新品推廣等任務(wù)。 - 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理客戶問(wèn)題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語(yǔ)言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應(yīng)對(duì)客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應(yīng)對(duì)價(jià)格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識(shí):熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)。 四、常見考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時(shí)長(zhǎng) - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價(jià)) - 客戶滿意度或復(fù)購(gòu)率 五、快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時(shí)間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假2025-07-04姜鳳美
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汽車電銷專員4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(汽車之家、易車網(wǎng)等平臺(tái))對(duì)意向購(gòu)車客戶邀約到店試乘試駕、看車,促進(jìn)新車銷售; 2、更新網(wǎng)絡(luò)宣傳汽車車型,網(wǎng)絡(luò)客戶留言回復(fù); 3、解答來(lái)電咨詢購(gòu)車客戶的疑問(wèn); 4、接聽和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話、系統(tǒng)錄入; 5、協(xié)助市場(chǎng)部達(dá)成廠家對(duì)數(shù)字化管理的日常維護(hù)。2025-07-04覃秋香
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電話銷售專員8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求: 1、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、較強(qiáng)的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合能力 3、電話業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息,針對(duì)當(dāng)日邀約客戶及時(shí)進(jìn)行回訪信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。2025-07-02
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電話銷售(周末雙休+五險(xiǎn)一金)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈職位描述 1、通過(guò)電話與潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),幫助客戶了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶達(dá)成購(gòu)買意愿,促成訂單; 2、實(shí)時(shí)掌握訂單進(jìn)度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r(shí)處理,并通過(guò)電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋意見; 3、精心維護(hù)客戶資源,提供課前課后全方位服務(wù),確保客戶滿意度,以達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、高效完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),并努力達(dá)到各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)特別是電話銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5、想賺錢的,踏實(shí)肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時(shí)間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國(guó)家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、銷售精英獎(jiǎng)勵(lì)、精彩集體活動(dòng),辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。 晉升途徑: 銷售代表——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理2025-06-30徐兆宏
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電話客服5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話與潛在客戶建立聯(lián)系,介紹公司業(yè)務(wù) 2、解答客戶疑問(wèn),促成業(yè)務(wù)成交 任職要求: 1、具備良好的溝通能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動(dòng),對(duì)銷售工作充滿熱情2025-06-30朱桂池
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電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理電話銷售/銷售代表電話銷售/銷售專員電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售家裝顧問(wèn)電話溝通客戶邀約電銷保險(xiǎn)電銷電話開發(fā)電話咨詢電銷話務(wù)員電話邀約專員電話邀約電銷邀約專員邀約員邀約顧問(wèn)打電話電話邀約客戶外呼電話業(yè)務(wù)銷售電話微信銷售電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合銷售話務(wù)員電銷業(yè)務(wù)員電話專員電話銷售電話顧問(wèn)電話外呼車險(xiǎn)銷售電話兼職電話溝通專員銀行分期專員信用卡分期專員電話微信營(yíng)銷銀行客服銷售車險(xiǎn)續(xù)保專員
行業(yè)招聘

- 大成方略納稅人俱樂(lè)部股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 20年(2005年5月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --