電話銷售

學(xué)歷：本科及以上（低于本科學(xué)歷不考慮，請(qǐng)不要濫發(fā)簡(jiǎn)歷。） 一、工作內(nèi)容： 1、通過打電話/微信溝通的聊天方式，回答客戶咨詢的問題，為客戶介紹產(chǎn)品信息，促成交易； 2、不用自己找客戶，我們有在各大媒體投放廣告，可以提供精準(zhǔn)的客戶資源； 3、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，在朋友圈保持良好的互動(dòng)； 二、工作時(shí)間： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00；周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息； 三、工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、能接受主動(dòng)電話外呼、具備較強(qiáng)的抗壓能力； 3、有良好的溝通表達(dá)能力。 【薪資待遇】 1、崗前培訓(xùn)：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn)，每天50元培訓(xùn)津貼 2、試用期：1-3個(gè)月，基本薪酬+業(yè)績(jī)提成，月均3000元-4000元 3、轉(zhuǎn)正期：基本薪酬+業(yè)績(jī)提成，月均3500元-9000元上不封頂 【福利待遇】：聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會(huì)，下午茶，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 【強(qiáng)制購(gòu)買】：購(gòu)買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買一金（公積金） 【員工活動(dòng)】：部門團(tuán)建、公司年會(huì)，上下班人臉打卡。 【職業(yè)發(fā)展】：公司有提供橫縱向的升職平臺(tái)，專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間 【面試地點(diǎn)】：西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉地鐵2號(hào)線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206

工作內(nèi)容： 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜； 2、進(jìn)行良好的語言溝通，靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等； 任職要求： 1，可接受無經(jīng)驗(yàn)者，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）。 2，普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 3，有上進(jìn)心、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4，接受無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇： 無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資，上不封頂 員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者月入過萬。 工作時(shí)間： 9:00-12:00, 14:00-18:30，午休兩小時(shí) 購(gòu)買五險(xiǎn)；依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假； 晉升渠道： 專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào) 職位福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.客戶開發(fā)與拓展：通過電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，尋找銷售機(jī)會(huì)，開發(fā)新客戶資源，擴(kuò)大客戶群體。 2.產(chǎn)品銷售與推廣：按照銷售話術(shù)和流程，向客戶詳細(xì)講解產(chǎn)品的功能、用途、價(jià)格等信息，解答客戶的疑問，引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)。 3.客戶需求挖掘：在與客戶溝通的過程中，傾聽客戶的聲音，了解客戶的需求和痛點(diǎn)，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。 4.客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪老客戶，了解客戶的使用體驗(yàn)和滿意度，加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和溝通，提高客戶的忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率。 5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析：準(zhǔn)確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果，包括客戶信息、銷售機(jī)會(huì)、成交情況等，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。 6.產(chǎn)品簡(jiǎn)介： ①數(shù)字人直播手機(jī)：一部手機(jī)就是一個(gè)直播團(tuán)隊(duì)，AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客。 ②AI營(yíng)銷手機(jī)：AI代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷，實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng)、AI智能溝通。 ③AI外呼手機(jī)：機(jī)主聲音真實(shí)外呼高效拓客，AI原生模擬、自動(dòng)呼叫、人機(jī)耦合、掛機(jī)后自動(dòng)加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)銷售。 ④工作手機(jī)：新一代企業(yè)銷售管理范式，客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助。 7.公司穩(wěn)定，成立10年，自主研發(fā)，A輪融資，全國(guó)17家分公司，AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道，可長(zhǎng)期發(fā)展。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能接受銷售工作性質(zhì)。 2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有電話銷售、市場(chǎng)推廣、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備特定行業(yè)的知識(shí)或資源，如TOB電銷經(jīng)驗(yàn)，軟件銷售，sass銷售經(jīng)驗(yàn)等。 3.具備良好的表達(dá)和溝通能力，能清晰有條地向客戶介紹產(chǎn)品并服務(wù)答疑，建立良好的信任關(guān)系。 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)，分享經(jīng)驗(yàn)和資源，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 【薪資】 薪資范圍：3000-6000元/月 社保類型：五險(xiǎn)一金 提成方式：按銷售額提成 【公司介紹】 云客（yunke.ai）中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者，中國(guó)最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商，中國(guó)企業(yè)級(jí)AI工作手機(jī)第一。目前全國(guó)380人全職團(tuán)隊(duì)，總部北京，全國(guó)17個(gè)城市分公司。工作時(shí)間：9:00-18:00、雙休

職位詳情 公司提供一手資源，打完就給無限制 新人老人一視同仁，小白享受銷冠師傅一對(duì)一精準(zhǔn)投放客戶資源!不打白名單!資源包夠! 上班時(shí)間:早9晚7周末有雙休午休兩小時(shí) 崗位職責(zé):公司提供客戶資源，通過電話以及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效溝通。 薪資待遇:底薪3800+全勤500+300話補(bǔ)+階梯式提成(高至50%)平均薪資8000-15000起。 福利待遇:周末有雙休，定時(shí)生日會(huì)，下午茶，節(jié)日禮物，團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)家節(jié)假日正常放假! 任職要求:具有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，熱情開朗，年齡20-38歲，有賺錢欲望的! 員工福利

1、接聽咨詢電話及外呼業(yè)務(wù)，通過電話為客戶提供信息服務(wù) 2、準(zhǔn)確輸入或更新客戶基本信息及預(yù)約信息、回訪信息 3、預(yù)約客戶到店并接待，促進(jìn)成交 4、具有1年以上電話邀約經(jīng)驗(yàn)或咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 4、工作認(rèn)真，聲音甜美，性格開朗，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神5、有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 22-42歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。 晉升空間：家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1、薪酬范圍：5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。

崗位職責(zé)：通過網(wǎng)絡(luò)收集客戶資料，電話聯(lián)系客戶介紹公司欄目和宣傳平臺(tái)，并達(dá)成合作（無需外跑，辦公室辦公） 任職要求：男女不限，18—35歲，熱愛銷售，溝通能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)者有人教，想嘗試者感興趣歡迎詳聊） 薪資：3000+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假 上班時(shí)間：8：30—12：00 14：00—18：00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 有意者歡迎到公司參加面試

800一臺(tái)保底

崗位要求: 1:17-25歲，高中以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦，無經(jīng)驗(yàn)也可，由組長(zhǎng)一對(duì)一教 3:性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)，我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上，陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通， 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù)，客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐，員工生日會(huì)，節(jié)日晚會(huì)旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo)，可提前轉(zhuǎn)正，或在職一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正，享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便，生活便利，公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30-6:30，周一至周六上班，周日固定休息。

崗位職責(zé): 1. 主動(dòng)接洽電話客戶，通過有效溝通技巧增進(jìn)客戶了解與興趣； 2. 精準(zhǔn)營(yíng)銷與客戶溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和記錄； 3. 持續(xù)跟蹤客戶反饋，及時(shí)解決客戶問題，提升客戶滿意度； 4. 參與電話溝通策略的制定與優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)效率； 5. 定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和聽力理解能力，能有效地與客戶溝通； 2. 具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠獨(dú)立解決客戶遇到的問題； 3. 能夠熟練操作相關(guān)軟件工具，快速錄入和管理客戶信息； 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用； 5. 對(duì)電話邀約工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。