職位描述
負(fù)責(zé)接待顧客、銷售商品、核對賬目等工作
公司簡介
一、中國電信集團(tuán)有限公司(簡稱“中國電信”)是國有特大型通信骨干企業(yè),注冊資本2131億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模超過8000億元人民幣,年收入規(guī)模超過4300億元人民幣,連續(xù)多年位列《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)。
中國電信擁有全球規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)領(lǐng)先的移動通信網(wǎng)絡(luò),具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務(wù)的綜合信息服務(wù)能力和客戶服務(wù)渠道體系,目前已成為全球最大的LTE-FDD?4G運(yùn)營商、光纖寬帶運(yùn)營商、IPTV運(yùn)營商、固定電話運(yùn)營商。截至2018年3月,各類用戶總量達(dá)到7億戶。
中國電信集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛腥疑鲜泄?,分別是中國電信股份有限公司、中國通信服務(wù)股份有限公司、號百控股股份有限公司。
中國電信作為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國和智慧社會的主力軍,作為云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的先行者和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的提供者,將在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新的作為。我們在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指引下,以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、打造一流企業(yè)、共筑美好生活為目標(biāo),以加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化四個(gè)融合、提升全要素生產(chǎn)力為己任,加快網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化、運(yùn)營智慧化的步伐,奮力譜寫新時(shí)代的電信新篇章。
2018年9月,中國電信南寧市紹華客服服務(wù)中心成立了,公司坐落于繁華的市中心帶,本次投資產(chǎn)200余萬,公司環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)施完善,已有員工50多人,俊哥美女青春靚麗,朝氣蓬勃,領(lǐng)導(dǎo)干部和藹可親,注重人才開發(fā)和培養(yǎng),全體員工互幫互助,公司氛圍十分和諧。
二、管理理念
??????將人力資源視為公司最重要的資本,是公司長期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷推進(jìn),積極創(chuàng)新,大力推進(jìn)人力資源精確管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。遵循以人為本的企業(yè)文化,關(guān)愛員工,重視員工能力的培養(yǎng)和價(jià)值的提升,著力打造一支管理有序、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,強(qiáng)化人才資本,提升人力資源競爭力,促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同成長。
三、用工制度
??????實(shí)行全員勞動合同制度,員工與公司簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,員工與公司分別履行各自的權(quán)利和義務(wù)。公司大力引進(jìn)高素質(zhì)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和社會成熟人才,積極推進(jìn)新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域人事、用工、分配制度改革,以市場化、創(chuàng)新型的管理機(jī)制推進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型。
四、職業(yè)發(fā)展
??????公司推崇員工與企業(yè)共同成長的管理理念。公司的職位體系為員工職業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間,員工的晉升以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,通過公開競聘或選拔的機(jī)制,員工可以選擇適合的發(fā)展通道,全方位的培訓(xùn)體系可促進(jìn)員工快速成長,為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。
五、培訓(xùn)提升
??????員工培訓(xùn)體系日臻完善,內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相得益彰。特別是對于新入職員工,將給予全面的培訓(xùn)培養(yǎng),幫助新員工迅速成長。?面對日新月異的移動互聯(lián)網(wǎng)大潮,公司的各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),將幫助員工和企業(yè)一起與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展,成為企業(yè)的骨干棟梁。
現(xiàn)在公司規(guī)模日益壯大,業(yè)務(wù)辦理輻射廣西,為了加快發(fā)展的腳步,迎接5G的到來,公司展開熱情的雙臂,歡迎您的快速到來。
上班地點(diǎn)
 
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漢堡粉店售賣員3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西紡織工業(yè)學(xué)校 20-55歲廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)主要是負(fù)責(zé)食堂里面的漢堡店、粉店等店面的售賣1小時(shí)前 黃劍忠招聘專員 黃劍忠招聘專員
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店員/營業(yè)員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制11小時(shí)前 林金潔 林金潔
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服裝營業(yè)員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.顧客接待,了解客人需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗(yàn)收,商品陳列,補(bǔ)貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu):底薪+全勤+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎) 4.晉升:店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-30 吳禮聰 吳禮聰
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店員/營業(yè)員3000-6000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客,了解客人需求,跟客戶介紹公司產(chǎn)品, 2、利用多種方式,完成店鋪每月銷售目標(biāo); 3、完成商品的來貨驗(yàn)收,商品陳列,補(bǔ)貨,上貨等一些工作日常。 【崗位要求} 1、擅長溝通,有銷售經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、熱愛銷售,溝通能力強(qiáng),親和力高; 3、有團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,聽從安排。 【上班時(shí)間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門店) 【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu):底薪+全勤+工齡獎+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎); 2、晉升方向:店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理。 【上班地址】 1、賓陽店:廣西南寧市賓陽縣賓州鎮(zhèn)2馬路總工會旁歐絲妮 2、保利店:廣西南寧市江南區(qū)五一路180號保利城商業(yè)6號樓103號歐絲妮 3、明秀店:廣西南寧市明秀東路88號榮和山水綠城星港百貨一樓歐絲妮內(nèi)衣店 4、融創(chuàng)店:廣西南寧市興寧區(qū)望州路路橋融創(chuàng)茂負(fù)一層G29號歐絲妮 5、宜州店:廣西河池市宜州慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)宜州萬象街地下街6號口B032歐絲妮2025-10-30 吳禮聰 吳禮聰
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店員/營業(yè)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶萃薈餐飲管理有限公司餐飲業(yè)現(xiàn)只招聘長期全職人員崗位!不招兼職 崗位職責(zé): 1、在店面制作、銷售奶茶,引導(dǎo)顧客下單; 2、有熱情,有上進(jìn)心,具備服務(wù)意識,維持門店的正常營業(yè); 3、做好自己的崗位職責(zé),能自覺完成上級交代的任務(wù)。 任職要求:工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心、服務(wù)熱情男女不限、年齡18-30歲 工資構(gòu)成:基本工資+全勤獎+績效獎金。 正常能達(dá)到3000-4000左右(***) 崗位晉升圖:見習(xí)調(diào)茶師-調(diào)茶師-訓(xùn)練師-副店長-店長-公司督導(dǎo) 福利:加班工資+月度獎金+福利茶+國家法定假日+公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 門店裝修氣派相處氛圍好,晉升空間大2025-10-30 盧先生 盧先生
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店員/營業(yè)員4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 年終獎 月休四天 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導(dǎo)2025-10-30 人事部 人事部
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導(dǎo)購員2500-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,身體健康。 工作時(shí)間:根據(jù)商場百貨上班時(shí)間安排 薪資福利: 1、2000~3000元底薪+提成 2、五險(xiǎn)+獎勵(lì)+培訓(xùn)+晉升+補(bǔ)助工作時(shí)間:每周工作6天2025-10-29 人事行政部 人事行政部
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店員/營業(yè)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚速商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革(1)負(fù)責(zé)向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)注顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)的待客服務(wù) (2)能較強(qiáng)的具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 (3)完成完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) (4)用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標(biāo)2025-10-29  
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超市營業(yè)員2300-3000元南寧-江南區(qū)貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)北京華聯(lián)超市水果區(qū)域日常營業(yè); 2、完成的來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨等工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-45歲,身體健康。 薪資待遇: 1、實(shí)習(xí)1-3個(gè)月,底薪2300+提成 2、上班時(shí)間分早晚班,按超市實(shí)際上班時(shí)間為準(zhǔn) 3、提供良好的晉升機(jī)制2025-10-29 張先生 張先生
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店員/營業(yè)員3000-4000元南寧-江南區(qū)貴州首楊農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-47歲,身體健康。 工作時(shí)間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理) 地址:梧州市萬秀區(qū)大學(xué)路與文瀾路交匯處旺城廣場2025-10-29 張先生 張先生
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