店面導(dǎo)購

一、薪資待遇 1. 基本工資：1900元/月 2. 績效獎金：1100元/月（需通過公司考核）。 考核標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合銷售額完成率、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等多維度指標(biāo)，具體參照公司績效考核方案（詳見下方說明）。 3. 綜合薪資：3000-5000元/月（含績效獎金），表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵。 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)葡萄酒及相關(guān)產(chǎn)品（醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒）的銷售與推廣，完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2. 接待進(jìn)店顧客，提供產(chǎn)品介紹、品鑒服務(wù)及售前售后服務(wù)； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，收集市場信息及競品動態(tài)； 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)賬目核對、庫存盤點(diǎn)及日常陳列管理； 5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動、品鑒會等。 三、任職要求 1. 年齡25-40歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力； 2. 學(xué)歷不限，有酒類銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熱愛葡萄酒行業(yè)，對產(chǎn)品知識有學(xué)習(xí)意愿（公司提供培訓(xùn)）； 4. 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)早晚班工作制（早班10:00-18:00，晚班16:00-00:00）； 5. 每月休4天，具體排班根據(jù)門店需求調(diào)整。 四、績效考核說明 1. 考核維度：銷售額（占比40%）、客戶開發(fā)數(shù)量（20%）、服務(wù)質(zhì)量（客戶滿意度評分，占比20%）、團(tuán)隊(duì)協(xié)作（10%）、出勤與紀(jì)律（10%）； 2. 獎金發(fā)放：績效獎金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放，達(dá)標(biāo)者全額發(fā)放，未達(dá)標(biāo)者按比例扣除； 3. 晉升機(jī)制：連續(xù)3個季度考核優(yōu)秀者，可優(yōu)先晉升為銷售主管或獲得薪資調(diào)級機(jī)會。 五、公司福利 1. 任職滿一年有出國旅游機(jī)會； 2. 帶薪培訓(xùn)（葡萄酒知識、銷售技巧）； 3. 定期團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利及晉升機(jī)會。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司大藥房藥品陳列、貨位管理工作； 2.負(fù)責(zé)藥品銷售，客情維護(hù)工作； 3.執(zhí)行公司營銷政策，及時總結(jié)、反饋； 4.完成上級交代的其他工作事項(xiàng)。 任職資格： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.有較強(qiáng)的溝通能力和藥品營銷知識； 3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有藥店兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利： 1.薪資：底薪+提成+獎金，試用期保底薪資3000元/月，上不封頂，有五險一金； 2.工齡工資、傳統(tǒng)節(jié)日假期、國家法定節(jié)假日假期； 3.誤餐補(bǔ)貼15元/天。 工作地點(diǎn)： 1.中堯店：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中堯路48-15號，營業(yè)時間：8:00--21:00，早晚班； 2.錦華苑店：南寧市南鐵六街與南鐵一街交叉口東北20米，營業(yè)時間：8:00--22:30,早晚班。

崗位說明： 1、按崗位要求將商品上下架； 2、按崗位要求完成商品進(jìn)出庫； 3、按崗位要求檢查商品價格簽； 4、按崗位要求檢查商品保質(zhì)期； 5、按崗位要求清理區(qū)域衛(wèi)生； 6、了解顧客服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 7、及時處理客訴，收集顧客對公司提出的意見、建議； 8、按要求完成收款工作； 9、按要求做好商品防損工作； 10、定期盤點(diǎn)貴重商品物品； 任職要求： 1、一年以上零售業(yè)導(dǎo)購崗位經(jīng)驗(yàn) 2、年齡20-40周歲 3、具備良好的語言表達(dá)能力，性格熱情開朗樂觀，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、工作積極主動嚴(yán)謹(jǐn)，具有空杯主動學(xué)習(xí)心態(tài) 5、工作計(jì)劃性強(qiáng)，善于思考問題，有責(zé)任心 6、可接受公司安排的上班時間，地點(diǎn)?。蠈幨袇^(qū)內(nèi)） 公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，給你一個開心放松的工作環(huán)境； 新裝修投入使用的辦公室，環(huán)境舒適一流； 廣闊的晉升前景，公司以人品、能力說話，不需要考慮復(fù)雜的人際和背景關(guān)系，只要你有實(shí)力，升職加薪不是夢想！ 晉升渠道：營業(yè)員→店助→店長→總部運(yùn)營管理崗→合伙人 溫馨提示：本崗位不招收寒暑假/臨時工，兼職請勿投遞

誠聘:電器業(yè)務(wù)主管任職要求: (1)年齡20-48周歲; (2)擅長溝通、表達(dá)能力強(qiáng)、熱愛銷售行業(yè)、服務(wù)意識強(qiáng) (3) 有一年以上快消品，電器或五金建材方面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 (4)熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT、WPS等基礎(chǔ)辦公軟件操作技能; (5)能接受短期在外出差。綜合薪資:5-10K

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、年齡25-40歲，身體健康。 工作時間：早晚班，月休四天，法定節(jié)假日

制作各種果汁，檸檬茶，奶茶等飲品，有崗前培訓(xùn)。

崗位要求：18-35歲，高中以上文化，熱愛銷售工作。 崗位職責(zé)：在店面接待顧客， 性格開朗樂觀、勤奮、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有主人翁精神； 薪酬待遇：底薪+提成+銷售達(dá)成獎 福利待遇：加班補(bǔ)助，法定節(jié)假日補(bǔ)助

熟悉并了解門店商品，獨(dú)立完成門店客戶接待銷售服務(wù)，完成店鋪內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、訂貨、庫存跟蹤等工作

崗位職責(zé)： 1、中國電信營業(yè)廳前臺收費(fèi)、業(yè)務(wù)受理、通信產(chǎn)品銷售等。 2、負(fù)責(zé)銷售報表的匯總，終端數(shù)據(jù)的盤點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)營業(yè)廳清潔； 4、完成公司交辦的其它臨時任務(wù)。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，品行端正、性格開朗、有激情，主動積極性強(qiáng)； 2、具備良好的客戶服務(wù)意識，善于溝通，具有親和力，服從安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備自我挑戰(zhàn)、敬業(yè)和執(zhí)著的精神，善于挑戰(zhàn)高薪者； 4、有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，熱愛本職工作； 5、口齒清楚，愿意在該行業(yè)長期發(fā)展，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 實(shí)際薪酬：底薪+提成+獎勵，月收入4000-10000元，不封頂，靠實(shí)力！ 工作地址：南寧市北湖路、衡陽路、新陽路、那考河、竹溪大道、賓陽縣、馬山縣、隆安縣、貴港、百色、來賓等門店就近安排

現(xiàn)只招聘長期全職人員崗位！不招兼職 崗位職責(zé)： 1、在店面制作、銷售奶茶，引導(dǎo)顧客下單； 2、有熱情，有上進(jìn)心，具備服務(wù)意識，維持門店的正常營業(yè)； 3、做好自己的崗位職責(zé)，能自覺完成上級交代的任務(wù)。 任職要求:工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心、服務(wù)熱情男女不限、年齡18-30歲 工資構(gòu)成：基本工資+全勤獎+績效獎金。 正常能達(dá)到3000-4000左右（***） 崗位晉升圖：見習(xí)調(diào)茶師-調(diào)茶師-訓(xùn)練師-副店長-店長-公司督導(dǎo) 福利：加班工資+月度獎金+福利茶+國家法定假日+公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 門店裝修氣派相處氛圍好，晉升空間大