職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械維修工作;
2、參與編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)械維修工、操作工認(rèn)真執(zhí)行;
3、參與新設(shè)備的安裝調(diào)試;
4、對(duì)設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。
任職資格:
1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷;英語良好;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu);能熟練操作測(cè)量?jī)x器和工具;熟悉各種安全規(guī)范;了解質(zhì)量管理體系及管理方法;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;很好的學(xué)習(xí)能力。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
南寧古慈商貿(mào)有限責(zé)任公司前身為浙江沁園集團(tuán)股份有限公司駐南寧事業(yè)部,2003進(jìn)駐廣西南寧,南寧古慈商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于2010年。是一家在南寧從事家用凈水器零售與批發(fā)業(yè)務(wù)商貿(mào)型公司,主營(yíng)“沁園”品牌的飲水機(jī)、凈飲機(jī),凈水設(shè)備產(chǎn)品。公司設(shè)在廣西首府南寧市北大北路11號(hào)北大家電城2號(hào)樓2樓。南寧古慈商貿(mào)有限責(zé)任公司成立至今的7年,是發(fā)展和沉淀的7年,公司從最初的5個(gè)人到目前50多人,辦公室從一間不到50平米的小辦公室到300平米現(xiàn)代化辦公室,銷售額以每年不低于30%的增長(zhǎng)速度在發(fā)展,公司代理產(chǎn)品進(jìn)駐南寧百貨大樓系統(tǒng)、南城百貨系統(tǒng)、國(guó)美系統(tǒng)、蘇寧系統(tǒng)、人人樂系統(tǒng)和中國(guó)燃?xì)庀到y(tǒng),以及南寧市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)?,F(xiàn)今,年銷售規(guī)模達(dá)到近1000萬。 南寧古慈商貿(mào)有限責(zé)任公司一貫秉承“發(fā)展專業(yè)化、管理制度化”的營(yíng)運(yùn)理念,以“讓南寧每個(gè)家庭都能用上凈水機(jī)”為企業(yè)使命,以“快速銷售、終端為王”為銷售指導(dǎo)原則,奉行“積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、竭盡所能、做得更好”的工作作風(fēng),奉守“誠(chéng)信為本、真情投入、服務(wù)周到”的服務(wù)原則。 南寧古慈商貿(mào)有限責(zé)任公司是一個(gè)可供員工充分發(fā)揮自己能力的舞臺(tái)、是一個(gè)可讓廠家及商家充分展示自己實(shí)力的平臺(tái)、是一個(gè)可通過自身努力獲得提升自己與他人生活品質(zhì)的機(jī)會(huì),更是一個(gè)極具可持續(xù)發(fā)展與市場(chǎng)價(jià)值的企業(yè)。
上班地點(diǎn)

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23小時(shí)前呂太剛
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電子標(biāo)專員6000-7000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件電子標(biāo)標(biāo)書(投、招)崗位 工作內(nèi)容: 1、招標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作、簽字蓋章、包裝、密封,準(zhǔn)時(shí)參加投標(biāo); 3、協(xié)助市場(chǎng)部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同市場(chǎng)部、醫(yī)療部零售部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程,編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件; 5、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款; 6、日常工作的處理。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的文字功底,熟悉投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立編制投標(biāo)文件、熟練制作電子投標(biāo)文件; 3.溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)心; 4.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5.有相應(yīng)的社會(huì)服務(wù)行業(yè)資源等;。 6.能接受出差。2025-09-04梁雙龍
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電子廠普工3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)要求: 1、能接受兩班倒(有夜班,一個(gè)月倒班一次) 2、初中及以上學(xué)歷 3、身體健康,無傳染病,無色盲 4、年齡在18-45周歲之間,男女不限 工作內(nèi)容: 流水線作業(yè)員/操作員,組裝散熱風(fēng)扇 上班時(shí)間:08:10—19:50(白班) 20:10—07:50(夜班) 中午休息一個(gè)小時(shí),每上班2個(gè)小時(shí)有10分鐘休息 吃飯:公司設(shè)有食堂,每天有11元餐補(bǔ) 試用期底薪:1990元,轉(zhuǎn)正后底薪2190元 公司還有夜班補(bǔ)貼13元/天,高溫補(bǔ)貼250元/月 綜合工資:月薪3800-4800元/月,一入職繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)(多發(fā)一倍工資)績(jī)效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)等 上班地址:高新區(qū)高科路17號(hào)富通電子產(chǎn)業(yè)園6樓(不外派)2025-09-04謝先生
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維修技術(shù)員2000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)廣西東宏科貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的售后維修工作; 二、任職要求: 1、應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘。專業(yè)不限,有電腦基礎(chǔ),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘。 2、對(duì)工作熱情,性格開朗、善于學(xué)習(xí)、具備良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、中專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 4、自備交通工具(電動(dòng)車、摩托車優(yōu)先等)。 三、待遇: 1、試用期一至兩個(gè)月,待遇2500元/月,工作優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正; 2、轉(zhuǎn)正待遇:底薪+績(jī)效考核+社保+過節(jié)福利,另購(gòu)買意外險(xiǎn); 四、工作時(shí)間: 1、每周六天工作制,單休, 8:30—18:00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 五、工作地址: 柳州市北站路20號(hào) 亨氏豪庭一樓2025-09-04劉女士
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電子廠招普工5000-6000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路大量安排江南區(qū)本地上班小時(shí)工月5000元,男女不限,大量安排.,包吃住 工作內(nèi)容:工廠生產(chǎn)耳機(jī) 小喇叭 音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費(fèi)午餐、晚餐 宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi,獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時(shí)間8:00-20:00, 20:00-8.:00,半個(gè)月一輪班2025-09-03肖先生招聘專員
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興寧片區(qū)維修技工3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧城市物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域水電設(shè)施的維護(hù).維修和日常運(yùn)行管理; 2.參與其他基礎(chǔ)設(shè)施后勤管理及日常維護(hù)與維修; 3.熟悉項(xiàng)目的水路.電路,掌握電器設(shè)備工作原理及操作規(guī)程; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控.通訊等弱電設(shè)備運(yùn)行的日常操作.監(jiān)控.記錄.巡檢等工作 5.完成上級(jí)交待的其他工作。2025-09-03
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維修技術(shù)總監(jiān)8000-12000元南寧-興寧區(qū)一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題(個(gè)別案例時(shí)參與)。 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃(疑難問題時(shí))。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)其他部門如: 前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。 五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。 六、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況,車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 七、 根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 八、進(jìn)行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 九、和維修車間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。 十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作,若車間主任不在時(shí),技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。 十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行! 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件2025-09-03人事部
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電子電氣維修技術(shù)員4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧科莫森自動(dòng)化科技有限公司興業(yè)分公司計(jì)算機(jī)硬件職位要求1、有電子基礎(chǔ),電子元件的認(rèn)識(shí)及好壞判斷測(cè)試, 2、電子電路基礎(chǔ),熟悉模擬電路、數(shù)字電路,集成電路,單片機(jī)電路等,有較強(qiáng)的電路分析能力 3、動(dòng)手能力較好,會(huì)用電烙鐵,萬用表,示波器等測(cè)試儀器 4、電子電器、電子信息、電子應(yīng)用電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 5、精通工廠儀表操作使用、校準(zhǔn)、維修工 6、心態(tài)良好,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)精神,服從工作安排2025-09-03邱貴江
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電子廠組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧通電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)拉線的所有工作事宜。 2、配合主管完成當(dāng)天的生報(bào)表。 3、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。2025-09-03王慕寵
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