職位描述

崗位職責:
1、負責公司電子平臺整體運營的日常工作管理;
2、負責制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施;
3、挖掘客戶需求,跟蹤優(yōu)化服務,提升體驗,促進銷售;
4、跟進公司要求和客戶需求,優(yōu)化、吸納供應商;
5、即時在線銷售、在線服務,跟蹤物流,完成產品銷售全過程;
6、策劃各種專題活動、促其他人員高效完成工作任務;
7、平臺維護、內容更新,為平臺技術更新提供市場分析。
任職資格:
1、本科或以上學歷,電子商務、營銷相關專業(yè)尤佳;
2、策劃及溝通能力強,有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底;
3、熟悉電子商務平臺運作流程與規(guī)則;
4、有電子商務、網(wǎng)站運營管理案例,相關經(jīng)驗2年以上工作背景者優(yōu)先考慮;
5、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神;
6、年齡20-35歲,男173cm以上,女163cm以上,形象氣質好。
薪資:底薪+獎金+提成,年收入10萬以上。

公司簡介

??????公司以旅游為軸心,將策劃規(guī)劃、信息咨詢與實體投資建設融于一體,全力發(fā)展旅游行業(yè)和電子商務兩大產業(yè)鏈。公司獨資五大企業(yè),控股一家科技公司,擁有自己的融媒體平臺和獨家科技技術。

?????公司旅游業(yè)為產業(yè)鏈,涵蓋智慧旅游、智慧酒店、電子商務、紅色旅游、全域旅游、特色旅游名縣(鎮(zhèn))、鄉(xiāng)村旅游等旅游全產業(yè)。公司擁有廣西南寧周諾廣告策劃有限公司(誕生于1992年)、廣西健康家園置業(yè)有限公司(誕生于2009年)、廣西兩翼文化傳媒有限公司(誕生于2010年)、廣西健康家園家居建材市場管理有限公司(2011年)、廣西紅色旗幟旅游發(fā)展有限公司和成都啟鋒科技有限公司等六家高效企業(yè),引領行業(yè)快速、健康發(fā)展。

??????公司在編正式員工150人,專家團隊200人,蜂窩人員500人,顧問團隊100人。公司精湛于旅游策劃、咨詢、評估、規(guī)劃、投資、開發(fā),以高水準指導項目立項、申報、評級、評星、創(chuàng)特,全面實施旅游扶貧、旅游發(fā)展戰(zhàn)略,是廣西發(fā)展快、成績優(yōu)的企業(yè)。公司的智慧平臺、APP和電子商務將成為廣西可以發(fā)展和電子商務發(fā)展的新引擎。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)通泰路麗泰花園64-10 查看上班路線

可能感興趣的職位

維修技術員
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場
一、崗位職責: 1、負責復印機、打印機等辦公設備的售后維修工作; 二、任職要求: 1、應屆、歷屆畢業(yè)生均可應聘。專業(yè)不限,有電腦基礎,有無工作經(jīng)驗均可應聘。 2、對工作熱情,性格開朗、善于學習、具備良好的溝通表達能力,有團隊合作精神; 3、中專以上學歷,計算機、電子、自動化、機械等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 4、自備交通工具(電動車、摩托車優(yōu)先等)。 三、待遇: 1、試用期一至兩個月,待遇2500元/月,工作優(yōu)秀可提前轉正; 2、轉正待遇:底薪+績效考核+社保+過節(jié)福利,另購買意外險; 四、工作時間: 1、每周六天工作制,單休, 8:30—18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息。 五、工作地址: 柳州市北站路20號 亨氏豪庭一樓
11小時前
劉女士
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
大量安排江南區(qū)本地上班小時工月5000元,男女不限,大量安排.,包吃住 工作內容:工廠生產耳機 小喇叭 音響設備等電子產品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費午餐、晚餐 宿舍有空調、熱水器 、WiFi,獨立衛(wèi)生間等設備齊全。 上班時間8:00-20:00, 20:00-8.:00,半個月一輪班
2025-08-05
肖先生
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
駐廠崗位職責: 1.主要負責項目現(xiàn)場的整體運營以及日常事務的處理 2.負責接待工人進廠體檢、入住、辦理入職、離職、工資發(fā)放等 3.解決溝通好工人在生活上、工作上遇到的一切問題 4.關注工人情緒及時安撫,規(guī)勸離職人員降低離職率 5.及時反饋廠區(qū)一切情況,確保事情及時溝通解決處理 6.與廠區(qū)負責人維護好關系 7.負責廠區(qū)員工的安全 要求: 1.年齡18-45歲,初中及以上學歷,有良好的溝通能力,可接受實習生、應屆畢業(yè)生; 2.誠實有信,做事堅持原則,有責任心,吃苦耐勞; 薪資待遇: 1.無責5000元/月+提成,上不封頂,月休四天,周六或周日 自由調休,法定節(jié)假日正常休息。 2.包吃包住,單人間,有獨立衛(wèi)生間、空調、免費WiFi ,熱水器等
2025-08-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1、作為尊界車型相關維修業(yè)務的用戶中心質量負責人,需對維修安全、維修質量、維修時效負責,保證一次性修復率; 2、負責按照尊界的維修標準熟練開展車輛的維修與診斷; 3、針對尊界車輛問題,負責與總部技術人員進行對接,并保持緊密溝通; 4、協(xié)同售后服務團隊處理尊界車型的客戶投訴及輿情危機; 5、負責尊界車型用戶中心技術案例的收集,技術管理; 6、協(xié)助保修專員進行保修的技術判定工作; 7、負責尊界車型的技術升級活動及技術維修通訊的落地執(zhí)行; 8、完成交辦的其他工作事項。 【任職要求】 1、全日制大專以上學歷,汽車維修相關專業(yè); 2、獲得高端品牌維修資格認證/技能賽事中獲獎優(yōu)先; 3、具有低壓電工證; 4、具備8年以上豪華品牌汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在 40 歲以下; 5、具備3年以上新能源汽車維修經(jīng)驗; 6、具備3年以上技術主管/車間主管的工作經(jīng)驗。
2025-08-05
南寧-興寧區(qū)
一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領導下,負責本廠的全面技術管理工作。 二、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題(個別案例時參與)。 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。 五、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 六、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 七、 根據(jù)要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。 八、進行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。 九、和維修車間主任一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。 十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等,并負責監(jiān)督實施。 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。 十三、協(xié)同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額、標準維修工時定額等。 十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 十六、根據(jù)生產情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。 十七、技術總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉工、協(xié)調班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。 十八、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件
2025-08-05
人事部
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
1.負責接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務; 2.負責客戶車損服務 3.報案后拍照定損,安排師傅施工。 4.完工通知客戶過來取車 5.領導交代的其他事項 任職資格: 1.細心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務態(tài)度; 2.喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認真踏實; 3.有駕照,會開車優(yōu)先考慮,長期在南寧的優(yōu)先考慮; 薪資: (底薪+高提成),月薪3000元---6000元 上班地點: 青秀區(qū)仙葫大道152號快修哥 上班時間:8:30-18:00(包吃午餐)
2025-08-05
人事部
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城
修車 修小汽車 節(jié)假日正常放假 有休息
2025-08-05
張偉山
南寧-興寧區(qū)
1、積極完成廠部下達的各項任務指標,遵守廠的各項規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動力、協(xié)調好各個班組的關系,盡量作到都能均衡的生產; 3、切實抓好車間的維修質量,嚴格進行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產、安全生產及嚴格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動紀律,定期對員工進行培訓和考核,以不斷提高各個員工的思想、業(yè)務、技術素質等; 6、負責車輛維修工期管理、落實到位,積極組織各種檢測診斷及分析的工作; 7、認真協(xié)調與各個部門的關系; 8、管理好車間的各種機工具、設備,提倡節(jié)約,杜絕浪費; 9、有對車間員工提出表揚、批評及教育的權力; 10、負責車間耗材費用及預算的擬定和審核。
2025-08-05
人事部
鏟車維修
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
鏟車維修,鏟車保養(yǎng),配件銷售
2025-08-05
呂太剛
招普工
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術/半導體/集成電路
安排南寧本地江南區(qū)上班『男女不限,大量安排,月5000元 工作內容:工廠生產耳機、小喇叭、音響設備等電子產品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、食堂提供早、午餐、晚餐 2~4人間宿舍有空調、熱水器 、WiFi,獨立衛(wèi)生間等設備齊全。 上班時間8:00-20:00, 20:00-8.:00,半個月一輪班
2025-08-05
肖先生
招聘專員
廣西紅色旗幟旅游發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西紅色旗幟旅游發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/旅游
成立時間 9年(2016年5月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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