職位描述
崗位要求:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有電子商務(wù)行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的網(wǎng)絡(luò)推廣思路;
2、熟練掌握軟文推廣、郵件推廣、QQ群推廣、SNS推廣、論壇推廣及app其它特殊的推廣方式;
3、有高效的執(zhí)行力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)能力,善于溝通;
4、能快速適應(yīng)環(huán)境,具有工作責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,能承受較大壓力;
5、精通數(shù)據(jù)分析、淘寶營(yíng)銷、SEMSEO、營(yíng)銷策劃的優(yōu)先考慮(任意一項(xiàng)均可)。
一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的福利待遇:
薪資待遇:福利待遇 = 基本工資 + 提成+7.5小時(shí)工作制+ 雙休+ 國(guó)家法定節(jié)假日
公司簡(jiǎn)介
南寧驕陽(yáng)醫(yī)藥科技有限公司座落于廣西南寧高新區(qū)產(chǎn)業(yè)示范孵化園內(nèi),是一家專業(yè)從事醫(yī)療技術(shù)、民族醫(yī)藥、天然植物有效成份的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的科技型企業(yè)。公司聘請(qǐng)了三十多位具有高級(jí)職稱的專、兼職研發(fā)人員,涉及藥物化學(xué)、藥物理論、植物化學(xué)、生物工程等多個(gè)專業(yè),并與廣西中醫(yī)藥研究院、廣西醫(yī)科大學(xué)科技開發(fā)中心、廣西民族醫(yī)藥研究所、中科院華南植物所、暨南大學(xué)新藥開發(fā)中心等單位建立密切合作關(guān)系。多年來,利用廣西悠久的壯醫(yī)、壯藥、瑤醫(yī)、瑤藥和豐富的獨(dú)有動(dòng)植物資源,驕陽(yáng)醫(yī)藥成功開發(fā)了多個(gè)獨(dú)家藥品、保健食品及護(hù)膚品。
驕陽(yáng)醫(yī)藥擁有符合國(guó)家GMP標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)車間和高度自動(dòng)化的先進(jìn)設(shè)備,在銷售上,推崇“以產(chǎn)品功效為基礎(chǔ)的服務(wù)營(yíng)銷和情感營(yíng)銷”。驕陽(yáng)醫(yī)藥建立了一支專家型的客服隊(duì)伍和功能強(qiáng)大的呼叫中心,在售前、售中和售后能為顧客提供專業(yè)、準(zhǔn)確、高效的咨詢和服務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,下列職位正虛位以待,恭迎各路英才的加盟。
說明:1、本公司嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),依法簽訂勞動(dòng)用工合同并繳納法定保險(xiǎn)。
2、本公司實(shí)行全員營(yíng)銷責(zé)任制,員工收入的絕大部份與業(yè)績(jī)掛鉤,當(dāng)月結(jié)算,每月10日與工資一起發(fā)放。
3、本公司園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)谩?br/>4、本簡(jiǎn)介所提補(bǔ)貼包括中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。
5、本公司所提供職位均要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)看清職位要求再投簡(jiǎn)歷。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
維修技術(shù)員2000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)廣西東宏科貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的售后維修工作; 二、任職要求: 1、應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘。專業(yè)不限,有電腦基礎(chǔ),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘。 2、對(duì)工作熱情,性格開朗、善于學(xué)習(xí)、具備良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、中專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 4、自備交通工具(電動(dòng)車、摩托車優(yōu)先等)。 三、待遇: 1、試用期一至兩個(gè)月,待遇2500元/月,工作優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正; 2、轉(zhuǎn)正待遇:底薪+績(jī)效考核+社保+過節(jié)福利,另購(gòu)買意外險(xiǎn); 四、工作時(shí)間: 1、每周六天工作制,單休, 8:30—18:00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 五、工作地址: 柳州市北站路20號(hào) 亨氏豪庭一樓4小時(shí)前劉女士
-
電子廠招普工5000-6000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路大量安排江南區(qū)本地上班小時(shí)工月5000元,男女不限,大量安排.,包吃住 工作內(nèi)容:工廠生產(chǎn)耳機(jī) 小喇叭 音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費(fèi)午餐、晚餐 宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi,獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時(shí)間8:00-20:00, 20:00-8.:00,半個(gè)月一輪班2025-08-05肖先生招聘專員
-
尊界維修專家(華為新能源汽車)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、作為尊界車型相關(guān)維修業(yè)務(wù)的用戶中心質(zhì)量負(fù)責(zé)人,需對(duì)維修安全、維修質(zhì)量、維修時(shí)效負(fù)責(zé),保證一次性修復(fù)率; 2、負(fù)責(zé)按照尊界的維修標(biāo)準(zhǔn)熟練開展車輛的維修與診斷; 3、針對(duì)尊界車輛問題,負(fù)責(zé)與總部技術(shù)人員進(jìn)行對(duì)接,并保持緊密溝通; 4、協(xié)同售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)處理尊界車型的客戶投訴及輿情危機(jī); 5、負(fù)責(zé)尊界車型用戶中心技術(shù)案例的收集,技術(shù)管理; 6、協(xié)助保修專員進(jìn)行保修的技術(shù)判定工作; 7、負(fù)責(zé)尊界車型的技術(shù)升級(jí)活動(dòng)及技術(shù)維修通訊的落地執(zhí)行; 8、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。 【任職要求】 1、全日制大專以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè); 2、獲得高端品牌維修資格認(rèn)證/技能賽事中獲獎(jiǎng)優(yōu)先; 3、具有低壓電工證; 4、具備8年以上豪華品牌汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在 40 歲以下; 5、具備3年以上新能源汽車維修經(jīng)驗(yàn); 6、具備3年以上技術(shù)主管/車間主管的工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-05
-
電子廠駐廠管理月入7K小白可做5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府駐廠崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)以及日常事務(wù)的處理 2.負(fù)責(zé)接待工人進(jìn)廠體檢、入住、辦理入職、離職、工資發(fā)放等 3.解決溝通好工人在生活上、工作上遇到的一切問題 4.關(guān)注工人情緒及時(shí)安撫,規(guī)勸離職人員降低離職率 5.及時(shí)反饋廠區(qū)一切情況,確保事情及時(shí)溝通解決處理 6.與廠區(qū)負(fù)責(zé)人維護(hù)好關(guān)系 7.負(fù)責(zé)廠區(qū)員工的安全 要求: 1.年齡18-45歲,初中及以上學(xué)歷,有良好的溝通能力,可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.誠(chéng)實(shí)有信,做事堅(jiān)持原則,有責(zé)任心,吃苦耐勞; 薪資待遇: 1.無責(zé)5000元/月+提成,上不封頂,月休四天,周六或周日 自由調(diào)休,法定節(jié)假日正常休息。 2.包吃包住,單人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、免費(fèi)WiFi ,熱水器等2025-08-05
-
維修技術(shù)總監(jiān)8000-12000元南寧-興寧區(qū)一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題(個(gè)別案例時(shí)參與)。 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃(疑難問題時(shí))。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)其他部門如: 前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。 五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。 六、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況,車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 七、 根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 八、進(jìn)行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 九、和維修車間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。 十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作,若車間主任不在時(shí),技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。 十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行! 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件2025-08-05人事部
-
汽車維修服務(wù)顧問3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西快修哥汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶車損服務(wù) 3.報(bào)案后拍照定損,安排師傅施工。 4.完工通知客戶過來取車 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職資格: 1.細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度; 2.喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí); 3.有駕照,會(huì)開車優(yōu)先考慮,長(zhǎng)期在南寧的優(yōu)先考慮; 薪資: (底薪+高提成),月薪3000元---6000元 上班地點(diǎn): 青秀區(qū)仙葫大道152號(hào)快修哥 上班時(shí)間:8:30-18:00(包吃午餐)2025-08-05人事部
-
2025-08-05張偉山
-
維修技術(shù)總監(jiān)8000-10000元南寧-興寧區(qū)1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 9、有對(duì)車間員工提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。2025-08-05人事部
-
2025-08-05呂太剛
-
招普工4000-5000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路安排南寧本地江南區(qū)上班『男女不限,大量安排,月5000元 工作內(nèi)容:工廠生產(chǎn)耳機(jī)、小喇叭、音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、食堂提供早、午餐、晚餐 2~4人間宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi,獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時(shí)間8:00-20:00, 20:00-8.:00,半個(gè)月一輪班2025-08-05肖先生招聘專員

- 南寧驕陽(yáng)醫(yī)藥科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化妝品/醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 16年(2008年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --