職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、進(jìn)行新車(chē)交車(chē)給客戶(hù)前進(jìn)行檢查(PDI);
3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);
4、按照車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、有卡車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
本公司座落在湖北省十堰市長(zhǎng)嶺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),在廣西南寧等有多家分公司,主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有:汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)維修、車(chē)輛檢測(cè)、車(chē)隊(duì)掛靠、物流運(yùn)輸、駕駛員培訓(xùn)等。
上班地點(diǎn)

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電子廠招普工5000-6000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路大量安排江南區(qū)本地上班小時(shí)工月5000元,男女不限,大量安排.,包吃住 工作內(nèi)容:工廠生產(chǎn)耳機(jī) 小喇叭 音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費(fèi)午餐、晚餐 宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi,獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時(shí)間8:00-20:00, 20:00-8.:00,半個(gè)月一輪班18小時(shí)前肖先生招聘專(zhuān)員
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興寧片區(qū)維修技工3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧城市物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域水電設(shè)施的維護(hù).維修和日常運(yùn)行管理; 2.參與其他基礎(chǔ)設(shè)施后勤管理及日常維護(hù)與維修; 3.熟悉項(xiàng)目的水路.電路,掌握電器設(shè)備工作原理及操作規(guī)程; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控.通訊等弱電設(shè)備運(yùn)行的日常操作.監(jiān)控.記錄.巡檢等工作 5.完成上級(jí)交待的其他工作。18小時(shí)前
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電子電氣維修技術(shù)員4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧科莫森自動(dòng)化科技有限公司興業(yè)分公司計(jì)算機(jī)硬件職位要求1、有電子基礎(chǔ),電子元件的認(rèn)識(shí)及好壞判斷測(cè)試, 2、電子電路基礎(chǔ),熟悉模擬電路、數(shù)字電路,集成電路,單片機(jī)電路等,有較強(qiáng)的電路分析能力 3、動(dòng)手能力較好,會(huì)用電烙鐵,萬(wàn)用表,示波器等測(cè)試儀器 4、電子電器、電子信息、電子應(yīng)用電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 5、精通工廠儀表操作使用、校準(zhǔn)、維修工 6、心態(tài)良好,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)精神,服從工作安排18小時(shí)前邱貴江
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維修技術(shù)總監(jiān)8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠汽車(chē)及零配件一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶(hù)到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題(個(gè)別案例時(shí)參與)。 三、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計(jì)劃(疑難問(wèn)題時(shí))。 四、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)其他部門(mén)如: 前臺(tái)、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。 五、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。 六、車(chē)輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況,車(chē)輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 七、 根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 八、進(jìn)行故障案例整理,并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 九、和維修車(chē)間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶(hù)投訴,當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 十一、制定車(chē)輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車(chē)生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車(chē)間車(chē)輛維修重點(diǎn),以便適時(shí)修正維修車(chē)間的工作重心。 十三、協(xié)同車(chē)間主任共同調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車(chē)間主任加強(qiáng)車(chē)間管理工作,若車(chē)間主任不在時(shí),技術(shù)總監(jiān)可以行使車(chē)間主任的職責(zé)代替管理車(chē)間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車(chē)間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。 十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行! 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)·汽車(chē)研發(fā)/制造·汽車(chē)零部件18小時(shí)前人事部
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電子廠組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧通電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)拉線(xiàn)的所有工作事宜。 2、配合主管完成當(dāng)天的生報(bào)表。 3、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。18小時(shí)前王慕寵
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汽車(chē)配件電腦板電子元件等維修學(xué)徒2000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市永雙科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招一名汽車(chē)配件:汽車(chē)上各種模塊電腦板、空氣減震、方向機(jī)等貴重配件維修學(xué)徒。 本公司承接整個(gè)廣西修理廠的汽車(chē)配件維修,包括車(chē)上各種貴重配件:ABS泵、電腦板、氣減、方向機(jī)、大燈、尾燈等,維修配件多,設(shè)備齊全,夠?qū)I(yè),有師傅帶,同行做不了的,我們可以做到,學(xué)徒有機(jī)會(huì)上手維修,練習(xí)。 學(xué)徒的工作內(nèi)容:幫忙賣(mài)配件、坼裝配件、了解每個(gè)配件工作原理、送貨等等公司需要的工作。 要求: 五官端正、有基本電路知識(shí)或受過(guò)電路板相關(guān)培訓(xùn)、愛(ài)好電子元器件 學(xué)徒的工資: 起步1500元,隨著個(gè)人工作能力成長(zhǎng),每個(gè)月加50元,待完成所有的技能,綜合工資3-4-5-6千左右,能力更高者可以合作開(kāi)分公司或獨(dú)立自營(yíng)18小時(shí)前黃貴仁
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招普工4000-5000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路安排南寧本地江南區(qū)上班『男女不限,大量安排,月5000元 工作內(nèi)容:工廠生產(chǎn)耳機(jī)、小喇叭、音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、食堂提供早、午餐、晚餐 2~4人間宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi,獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時(shí)間8:00-20:00, 20:00-8.:00,半個(gè)月一輪班18小時(shí)前肖先生招聘專(zhuān)員
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電子廠普工4000-5000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路瑞聲科技招聘普工小時(shí)工 聲學(xué)工價(jià):15元/小時(shí),免費(fèi)吃住 結(jié)構(gòu)件工價(jià):16元/小時(shí),免費(fèi)吃住 工作內(nèi)容:組裝手機(jī)揚(yáng)聲器、受話(huà)器、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá)、手機(jī)殼、手機(jī)中框等 工作時(shí)間:08:00—20:00 工作方式:坐班兩班倒 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,恒溫車(chē)間,有中央空調(diào)。 年齡:18-40歲 二:薪資待遇 [紅包]綜合工資:4500-5500元 地址:江南區(qū)國(guó)凱大道二支路瑞聲科技18小時(shí)前肖先生招聘專(zhuān)員
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維修技師(極氪)5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西桂之杰汽車(chē)投資集團(tuán)有限公司汽車(chē)及零配件一.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能要求: 中專(zhuān)學(xué)歷或同等文化程度,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級(jí)證 一年以上新能源車(chē)維修經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)的機(jī)電維修能力和基本的故障診斷能力 二.工作內(nèi)容及職責(zé): 根據(jù)極氪汽車(chē)的技術(shù)維修標(biāo)準(zhǔn)要求,按時(shí)完成工單的維修項(xiàng)目; 確保車(chē)輛維修質(zhì)量,對(duì)用戶(hù)、車(chē)輛負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 熟練使用相關(guān)設(shè)備、工具,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保維修工作能正常開(kāi)展; 做好車(chē)間5S工作,保持車(chē)間整齊、整潔; 負(fù)責(zé)參與極氪品牌組織的各類(lèi)技能培訓(xùn),持續(xù)提升車(chē)輛的維修質(zhì)量。2025-09-02農(nóng)女士
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水電維修工4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市邕發(fā)物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1、熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)水電、安防、消防、電梯等公共配套設(shè)施、設(shè)備種類(lèi)、分布,并負(fù)責(zé)實(shí)施日常維護(hù)管理和維修工作。 2、負(fù)責(zé)用戶(hù)室內(nèi)報(bào)修工程問(wèn)題的處理工作,并相應(yīng)做好記錄。 3、協(xié)助用戶(hù)預(yù)付電卡刷卡,并給予業(yè)主/用戶(hù)必要的安全操作培訓(xùn)和提示。 4、參與各類(lèi)工程移交驗(yàn)收工作,并做好相應(yīng)記錄。 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)公共水電表、各戶(hù)水電表的抄表及數(shù)據(jù)歸檔工作。 6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、45歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,水電類(lèi)專(zhuān)業(yè),持有電工操作等相關(guān)證件; 2、熟悉強(qiáng)弱電維修相關(guān)知識(shí),具備物業(yè)行業(yè)2年以上水電維修、設(shè)備維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、待遇: 工資4000-5000元,月休4天,購(gòu)五險(xiǎn)一金,有過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利。2025-09-02黃女士
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