職位描述

崗位職責:
1、負責貨運車輛、司機的調(diào)度,合理安排車輛的外運,負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳;
2、負責安排公司產(chǎn)品的汽車運輸,協(xié)調(diào)解決司機運輸途中出現(xiàn)的問題,負責車輛的維護管理;
3、負責車輛及司機的安全工作,對車輛進行定期保養(yǎng)檢修,對司機進行安全和技能培訓等;
4、負責原材料采購工作;
5、負責采購內(nèi)勤工作;
6、完成上級領導安排的其它工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,物流類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、1年以上物流領域相關工作經(jīng)驗,熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程;
3、必須熟悉車輛、熟悉大車的性能,熟練駕車、持B2證以上優(yōu)先;
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力,責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作精神。
上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30 單休+社保+節(jié)日福利+生日禮金+員工培訓

公司簡介

廣西科達建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專業(yè)從事混凝土外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技建材化工企業(yè)。
公司嚴格執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系標準,貫徹“科達建化,技術領先,品質(zhì)卓越,優(yōu)質(zhì)服務,誠信經(jīng)營”的質(zhì)量方針,以“高技術、高品質(zhì)、高效能”為目標,在實踐中不斷追求創(chuàng)新和技術進步。具有較強的技術研發(fā)實力,并先后同國內(nèi)多所院校及科研單位協(xié)作,研制開發(fā)出“崑達牌系列”混凝土外加劑產(chǎn)品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養(yǎng)護劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產(chǎn)品,科技含量高,質(zhì)量穩(wěn)定,符合國家標準,達到國內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進水平。產(chǎn)品廣泛應用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。以“誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務、贏得市場”的經(jīng)營理念,使企業(yè)成為生產(chǎn)混凝土外加劑行業(yè)的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局“執(zhí)行產(chǎn)品標準登記合格單位”稱號。
2004年,公司榮獲“中國建材工業(yè)協(xié)會混凝土外加劑分會會員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質(zhì)量管理體系認證證書。
2009年,為適應公司未來戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司更名為“廣西科達建材化工有限公司”,注冊資金1000萬元人民幣。
2010年,公司投資的年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地23862.58m2項目,列為“南寧市2010年重點推進項目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國混凝土外加劑最佳品牌企業(yè)”稱號。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信譽良好企業(yè)”稱號。
2015年,公司投資8500萬,建成年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的自動化生產(chǎn)線和現(xiàn)代化辦公樓。生產(chǎn)過程采用目前國內(nèi)最先進的電腦全自動控制系統(tǒng),試驗檢測部門配備國內(nèi)最先進的全套試驗檢測及分析儀器設備,測試手段、產(chǎn)品分析和質(zhì)量控制處于業(yè)界領先水平。
2015年,公司榮獲中國建筑材料聯(lián)合會“企業(yè)信用評價AA級信用企業(yè)”稱號。
2016年,公司榮獲“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會會員單位”資格和“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會第八屆理事會理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區(qū)內(nèi)第一家榮獲中鐵檢驗認證中心頒發(fā)的CRCC證書的混凝土外加劑企業(yè)。同年承接由南寧市科技局經(jīng)費支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開發(fā)與應用推廣》項目課題研發(fā)。
2017年,公司榮獲中國混凝土產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“中國混凝土外加劑發(fā)展聯(lián)盟成員單位”榮譽。
2017年,公司獲得首個發(fā)明專利。
2017年,公司榮獲在德國慕尼黑召開的聚羧酸超塑化劑國際研討會主辦方慕尼黑大學P.lank教授的盛情邀請出席會議。
2017年,公司注冊資金增加到6000萬元人民幣,同年與多家廣西區(qū)內(nèi)知名集團公司聯(lián)合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國建筑材料研究院成功舉辦了全國聚羧酸系高性能減水劑應用技術規(guī)程第二次工作會議。
2018年,公司獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認證證書。
2018年,公司獲得廣西高新技術企業(yè)認證。
2018年實現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元,納稅總額174萬元,固定資產(chǎn)總值約八千萬元。
目前,公司共有職工50名,其中技術人員13名,擁有出自科學研究院及大型國企的科研人員多名,研究生、本科、大專學歷員工占公司員工人數(shù)的70%以上,員工隊伍是一支年富力強、作風嚴謹、追求卓越的隊伍,完善的質(zhì)量管理體系,輔以先進的生產(chǎn)設備,從而給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司設有總經(jīng)辦、行政部、財務部、市場部、生產(chǎn)部、技術部、研發(fā)部。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)亮嶺二街9號 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
公司介紹:總公司在惠陽2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營?;?普貨運輸。 崗位:調(diào)度員 本部門職責概要(角色):全面負責運營部車輛調(diào)度,保障公司產(chǎn)品運輸管理。(根據(jù)客戶訂單及車輛、人員情況,調(diào)派車輛,完成調(diào)度計劃,及時指派給駕駛員及反饋給客戶。) 薪資:5000-6000+社保,合適可溝通。 要求:電腦操作熟練,具備ERP、TMS等物流信息化系統(tǒng)操作經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)整理、匯總、分析能力。 接受運輸行業(yè)的工作時間特點,對各類異常及時作出響應及調(diào)整,包括在非工作時間。 辦公室在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場在玉洞這邊。
10小時前
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責: 1.負責車隊日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-08-06
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、協(xié)調(diào)本部門其他崗位,按時完成公司下發(fā)的工作; 2、對部門所有人員進行工作安排、確認(約150-200人); 3、根據(jù)鐵路客運段的調(diào)度文件,預估人員需求。并及時向招聘主管提出人員需求; 4、隨車人員情況的了解,疏導人員工作情緒,及時為員工解決問題; 5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運用。(VLOOKUP,篩選,還有if函數(shù)三種方式) 6、臨時處理應急情況; 7、具有一定的抗壓能力,具體薪資視個人能力決定。面談 8、有相關經(jīng)驗(公交/輪渡/鐵路調(diào)度)優(yōu)先,如無經(jīng)驗,公司可以培養(yǎng),半個月至一個月可以掌握。
2025-08-05
吳梵音
南寧-良慶區(qū)
廣西三川供應鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
在防城港工作,熟悉物流流程,調(diào)度車輛,報單貨物,資料整理,肯學肯干吃苦耐勞
2025-08-05
潘源偉
車務
4000-5000元
南寧
南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作崗位:車務主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務 2、管理車務部門,負責車務部人員的工作安排 3、車輛及司機調(diào)度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機變動,更換。各種項目的材料補充,對接單位需要處理的事情等。 短期;用車單位、同行臨時用車、領導對接安排司機的用車安排。結(jié)束后費用材料的整理清算對接等等。 3、忙時頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉汽車租賃業(yè)務流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識 5、懂禮儀,具有一定的服務意識 6、為人踏實、忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班 7、熟悉基礎的EXCEL和Word文檔 8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-05
謝經(jīng)理
南寧
負責車輛接待、安排工作
2025-08-05
韋總
南寧-良慶區(qū)
公司介紹:總公司在惠陽2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營危化品+普貨運輸。 崗位:調(diào)度員 本部門職責概要(角色):全面負責運營部車輛調(diào)度,保障公司產(chǎn)品運輸管理。(根據(jù)客戶訂單及車輛、人員情況,調(diào)派車輛,完成調(diào)度計劃,及時指派給駕駛員及反饋給客戶。) 薪資:5000-6000+社保,合適可溝通。 要求:電腦操作熟練,具備ERP、TMS等物流信息化系統(tǒng)操作經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)整理、匯總、分析能力。 接受運輸行業(yè)的工作時間特點,對各類異常及時作出響應及調(diào)整,包括在非工作時間。 辦公室在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場在玉洞這邊。
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)
廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、協(xié)調(diào)本部門其他崗位,按時完成公司下發(fā)的工作; 2、對部門所有人員進行工作安排、確認(約150-200人); 3、根據(jù)鐵路客運段的調(diào)度文件,預估人員需求。并及時向招聘主管提出人員需求; 4、隨車人員情況的了解,疏導人員工作情緒,及時為員工解決問題; 5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運用。 6、臨時處理應急情況; 7、具有一定的抗壓能力,具體薪資視個人能力決定。 8、有相關經(jīng)驗(公交/輪渡/鐵路調(diào)度)優(yōu)先,如無經(jīng)驗,公司可以培養(yǎng),半個月至一個月可以掌握。
2025-08-04
吳梵音
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧坤喜農(nóng)資有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、物流跟蹤、管理、統(tǒng)計,并制作跟蹤情況表匯總上報。 2、每天統(tǒng)計匯總合同數(shù)據(jù)的執(zhí)行情況。 3、按時登記臺賬。 4、做好后勤日常事務工作,負責有關文件的收發(fā)、登記、及文檔保管等工作。 5、有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 6、學歷要求:全日制本科及以上。 7、身體健康。 備注:每周休假1.5天,國家法定節(jié)假日,月薪4500元以上,年薪6萬以上,五險。
2025-08-03
南寧-興寧區(qū)
汽車類相關專業(yè),持C證且熟練駕駛; 有一年以上汽車維修/接待崗位相關工作經(jīng)驗; 具較強的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力,熟悉車間維修工作流程; 有汽車4S店機修/前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2025-08-03
羅先生
廣西科達建材化工有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科達建材化工有限公司
所在行業(yè) 混凝土/化學/建材
成立時間 24年(2001年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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