職位描述
1、有財(cái)務(wù)基礎(chǔ),會(huì)做簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表
2、會(huì)使用辦公軟件,會(huì)用速達(dá)軟件優(yōu)先考慮
3、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
底薪:2500+千分之五的提成+獎(jiǎng)金
一個(gè)崗位在江南區(qū)上班,一個(gè)在青秀區(qū)上班
公司簡(jiǎn)介
關(guān)于南寧赫雪
????2015年依托廣東赫雪食品有限公司雄厚的實(shí)力與豐富的資源,南寧赫雪食品有限公司正式成立,成為一家專(zhuān)業(yè)從事赫雪產(chǎn)品的、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的品牌運(yùn)營(yíng)公司。
?廣東赫雪食品有限分別在汕頭、南寧投資控股設(shè)立汕頭市添利冷凍食品有限公司、廣西東蒙乳業(yè)有限公司。目前兩個(gè)公司分別是華南、西南最大的冰淇淋生產(chǎn)基地。
???公司文化:簡(jiǎn)單、可信賴(lài)
品牌定位:青春冰淇淋第一品牌
品牌主張:新一代的選擇
戰(zhàn)略目標(biāo):立足西南、布局華中華東、輻射全國(guó)
南寧赫雪經(jīng)營(yíng)理念----六好赫雪:
???好產(chǎn)品:重在創(chuàng)新。在產(chǎn)品研發(fā)上,與國(guó)內(nèi)一線(xiàn)研發(fā)工程師、德國(guó)著名工程師及日本最大的香料供應(yīng)商強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共同研發(fā)符合市場(chǎng)需求的冷飲產(chǎn)品。
???好價(jià)格:重在供應(yīng)鏈管理。通過(guò)集中采購(gòu)原鋪料、控制物流環(huán)節(jié)成本、提升公司運(yùn)行效率等方式,降低公司運(yùn)營(yíng)成本,讓利供應(yīng)商。
???好秩序:重在控制經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)量、加強(qiáng)市場(chǎng)管控。西南以市縣、華中華東以地級(jí)市、其他省份以省為單位設(shè)置經(jīng)銷(xiāo)商。
???好政策:重在政策穩(wěn)定。價(jià)格體系穩(wěn)定、促銷(xiāo)政策穩(wěn)定、市場(chǎng)支持政策穩(wěn)定,確保經(jīng)銷(xiāo)商盈利可預(yù)期。
???好模式:重在經(jīng)銷(xiāo)商定制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。聚合研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)商的優(yōu)勢(shì)資源,共享品牌發(fā)展、專(zhuān)屬產(chǎn)品銷(xiāo)售,解決經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展之憂(yōu)、利潤(rùn)之憂(yōu),助力經(jīng)銷(xiāo)商做大做強(qiáng)。
???好掙錢(qián):在公司“簡(jiǎn)單、可信賴(lài)”文化理念的指引下,廠(chǎng)商合作更簡(jiǎn)單、經(jīng)銷(xiāo)商的生意更長(zhǎng)久、經(jīng)銷(xiāo)商賺錢(qián)更快更多!
六好赫雪、本土崛起、聚勢(shì)共贏(yíng)
南寧赫雪,2017年助您成功!
公司在職員工多為80后、90后,年輕有為,干勁十足,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。本著“忠誠(chéng)第一,能力第二”的管理原則,公司選人看重能力的同時(shí),更希望員工對(duì)公司有較高的忠誠(chéng)度,員工之間相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
????【用人原則】??忠誠(chéng)第一,能力第二。
?????加入我們,您將享有:????
????1、行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
????2、每月交通、通訊補(bǔ)貼;
????3、每年五大節(jié)日福利;
????4、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn);
????5、法定節(jié)假日以及國(guó)家規(guī)定的其它帶薪假日;
????6、持續(xù)不斷的職業(yè)培訓(xùn);
????7、公平公正的管理崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
上班地點(diǎn)

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車(chē)務(wù)4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作崗位:車(chē)務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車(chē)務(wù)部門(mén),負(fù)責(zé)車(chē)務(wù)部人員的工作安排 3、車(chē)輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車(chē)的司機(jī)變動(dòng),更換。各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充,對(duì)接單位需要處理的事情等。 短期;用車(chē)單位、同行臨時(shí)用車(chē)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車(chē)安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。 3、忙時(shí)頂上送車(chē)、收車(chē),下線(xiàn)上面或者電話(huà)客戶(hù)客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車(chē)租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況 4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 5、懂禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí) 6、為人踏實(shí)、忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班 7、熟悉基礎(chǔ)的EXCEL和Word文檔 8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:002025-06-03謝經(jīng)理
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汽車(chē)美容保養(yǎng)調(diào)度員2000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市靚車(chē)奴汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件負(fù)責(zé)車(chē)輛接待、安排工作2025-06-03韋總
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車(chē)隊(duì)部門(mén)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券部門(mén)概況:公司目前受客戶(hù)委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái),由公司車(chē)隊(duì)金融管理部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-06-02馬傳澤
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調(diào)度助理3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西三川供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)在防城港工作,熟悉物流流程,調(diào)度車(chē)輛,報(bào)單貨物,資料整理,肯學(xué)肯干吃苦耐勞2025-06-02潘源偉
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車(chē)隊(duì)長(zhǎng)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上南寧市宏宇物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1. 要求有A2證,三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 要求住安吉客運(yùn)站附近 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞 4. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保車(chē)隊(duì)的安全、高效運(yùn)行。 5. 負(fù)責(zé)駕駛員招聘、管理、篩選等,確保車(chē)輛運(yùn)營(yíng)效率。 6. 制定和執(zhí)行車(chē)隊(duì)的工作計(jì)劃,包括協(xié)助車(chē)輛調(diào)度、監(jiān)督 7. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的整體安排與調(diào)度以及駕駛員的工作安排,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司運(yùn)力,提升工作服務(wù)質(zhì)量。 8. 嚴(yán)格做好車(chē)輛管理,監(jiān)督車(chē)輛維修情況并審核車(chē)輛維修費(fèi)用、維修記錄等; 9. 車(chē)輛違紀(jì)、出險(xiǎn)處理,車(chē)輛年檢,保險(xiǎn)等車(chē)輛相關(guān)手續(xù)是否合規(guī); 10. 其他輔助性工作;等等2025-05-31王麗明經(jīng)理
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調(diào)度主管/副經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、協(xié)調(diào)本部門(mén)其他崗位,按時(shí)完成公司下發(fā)的工作; 2、對(duì)部門(mén)所有人員進(jìn)行工作安排、確認(rèn)(約150-200人); 3、根據(jù)鐵路客運(yùn)段的調(diào)度文件,預(yù)估人員需求。并及時(shí)向招聘主管提出人員需求; 4、隨車(chē)人員情況的了解,疏導(dǎo)人員工作情緒,及時(shí)為員工解決問(wèn)題; 5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運(yùn)用。(VLOOKUP,篩選,還有if函數(shù)三種方式) 6、臨時(shí)處理應(yīng)急情況; 7、具有一定的抗壓能力,具體薪資視個(gè)人能力決定。面談 8、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(公交/輪渡/鐵路調(diào)度)優(yōu)先,如無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司可以培養(yǎng),半個(gè)月至一個(gè)月可以掌握。2025-05-29吳梵音
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